Administrativo Rotinas Administrativas

as evoluções das teorias da administração, as quais apresentam grande importância para a formação das organizações e dos processos administrativos atuais. Além disto, será abordado um tema muito importante para um administrador, a ética, um valor que deverá estar presente em todas as ações de um ser humano. ETAPA 1 – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. A Administração e suas variáveis no decorrer da história, habilidades e as competências necessárias para um…

ILUSTRÍSSIMO SENHOR DOUTOR PRESIDENTE DO INQUÉRITO ADMINISTRATIVO nº PA 2011-0.174.590-4 – PROCED 222. MARTA REGINA DA SILVA, já devidamente qualificada nos autos do Inquérito Administrativo supra citado, devidamente representada por seu procurador constituído, respeitosamente e em atenção ao chamamento de Vossa Senhoria vem oferecer as presentes ALEGAÇÕES FINAIS de defesa, o que passa desde já a realizar nos seguintes termos: Iniciou-se a fase de…

resultados que as organizações alcançam hoje, pode ser considerado fruto da dedicação de gestores e da evolução das Teorias da Administração. Objetivo do trabalho é compreender a administração que surgiu através de grandes idealizadores para facilitar a rotina de trabalho, organizando os departamentos para ter um melhor controle, gerando aumento de produção, lucro, beneficio para ambos os lados (empreendedores e colaboradores), com isso ocorreu à redução da carga horária de trabalho…

REFERENCIAL TEÓRICO PLANEJAR O planejamento figura como a primeira função administrativa, por ser aquela que serve de base para as demais funções. O planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos que devem ser atingidos e como se deve fazer para alcança-los. Começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los da melhor maneira possível. O planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando

Como é a rotina de trabalho de equipe diretiva? O que fazem? Plano de ação? R: A rotina de trabalho é dividido entre a equipe gestora que é formada por diretor, vice-diretor, vice- diretor da escola da família, coordenadores, gerente administrativo e mediador de conflitos onde cada um tem sua função e a escola durante seu funcionamento tem pelo menos dois de sua equipe em trabalho para atender a comunidade escolar. Diretor e vice têm como sua função à área de tomar decisões e atendimento…

ESTES SE TORNAVAM DEFINIDORES DE ESTRATÉGIAS E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CONFIRMANDO, ENTÃO, QUE A INTERFACE AMBIENTE INTERNO – AMBIENTE EXTERNO É QUEM DEFINE QUAIS MÉTODOS E CAMINHOS DEVEM SER EMPREGADOS NO PROCESSO GERENCIAL. CHEGA-SE, ENTÃO, À MÁXIMA “TUDO DEPENDE”, “TUDO É RELATIVO”. A CONTINGENCIAL VEIO E AFIRMOU QUE O HOMEM ERA, NA VERDADE, COMPLEXO; QUER DIZER, QUE ERA, AO MESMO TEMPO, ECONÔMICO, ORGANIZACIONAL, SOCIAL, ADMINISTRATIVO E FUNCIONAL. AS ORGANIZAÇÕES, QUE SÃO…

Avaliação de desempenho. Implantação do sistema na Universidade Federal de Goiás - UFG 1 – Apresentação descritiva e relato do processo de implantação. Ferramentas adotadas e resultados obtidos: A UFG conta com cerca de 2.250 servidores técnico-administrativos em seu quadro funcional. A Aplicação da ferramenta de avaliação de desempenho vem sendo aplicada desde 1990 na universidade. Porém, desde então, o Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos vem passando por dificuldades,…

empresas; É muito útil para as empresas que precisam melhorar seu desempenho, resultados, produtividade, etc.; A assessoria apresenta uma visão externa da empresa que permite uma compreensão mais completa dos problemas, com os quais os envolvidos na rotina já estão acostumados e não os percebem mais; Por fim, o assessor traz a experiência obtida em outras empresas, é imparcial na avaliação das situações e pode dedicar atenção concentrada às tarefas mais importantes…

duas formas no aparato administrativo: Forma Patrimonial: Os servidores pessoais economicamente dependentes do líder. Forma Feudal: São aliados com maior grau de autonomia em relação ao líder. Utilizados por, tribo, clã, família, sociedade medieval. Autoridade Carismática: O poder carismático é um poder sem base racional, é instável e facilmente adquire características revolucionárias. Não pode ser delegado nem recebido em herança, como a tradicional. O pessoal administrativo é…

do PME; Elaborar a Proposta Orçamentária Anual do órgão, observadas as diretrizes e orientações governamentais; Coordenar as despesas da Secretaria, podendo delegar tal atribuição, através de ato específico; Deliberar sobre assuntos da área administrativa e de gestão econômico-financeira no âmbito do órgão; Promover a designação de servidores para as Funções Gratificadas do órgão, com a denominação do Setor e as atribuições do Titular; Propor aos órgãos competentes a alienação de…