Administração Atitude Personalidade Percepção Aprendizado

✓ Processos Grupais ✓ Aprendizado ✓ Desenvolvimento de Atitudes e Percepção ✓ Processos de Mudanças ✓ Conflitos ✓ Planejamento ✓ Estresse Substituindo a intuição pelo estudo sistemático. Ler as pessoas por meio da observação de seus comportamentos. Os comportamentos são geralmente previsíveis porque as pessoas são cobradas a Ter determinados tipos de atitudes e reações (condicionamentos culturais)

do cumprimento de uma tarefa. O sociogrupo é uma estrutura em função da polarização dos seus próprios membros. * Segundo Kurt Lewin a atitude de um indivíduo é função de sua relação dinâmica com os diferentes aspectos da situação social. Como ele apresenta a constituição da personalidade? O que vem a ser campo social e totalidade dinâmica? A personalidade é constituída de sistemas complexos: as formas e os processos psíquicos, que se apresetam como : “eu íntimo”, “eu social” e o “eu…

Comportamento Poder de Liderança Comunicação Interpessoal Estrutura Processos Grupais Aprendizado Desenvolvimento de Atitudes e Percepção Processos de Mudanças Conflitos Planejamento Estresse Substituindo a intuição pelo estudo sistemático. Ler as pessoas por meio da observação de seus comportamentos. Os comportamentos são geralmente previsíveis porque as pessoas são cobradas a Ter determinados tipos de atitudes e reações (condicionamentos culturais). Para pensar:…

estratégicos para aumentar a motivação de pares e times. • Desenvolver um plano de ação claro direcionado a resultados. Cronograma 1. Autoconhecimento Conhecendo você(personalidade) Pontos marcantes da personalidade e repercussão no ambiente de trabalho Competências e desempenho associado a sua personalidade Autoconhecimento e percepção das diferenças Relacionamento interpessoal e condução dele no trabalho 2. Estilos de liderança O que é liderança Etica do lider Funções da…

caracterizado por um conjunto de condicionamentos e aprendizados que afetam sistematicamente as interações sociais e profissionais, mantidas no ambiente de trabalho. As experiências fora da empresa, a classe social e a categoria profissional a que pertence, fornecem dados comportamentais para a ação do indivíduo. Um dos grandes desafios do administrador contemporâneo é obter a participação de seus colaboradores no trabalho. Cada uma das diversas escolas de administração abordou a questão de…

individuo em sua forma única e coletiva , pois engloba os conceitos de Psicologia, Sociologia e Administração em geral e desta forma utiliza desse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional, é uma área interdisciplinar que utiliza conceitos oferecidos por várias ciências sociais, sendo elas: Contribuições da Psicologia: estudos sobre fadiga, aprendizagem, percepção, personalidade, emoções, treinamento, eficácia de liderança, necessidades e forças motivacionais,…

INTRODUÇÃO O Comportamento de compra do cliente é influenciado por fatores culturais, sociais, pessoais e psicologicos. Um dos grandes desafio do marketing é compreender como esses fatores se combinam, se excluem ou se somam para gerar uma atitude favorável no cliente e isolar os mais importantes e os passíveis de serem modificados, a fim de atuar positivamente sobre um determinado segmento de clientes. FATORES CULTURAIS E SUAS VARIÁES Uma organização sempre…

Comportamento Organizacional 2. O Mundo das Organizações: Globalização, Tecnologia, Diversidade e Ética 3. As Organizações e sua Administração 4. Desenho Organizacional 5. Cultura Organizacional 6. Organizações de Aprendizagem e Conhecimento Corporativo Parte II - As Pessoas nas Organizações 7. Diferenças Individuais e Personalidade 8. Percepção, Atribuição, Atitude e Decisão 9. Motivação Parte III - Os Grupos nas Organizações 10. Equipes e Empowerment Parte IV - A…

grupos nas organizações: Percepção Atitudes Aptidões Inteligência Personalidades Variáveis Biográficas Introdução Se fôssemos idênticos o mundo seria muito aborrecido. Já pensou? Todos iguais uns aos outros. Felizmente, somos todos singulares, mas feitos dos mesmos ingredientes. Por esse fato, as pessoas são semelhantes e diferentes ao mesmo tempo. O entendimento das diferenças individuais é importante em muitos aspectos da administração das organizações.…

variáveis influenciam o comportamento do cliente. O comportamento do consumidor é um processo extremamente complexo e influenciado por uma série de fatores que refletem processos cognitivos, motivacionais e afetivos. Dubois (1999) considera que a percepção rege as relações entre o indivíduo e o meio em que está inserido, oferecendo grande impacto sobre o comportamento de compra. O processo perceptivo se decompõe em sensação e interpretação, ou seja, tudo que os meios sensoriais…