Administrar Por Objetivos

seguir suas normas, sua missão, visão enfim que elas estejam realmente engajadas com o cumprimento dos objetivos e das metas organizacionais, deste modo a Gestão de Pessoas é parte essencial em uma organização que busca a excelência, a qualidade como premissa. Segundo Chiavenato “A Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos”. Chiavenato ainda complementa o conceito de Administração dizendo que “a tarefa…

finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas traçadas. Dessas metas fazem parte as decisões que formam a base do ato de administrar e que são as mais necessárias. O planejamento, a organização, a liderança, a execução e o controle são considerados decisões e/ou funções, sem as quais o ato de…

ORGANIZACIONAL SÃO PAULO/SP INTRODUÇÃO Administrar é muito mais do que se parece. É uma arte, um estudo, é muito mais do que exercer controle sobre um grupo de pessoas. E administrar uma organização é uma atividade complexa, que exige dos administradores conhecimentos multidisciplinares, percepção (interna e externa), boa comunicação e sensibilidade para identificar aspectos efetivos de impacto na organização. Administrar requer uma percepção do mundo, da sociedade.…

DESENVOLVIMENTO GERENCIAL • Gestão Organizacional = Administrar e Gerenciar: Políticas – Objetivos – Estratégias – Pessoas – Processos – Recursos. • Sintonia com a Organização = Comandar as ações de compromisso com os acionistas, Clientes, Fornecedores e Colaboradores. • Integrar = Necessidades Humanas com as Metas e Objetivos da Organização. • Missões Conjuntas = Organização e Pessoal – Envolvimento – Participação – Comprometimento. • Promover e Elaborar = Ações…

..................................................13 INTRODUÇÃO A gestão de empresas é fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elemento de produção. Ela estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno de forma sustentável e com responsabilidade social. Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do administrador que posteriormente foram retratadas por um dos maiores nomes da abordagem…

cumpridas e amplia conhecimentos. O convívio social preza, sobretudo em aprender a lidar com as diferenças, amenizando conflitos, trazendo assim uma vida mais prazerosa, que, na formação de um indivíduo considera-se um grande facilitador para atingir objetivos. ETAPA 03 (ITEM 06 DA PROPOSTA) 2521: Administradores Títulos | Administrador de empresas, Administrador de marketing, Administrador de orçamento, Administrador de patrimônio, Administrador de pequena e média…

Trabalho de Gestão Empresarial Administração é um ato ou processo de administrar,que envolve pessoas,processos e produtos com suas metas e objetivos definidos;Conforme aumenta a quantidade de recursos empregados,mais complexo se torna o processo de administrar. Na administração temos que planejar,preparar,executar e controlar os trabalhos,ou seja,80% de planejamento e 20% de execução. Ela surgiu há 5.000 anos a.C,na Suméria,quando seus antigos habitantes procuravam uma

com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões. É também a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. Os princípios para administrar algo são planejar, organizar, dirigir e controlar, sendo que as principais funções administrativas são: - fixar objetivos; - analisar, conhecer os…

......................................06 A liderança no Ambiente de Trabalho..................................06.01 Eficiência e Eficácia..................................................................07 Percepção, Comunicação e a Arte de Administrar................07.01 Considerações Finais................................................................08 Blibliografia..............................................................................09 02 INTRODUÇÃO Este…

Administração A Administração é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1 O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios,pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores deprodução, tendo em vista o alcance de determinados