Administrar Envolve A Difícil Arte De Saber Lidar Com As Pessoas

As crianças e os seus segredos Trabalhar com emoções e sentimentos da arte-terapia ainda é pouco comum nas escolas. Técnicos realçam potencialidades do método para identificar problemas. Sara R. Oliveira O lápis e o papel branco. A arte-terapeuta Mónica Mariano começa com o material mais familiar para se dar a conhecer ao grupo de seis crianças do 2.º e 3.º anos de escolaridade do 1.º ciclo do Ensino Básico. Os mais pequenos desenham e são estimulados a falar do que lhes vai na…

Escolhemos esse tema devido ao crescimento das dívidas pessoais dos brasileiros. As pessoas estão se endividando muito devido às facilidades de crédito que as credoras oferecem e a falta de planejamento dos endividados. Este trabalho é importante por mostrar como as linhas de créditos estão de fácil acesso, e por este motivo as pessoas estão cada vez mais endividadas. Nossa pesquisa é importante também por abordar como as pessoas devem se portar perante as facilidades de créditos para…

campo de estudo novo se comparados com os demais campos dos saberes. Nos fins da Segunda Guerra Mundial, entre 1939 e 1945, reagindo ao crescimento da concorrência, ‘’mercadólogos’’ começaram a criar teorias sobre como atrair e lidar com os seus consumidores. Surgiu, então, a cultura de "vender a qualquer preço". Phineas Taylor Barnum, autor de ’’The Art Of Money Getting’’, foi um ícone deste período, cheio de truques que faziam da arte de vender, quase um espetáculo de charlatanice e…

ADMINISTRAÇÃO: HISTÓRIA, CONCEITO E DIVISÕES. A história da administração se inicia na Suméria por volta de 5000 a.C. quando os antigos habitantes procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas do dia a dia, exercitando assim a arte de administrar. Outros fatos podem ser citados ao se tratar do início da Administração, em setores econômicos, sociais e políticos, a exemplo do Egito, quando Ptolomeu dimensionou um sistema que não poderia se ter operacionalizado sem a…

as primeiras sociedades anônimas que se tem notícia. Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração. Habilidades do Administrador Habilidades Técnicas: Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. Habilidades Humanas: Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente, negociando,…

Dourados 2012 Introdução A negociação é realizada entre duas ou mais pessoas com o propósito de alcançar os objetivos das partes envolvidas. Os negociadores precisam estar sempre informados do que esta se negociando para que possa argumentar de modo convincente.

presente nas situações mais comuns de nossas vidas, não só nas empresas, negocia-se nos relacionamentos sociais, em clubes, com prestadores de serviços, etc. São encontrados os mais diversos tipos de situações que requerem, em todos os momentos, que as pessoas realizem negociações. A negociação como instrumento de conhecimento auxilia na resolução de conflitos. Negociar é um dos meios utilizados para chegar a um acordo que satisfaça ambas as partes. Para que a negociação se desenvolva é…

conhecimento tácito em conhecimento explicito, em um patrimônio da organização. É fazê-lo fazer parte da estrutura da organização, estar disponível a todos, ser democratizado por toda a empresa. O saber fazer deve ser conhecido de todos, isso é vital para sobrevivência de uma organização. Habilidade é o saber fazer. O ideal seria a junção de conhecimento e habilidade, mas essa combinação nem sempre é possível. Muitas vezes quem tem o conhecimento não é quem executa. A habilidade, em…

Variáveis Básicas |06 | |3. Etapa 3 – As Habilidades Essenciais para os negociadores |06 | |3.1. - Pessoas |07 | |3.2. - Problema…

CONGREGAÇÃO DE SANTA DOROTÉIA DO BRASIL FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO SHIRLANE PATRÍCIO DA SILVA GOMES O GESTOR DE PESSOAS COMO FACILITADOR DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DOS SEUS SUBORDINADOS Recife 2014 2 SHIRLANE PATRÍCIO DA SILVA GOMES O GESTOR DE PESSOAS COMO FACILITADOR DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DOS SEUS SUBORDINADOS Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho da…