Administraçao Cientifica Do Mcdonalds

ESTUDO DE CASO - UMA VISITA AO McDONALD´S Bob e sua esposa Joan estão viajando em direção ao litoral para suas férias de verão. Já é fim da manhã, e o jovem casal está na estrada Nova Scotia, dirigindo-se em direção a Ilha de Cabo Breton. O cenário é novo e entusiasmante, e sua casa parece estar a quilômetros de distância. Já próximo ao meio dia decidiram comer um lanche na próxima cidade pela qual passassem. Alguns quilômetros depois saíram da estrada e foram…

pesquisa efetuada com base científica, na qual citam-se as etapas da gestão de pessoas, inclusive o treinamento. A análise detalhada da função, deste a época de Taylor e Fayol, permitiu o estudo de caso do sistema adotado pela rede líder de restaurantes fast-food, onde se constatou a partir das observações anteriores, que das diversas possibilidades de programas de treinamento, a empresa adota um modelo padronizado, que remete justamente aos sistemas da Administração Científica e da…

determinado resultado. Como sabemos, o futuro desperta a imaginação das pessoas, tanto em razão da própria curiosidade, inerente ao homem, quanto ao medo causado pela insegurança desse contexto mutável em que estamos inseridos. Fatos e descobertas científicas que ocorrem com esse mundo globalizado são disseminados instantaneamente, gerando reflexos imediatos nas pessoas e nas organizações, independente ao seu ramo de negocio, provocando um cenário de incertezas, podendo estas em um…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATU-SENSU EM ADMINISTRAÇÃO GERAL COORDENAÇÃO: Prof. Dr. EDMIR KUAZAKI Planejamento Estratégico da empresa McDonald’s São Paulo JOÃO PAULO NASCIMENTO DOS SANTOS SIMONE FRANCISCA DA SILVA TAMI NEME RIBEIRO SÃO PAULO Dezembro / 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATU-SENSU EM ADMINISTRAÇÃO GERAL COORDENAÇÃO: Prof. Dr. EDMIR KUAZAKI…

Teoria da Administração Trabalho: Motivação e Recompensa dos Funcionários Professor: Antônio Carlos RA: 6823490660 Iara Alves Pereira RA: 6620378194 Vanessa C. P. Milicic Sumário Digite o título do capítulo (nível 1) 1 Digite o título do capítulo (nível 2) 2 Digite o título do capítulo (nível 3) 3 Digite o título do capítulo (nível 1) 4 Digite o título do capítulo (nível 2) 5 Digite o título do capítulo (nível 3) 6

Especialização do trabalho 2. Papéis determinados com tarefas específicas 3. Hierarquia reforçada 4. Centralização 5. Padronização de tarefas 6. Símbolos de status e poder 7. Controles burocráticos Orgânica Muitos teóricos em administração perceberam, com rapidez, que os cargos e as relações interpessoais poderiam ser redesenhados para criarem condições de crescimento pessoal que simultaneamente ajudariam as organizações a atingir seus próprios objetivos.…

Review pelo SEER/OJS Revisão: Gramatical, normativa e de formatação PLANO ESTRATÉGICO DE MARKETING: PROPOSTA DE UMA ANÁLISE TEÓRICA Gustavo Barbieri Lima Mestrado em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo – USP E-mail: gblima@hipno.com.br (Brasil) Dirceu Tornavoi de Carvalho Doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo - USP Professor pela Universidade de São Paulo – USP E-mail: dirceu.tornavoi@gmail.com (Brasil) RESUMO A importância do…

INTRODUÇÃO No século XX, o panorama industrial tinha características e elementos para inspirar uma Ciência da Administração: uma imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam os padrões de produção…

clássica da administração” e da “administração científica” foi estabelecida por um grupo de teóricos que contrastando com a posição de Weber defendiam com firmeza a burocratização e direcionaram suas energias à identificação de princípios e métodos detalhados através dos quais esse tipo de organização pudesse ser atingido. Enquanto os teóricos da administração clássica focalizavam o planejamento da organização total, os administradores científicos se concentravam no planejamento e na…

lutavam para encontrar formas organizacionais que servissem à tecnologia da máquina. 4.TEORIA CLASSICA DA ADMISTRAÇAO Versus ADMINISTRAÇAO CIENTIFICA Enquanto os teóricos clássicos em administração focalizavam a sua atenção no planeamento da organização total, os administradores científicos visavam ao planeamento e à administração de cargos individuais. Foi através das ideias dos teóricos que tantos princípios mecanicistas da organização ficaram…