Administrar Por Objetivos

A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1 O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ourecursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios,normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de…

motivaram a desenvolver esse trabalho. INTRODUÇÃO Administrador ou Líder? Qual o perfil adequado do Tecnólogo em Radiologia? A administração no serviço de radiologia é fundamental, na realização dessa atividade, a qual requer a competência de Administrar e Liderança, características que auxiliam na administração de pessoal dentro de uma instituição. Nas diversas qualidades que demonstraremos ao decorrer do trabalho, administrador e lideres, ambos possuem seu lado positivo,…

EM SALA DE AULA APRESENTAÇÃO SOBRE O TEMA: I. Por que Administrar o Tempo? II. Empecilhos à Administração do Tempo III. Ferramentas de Administração de Tempo ------------------------------------------------- De um lado, o risco de ficar discutindo o óbvio, que é do conhecimento geral. ------------------------------------------------- De outro, o de, ao tentar fugir do óbvio, cair na maior confusão. O primeiro é que quem administra o tempo torna-se escravo do relógio. A…

controle de suas gestões, devendo utilizar, preferencialmente os objetivos/metas conforme estabelecidos , com a correta aplicação dos recursos públicos, evitando que pratique atos em desacordo com os dispositivos legais, e lhe proporcionando administrar com mais tranqüilidade. Como membro da sociedade é nosso direito e dever fazer parte da administração e acompanhar a gestão escolar. Isso nos ensina o tamanho do compromisso que é administrar dinheiro público. Sujeitos…

revolução industrial,começava-se à pensar, em processos de negócios,em que o objetivo era o aumento de produtividade,substituindo assim, o modelo de habilidade humana,que reinava em todo o mundo. Hoje podemos perceber que,uma grande tendência pro terceiro milênio é administrar as organizações como conjunto de processos interligados,e não mais como conjunto de departamentos independente. À organização por processo permite administrar funções permanentes assimilando, a um elo de…

administração é uma ciência social aplicada, que estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro de forma sustentável e com responsabilidade social. Como elo entre os recursos e os objetivos de uma organização, cabe ao administrador combinar os recursos na proporção adequada e para isso é necessário tomar decisões constantemente num contexto de restrições. Administrar envolve a elaboração de ideias, pareceres, relatórios, projetos, em…

DA ADMINISTRAÇÃO 1) O que é Administração/Organização/Empresa Administrar é Tomar decisões e colocar em prática estas decisões sobre objetivos da organização e utilização de recursos. O processo administrativo leva cinco principais decisões as quais são: planejamento, organização, liderança, execução e controle. Organização é um conjunto de pessoas que dividem o trabalho entre si e utilizam recursos para alcançar objetivos. Empresa é uma organização que trabalha para obter lucro…

organizações elas se tornaram mais expostas às mudanças ambientais e sua estrutura predominante passou a ser fundamentada não mais em órgãos, mas em equipes multifuncionais de trabalho, com atividades provisórias voltadas para as missões específicas e com objetivos definidos. Assim, o recurso mais importante passou a ser o conhecimento e a forma de saber usá-lo e aplicá-lo rentavelmente. Dessa forma, a administração de recursos humanos cedeu lugar a uma nova abordagem: a Gestão de…

complexas em seu volume, melhorando cada vez mais a sua competitividade e exigência perante a sociedade. Hoje, são muito bem administradas, adquiriram sua própria identidade, ideologias e recursos para atingir as metas necessárias ao alcance de um objetivo. Segundo CURY, (2000) a organização é um sistema planejado de esforço e corporativo no qual cada participante tem um papel definido em dever e execução das tarefas. CLASSIFICAÇÃO: Flexibilidade; a organização menos flexível,…

PORQUE FAZER ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. Rosangela de Oliveira Vieira1 RESUMO Este artigo tem como principal objetivo levar o leitor a pensar no por que da escolha do curso de administração de empresas quando existem milhares de outros cursos que poderíamos escolher. Quais as qualidades e características de um bom administrador e o que se espera dele. Qual a diferença entre um administrador e um líder. E finalmente, qual a importância para as empresas em terem administradores