Administração De Benefícios E Remuneração Dependência

ADMINISTRATIVO II – Felipe Maux Servidores Públicos Licitações Contratos Administrativos Responsabilidade Civil do Estado Serviço Público Direta Administração Pública : Indireta Agentes Públicos Direta: Órgãos Públicos Ex: P.F / T.J Indireta: # Autarquias : INSS / UFRN # Fundações Públicas : Fundação José Augusto # Empresas Públicas: Caixa Econômica Federal # Sociedades de Economia Mista: Banco do Brasil Agentes Públicos (gênero) E S 1 – Agente Político  Vínculo…

(Dirpf) É permitida a reprodução total ou parcial deste manual, desde que citada a fonte. 2 Secretaria da Receita Federal do Brasil Missão “Exercer a administração tributária e o controle aduaneiro, com justiça fiscal e respeito ao cidadão, em benefício da sociedade”. Visão “Ser uma instituição de excelência em administração tributária e aduaneira, referência nacional e internacional”. Valores Institucionais • Respeito ao cidadão; • Integridade; •…

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO II PROFESSOR: LUIZ FERNANDO DE ARAUJO CADUDA INTRODUÇÃO DE NOVAS POLÍTICAS NA ORGANIZAÇÃO HELBERTO MEIRELES COSTA KENYA H. SANTOS FANTIN REJANE P. DOS SANTOS BRASÍLIA/DF, 26 DE NOVEMBRO DE 2010. HELBERTO MEIRELES COSTA KENYA H. SANTOS FANTIN REJANE P. DOS SANTOS INTRODUÇÃO DE NOVAS POLÍTICAS NA ORGANIZAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Estágio Supervisionado II, do Curso de…

Princípios de Administração de Recursos Humanos. 01-02-12-Quinta-feira Presidentee Presidentee Diretor Diretor Gerente Gerente Cordenador Cordenador Lider/Surpervisor Lider/Surpervisor Operários Operários Recursos Humanos Políticas de RH * A administração de RH evoluiu muito no ultimo século * Aspectos limitados como contratar e demitir * Evoluíram para uma visão mais ampla; * Atualmente os colaboradores são vistos como pessoas complexas,

PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM Administração de Pequenas e médias Empresas rodrigo fendrich comportamento organizacional São Bento do Sul 2007 rodrigo fendrich comportamento organizacional Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Administração de Pequenas e…

FACULDADE DE TECNOLOGIA, CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Paula Cecarechi Silva Estudo de caso:Empresa Dupont Pirassununga-SP 2013 Paula Cecarechi Silva Estudo de Caso: Empresa Dupont Trabalho apresentado ao 4º Período do Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Tecnologia, Ciências e Educação, como requisito parcial para aprovação na disciplina de Administração Estratégica I, pelo Professor Carlos André Bonganha. Pirassununga/2013…

assegura também aos trabalhadores, quer sejam urbanos ou rurais, a garantia contra a despedida injusta ou arbitrária; o Seguro Desemprego, o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, o Salário Mínimo, a participação nos lucros da empresa, a remuneração do trabalho noturno superior à do diurno, o repouso semanal remunerado, férias anuais, Licença-Maternidade sem prejuízo do emprego, adicionais de insalubridade, periculosidade, etc. A relação jurídica de trabalho entre empregador e…

sindicato que representa a classe do empregado, por exemplo, sindicato dos professores. Desconto de INSS: Contribuição instituída pelo sistema previdenciário brasileiro, que varia de acordo com a remuneração, com taxas de 8 a 11%. Desconto de IRRF: Desconto instituído pelo governo, proporcional a remuneração, variando de 7,5 a 27,5% do salário. Faltas: dias em que o empregado não compareceu e pode interferir em relação ao 13º salário e nas férias proporcionais. Horas extras: período que…

RESUMO ÉTICA na ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Conteúdo 1. Constituição Federal : Direitos e Garantias Fundamentais pag. 02 Constituição Federal : Da Administração Pública pag. 05 2. Código Penal : Do Crime pag. 09 Da Imputabilidade Penal pag. 10 Dos Efeitos da Condenação pag. 11 Dos Crimes praticados por Funcionários Públicos pag. 11 Dos Crimes praticados por Particulares x Administração Pag. 14 3. Regime…

Aula 5 Técnicas de Administração de Pessoal Tema 6: FGTS, Férias e Décimo Terceiro Salário Profa. Rosemeire Lopes das Silva Farias Para início de conversa  Você sabia que, dentre as várias conquistas dos trabalhadores ao longo da história, certamente as férias e o 13º salário estão em um patamar de destaque? 2 É importante Compreender as regras que disciplinam:  A forma de concessão de tais direitos.  A remuneração.  Administrar as rotinas de pessoal com a habilidade e a