Gestão de recursos humanos

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSAO 11
REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO

A empresa Doçurina, é uma indústria de doces artesanais situada na regiao de Londrina, com os pedidos aumentando a cada dia, a empresa pretende expandir a capacidade de produção abrindo uma nova fabrica (filial) na cidade de São Paulo. Trabalhando a mais de 10 anos, sendo promovida ao cargo de Supervisor de Recursos Humanos fiquei responsavel por varias atividades na nova filial, estas que serao apresentadas no desenvolvimento do trabalho. Portanto veremos no desenvolver do trabalho um questionario onde contem perguntas que contemplam as caracteristicas, tarefas, responsabilidades do cargo de vendedor externo e interno, logo apos a descrição de cargo do vendedor interno e externo. Sendo responsavel tambem pelo recrutamento e seleção sera definido no desenvolder do trabalho, os metodos de recrutamento, etapas e tecnicas de seleção, tipo de entrevista utilizado na seleção e a postura que o entrevistador deve obter. Tambem veremos temas relacionados a Legislaçao e Praticas Trabalhistas na empresa Doçurinha e a realização de um plano de auditoria.

DESENVOLVIMENTO

Nomeada como Supervisor de RECURSOS Humanos pela competencia e seriedade no serviço, na empresa Doçurinha, fiquei responsavel em elaborar uma descrição de cargos necessarios para a nova fabrica, onde é apresentado por escrito o que o funcionario faz, como faz, e em que condiçoes o trabalho é desempenhado. Primeirmanete sera feito um questionario de perguntas, onde os candidatos ao cargo disponiveis responderam conforme seus requisitos, sendo estes no momento 2 vendedores internos e 2 vendedores externos. Abaixo veremos o