Administração De Benefícios E Remuneração Doçurinha

ter alto desempenho. Entre outras estratégias, adotam novos métodos como iniciativa, autonomia, criatividade e trabalho em equipe, vários autores têm considerado o recrutamento e a seleção como a função mais estratégica diretamente relacionada à administração de RH. É através de um processo de seleção que as organizações podem identificar talentos com potencial para fazer a diferença neste mercado tão competitivo (TERRA, 2000). O grande desafio atual é a condução do processo de…

teria nenhuma irregularidade se o salário do mesmo for adequado conforme o acordo coletivo, e for cumprido com tudo que o mesmo disser. -Em virtude da abertura da filial em São Paulo e dos riscos analisados pela empregadora doçurinha, poderá esta contratar empregados através de contrato de trabalho por prazo de terminado pelo período de 12 meses? Por quê? R: Talvez por ser uma empresa que vive de licitações, se for o caso, e nesse caso ganhar…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° SEMESTRE Trabalho apresentado como exigência das Disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios, do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Cuiabá 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................

..................13 REFERENCIA............................................................................................................14 INTRODUÇÃO Este trabalho relata a importância das disciplinas, Administração de Benefícios e remuneração, Recrutamento e Seleção de pessoal, Legislação e praticas trabalhista e Auditoria em Recursos humanos em uma situação fictícia, pois tiver que descrever as etapas de um processo de recrutamento e seleção, elaborar uma…

conceitos de administração de benefícios e remuneração, podendo identificar e planejar assim um programa de benefícios sociais. Também iremos falar sobre a relação de emprego de uma forma bem esclarecedora, conceituar trabalhadores e contratos de trabalho, e através do recrutamento e seleção de pessoal, iremos identificar as competências necessárias do profissional de vendas. Uma empresa pode utilizar a combinação ou derivação de vários métodos com a finalidade básica de auxiliar a…

[pic] INDÚSTRIA DOÇURINHA: Análise de situação fictícia SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Roteiro para entrevista 4 2.1.1 Questionário para Análise das Funções Operacionais Utilizado na Pesquisa 4 2.1.2 Análise das Informações Coletadas 6 2.2 Descrição dE cargo 6 2.2.1 Descrição de Cargo de Vendedor Interno 7 2.2.2 Descrição de Cargo…

entrevista utilizado na seleção e a postura que o entrevistador deve obter. Tambem veremos temas relacionados a Legislaçao e Praticas Trabalhistas na empresa Doçurinha e a realização de um plano de auditoria. DESENVOLVIMENTO Nomeada como Supervisor de RECURSOS Humanos pela competencia e seriedade no serviço, na empresa Doçurinha, fiquei responsavel em elaborar uma descrição de cargos necessarios para a nova fabrica, onde é apresentado por escrito o que o…

práticas trabalhistas, administração de benefícios e remuneração e recrutamento e seleção de pessoal é possível observar que toda boa administração tem envolvido em seu processo, atividades de planejamento, organização, direção e controle. Com o aumento da competitividade, vem sendo necessário cada vez mais uma abordagem mais eficiente ainda de estratégias do RH em auditoria em recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas, recrutamento e administração de benefícios e remuneração.…

de souza a doçurinha empresa de doces artesanais de frutas tropicais e leite. Itapetinga 2012 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk a doçurinha empresa de doces artesanais de frutas tropicais e leite. Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em gestão em recurso humano da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Audutoria em Recurso Humano, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Benefícios. Prof.

Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e Benefícios. Para isso, foi preciso detalhar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção para o cargo de vendedor interno e externo; elaborar uma descrição para os cargos citados; analisar as normas jurídicas para a contratação de pessoal em São Paulo e, ainda, elaborar um plano de auditoria anual para a empresa. A empresa em questão é a DOÇURINHA, que é uma indústria fictícia situada na região…