Administração Das Relações Trabalhistas E Dos Acordos Coletivos

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO/FACITEC Curso de Direito Disciplina: Direito Processual do Trabalho Prof. MSc. Arley Márcio TUTELA JURÍDICA TRABALHISTA: - A vida em sociedade e os conflitos nas relações interpessoais (insatisfações); - Fatores Anti-sociais da Insatisfação: Angústia; Tensão individual e social; Infelicidade; Sofrimento. - Efeito da insatisfação: Conflito de Interesse; - O Estado como órgão de manutenção da ordem, deve promover o bem estar social. - Tripartição do Poder (funções):

Licenças), International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Suíça, ou por e-mail: pubdroit@ilo.org. Os pedidos serão bem-vindos. As bibliotecas, instituições e outros usuários registrados em uma organização de direitos de reprodução podem fazer cópias, de acordo com as licenças emitidas para este fim. A instituição de direitos de reprodução do seu país pode ser encontrada no site www.ifrro.org ILO Cataloguing in Publication Data Manual de negociação coletiva e resolução de conflitos no…

CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO BANCO DE HORAS Bruna Corrêa Zago Blumenau (SC) 2015 CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING CURSO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO BRUNA CORRÊA ZAGO BANCO DE HORAS Trabalho de Banco de Horas para a disciplina de Cálculo Técnico Aplicado. Orientador: Franciele da Silva Pluczinski. Blumenau 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 DESENVOLVIMENTO 04…

tem estendido suas normas a categorias de prestadores de trabalho que não são, tecnicamente, empregados (como ocorre com o trabalhador avulso). Mas, o empregado mantém-se como figura central da normatividade justrabalhista. As principais normas trabalhistas, especialmente a CLT, se destinam a regular o trabalho assalariado. Mas, normas de segurança, por exemplo, se aplicam a todos os prestadores de serviços. Qual é o campo de aplicação do Direito Trabalho no aspecto pessoal? O…

APOSTILA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – AGOSTO DE 2012 PROF. RICARDO LUZ * É Coordenador e Professor do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unicarioca. Paralelamente, atua como consultor de empresas e professor de cursos de pós-graduação. * * É Mestre em Sistemas de Gestão. Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos, com…

mundo do trabalho. Evidenciou-se neste trabalho a indicação de uma proposta concreta testada e aprovada por mais de cem mil metalúrgicos no ABC paulista; que é o ACE (Acordo Coletivo Especial), seu objetivo que em cuja adesão será voluntária, é para estimular a adoção do diálogo entre trabalhadores e empresários; o de acordo coletivo, com segurança jurídica, como o melhor instrumento de solução dos conflitos naturais aos ambientes de trabalho. Na proposta, a lista de critérios e…

que nos ilumine para alcançarmos todos os nossos objetivos. 16/08/2014 1. DIREITO COLETIVO DO TRABALHO 1.1 Introdução, Denominação: Direito Corporativo, Direito Sindical e Direito Coletivo do Trabalho 1.2 Conceito e conteúdo. Divisão. 1.3 Relações com o Direito Individual do Trabalho, com o Direito Processual do Trabalho e com o Direito da Seguridade Social. 1.4 Fontes e Princípios do Direito Coletivo. 2. ORIGENS HISTÓRICAS DOS SINDICATOS 2.1 Precedentes gregos e romanos; as…

CONFLITOS INDIVIDUAIS MANUAL DE ORIENTAÇÃO 2ª Edição Brasília 1997 © 1997 - Ministério do Trabalho É permitida a reprodução parcial desta obra desde que citada a fonte. Tiragem: 6.000 exemplares Edição e Distribuição: Secretaria de Relações do Trabalho Esplanada dos Ministérios, Bloco F, 4º andar, Edifício-Sede, sala 445 Fone: (061) 317-6651/226-8899/ 321-9630 Fax: (061) 226-1456 CEP: 70059-900 Editoração Eletrônica: Fundalc Impresso no Brasil/Printed in Brazil …

individuais, empregados urbanos (autônomos pessoa física), órgãos da administração direta e indireta do governo federal, estadual e municipal, inclusive as fundações supervisionadas e entidades criadas por lei, condomínios e sociedades civis, empregados rurais, estabelecimentos em liquidação. Deve ser relacionada na RAIS os empregados contratados por pessoas físicas ou jurídicas sob regimento da CLT, servidores da administração pública direta e indireta, federal, estadual e municipal,…

DIREITO DO TRABALHO ...............................................................................................6 PRINCÍPIOS EXCLUSIVOS DO DIREITO DO TRABALHO .....................................................................8 EFICÁCIA DA LEI TRABALHISTA NO TEMPO E NO ESPAÇO ...............................................................9 RELAÇÃO DE TRABALHO X RELAÇÃO DE EMPREGO ........................................................................9 TRABALHO TEMPORÁRIO…