Administração De Cargos E

CURSO ON-LINE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS – MPU ANALISTA E TÉCNICO - CARGOS 1 E 46 TEORIA E EXERCÍCIOS PROFESSOR: ERICK MOURA Ao todo serão 6 Aulas, além dessa Aula Demonstrativa, cuja distribuição por assuntos será a seguinte: AULA 1 – 26/07/2010 – Introdução à Administração de Recursos Materiais – 2ª Parte. Classificação de Materiais – 1ª Parte. AULA 2 – 02/08/2010 – Classificação de Materiais – 2ª Parte. Especificação e…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Aula 4: Remuneração Estratégica Administração de RH II Conteúdo Programático desta aula  - Relacionar os princípios da Remuneração Estratégica.  - Definir as diferenças entre recompensas financeiras e não financeiras. Remuneração Estratégica– AULA 4 Administração de RH II Introdução da aula  Nesta aula trataremos da Remuneração Estratégica que tem por propósito não somente recompensar o esforço e as competências individuais, como também…

FAC SÃO ROQUE Curso :Administração Turma: ADM-5ª Ano: 2014 - I O sistema de administração de recursos humanos • • • • • O caráter multivariado da ARH O caráter contingencial da ARH A ARH como processo Políticas de RH Principais objetivos da ARH 20-27.02.2014 Álvaro Pequeno A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS O CARÁTER MULTIVARIADO DA ARH Técnicas de ARH utilizadas no ambiente externo • Pesquisa de mercado de trabalho • Recrutamento e seleção • Pesquisa de salários e benefícios •…

instrumento da gestão de recursos humanos na empresa. Um dos conceitos de Avaliação de Desempenho é definido por Chiavenato (1999) como um processo que mede o desempenho do funcionário. A Avaliação do desempenho é a identificação, mensuração e administração do desempenho humano nas organizações. Feedback Um conceito bem simples de feedback é de retroalimentação, esse termo é utilizado na eletrônica, mas, também é utilizado em outras áreas. Segundo Chiavenato (2000), o…

Francisco Lobello de Oliveira Rocha Para o autor, é direito fundamental o livre acesso a cargos e empregos públicos, reconhecido, inclusive, na Declaração Universal de Direitos Humanos. Para tal, o concurso público é a forma escolhida para garantir a igualdade de oportunidades no provimento dos cargos públicos, e de garantir também que serão contratados candidatos que preencham as necessidades da administração pública. Com base nisso, assim define Concurso Público: (...)…

TRABALHO SOBRE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Professoara Laura Marcus Sander Fernandes Pessoa Mamanguape, 02 de fevereiro de 2013. 1 – QUAL O CONCEITO DE SERVIÇO PÚBLICO? E QUAIS OS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO? R.: Entende-se Serviço Público como o serviço que a Administração Pública presta à comunidade o qual o reconhece como essencial para a sobrevivência do grupo social e do próprio Estado. A atividade da Administração Pública que tem por fim assegurar

Constitucional – Prof. Danielle Pamplona Modelos de Gestão – Prof. Tomas Sparano Martins Leia o caso abaixo e responda à perguntas. Um Prefeito de uma cidade do interior de Minas Gerais, eleito em 2007, pretende fazer a contratação de 3 pessoas para cargos em comissão para a Secretaria de Saúde. Ao mesmo tempo, a Prefeitura está enfrentando uma ação na Justiça de um candidato aprovado, em janeiro de 2005, em concurso para a Secretaria de Saúde, se dizendo preterido na nomeação…

CONCURSO PÚBLICO – CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS – DIREITO SUBJETIVO À NOMEAÇÃO JOSÉ CARLOS MACRUZ1 O art. 37, I, da Constituição Federal estabelece que os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis a todos os brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, conforme redação dada pela Emenda Constitucional nº 19/98. A igualdade de acesso haverá de ser assegurada por meio do instrumento igualmente constitucional previsto no inciso II do art

na empresa, partindo em busca de melhorias salariais e aumentando o índice de rotatividade da organização, fazendo-a ter sempre que se colocar em busca de novos colaboradores. A administração de Cargos e Salários (ACS) é uma especialização dentro da função Recursos Humanos que, por sua vez, está dentro da Administração de Pessoas. Aliás, a ACS, como atividade, existe em toda organização de qualquer tamanho, que mantenha vinculo remunerado com mão-de-obra. Porém, é sob a forma de função…

Art. 39 - A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios instituirão conselho de política de administração e remuneração de pessoal, integrado por servidores designados pelos respectivos Poderes. (Alterado pela EC-000.019-1998) obs.dji.grau.2: Art. 24, Ato das Disposições Constitucionais Transitórias - CF obs.dji.grau.3: Art. 114, Tribunais e Juízes do Trabalho - CF, Normas de Conduta dos Servidores Públicos Civis da União, Autarquias e Fundações Públicas - L-008.027-1990;…