PORTIF LIO INDIVIDUAL 2 SEMETRE 2012

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis

ayrton senna alves torres

produção textual interdisciplinar individual rotinas trabalhistas e contabilização

Caruaru
2012

ayrton senna alves torres

produção textual interdisciplinar individual rotinas trabalhistas e contabilização

Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,interdisciplinar.

Equipe de Professores do 2º semestre.

Caruaru
2012
Sumário

1.0 Introdução
2.0 Rotinas Trabalhistas
3.0 Diferenças Individuais
3.1 Liderança
3.2 Teoria das necessidades de Maslow
3.3 Teoria dos dois fatores de Herzberg
3.4 Diferença entre grupos e equipes
4.0 Processo Contábil
4.1 Abretura de uma empresa junto à órgãos competentes
4.2 Contrato Social
4.3 Procedimentos exigidos pela junta comercial na abertura de uma empresa
5.0 Juros
6.0 Análise Mercadológica Regional
6.1 Microeconomia
6.1.1 Análise de Mercado
6.1.2 Demanda, oferta e equilíbrio de mercado
7.0 Conclusão
8.0 Referências

Introdução

As atividades trabalhistas têm funções importantes na forma legal. Estar atento às obrigações nos permite evitar multas, passar confiança e mais segurança no trabalho.

Ao decorrer deste trabalho serão disseminados temas com relação direta com a rotina trabalhista, principalmente em sua contabilização: como na preparação de folha de pagamento, diferenças individuais, processo contábil, juros e a análise mercadológica regional.

2.0 Rotinas Trabalhistas

Na elaboração da folha de pagamento é necessário observar e conhecer temas que a compõe.

Contribuição sindical: contribuição de um dia de trabalho para o sindicato que representa a classe do empregado, por exemplo, sindicato dos professores.
Desconto de INSS: Contribuição instituída pelo sistema previdenciário brasileiro, que varia de acordo com a remuneração, com taxas de 8 a 11%.
Desconto de IRRF: Desconto instituído pelo