Administracao Da Qualidade Petrobras

ANHANGUERA EDUCACIONAL - JOINVILLE – UNIDADE I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I - 5ª FASE Pofa. Zuleica Garcia Bandeira RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Aluno: Valdenei Gouveia de Sousa Filho RA: 1139326706 Joinville 2012 VaLDENEI GOUVEIA DE SOUSA FILHO RA: 1139326706 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA 5ª FASE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RUA SÃO GABRIEL ARCANJO QUADRA 23 , LOTE 27

Malamphy marcou uma nova fase nos estudos geofísicos do solo brasileiro, técnicos como Fróes de Abreu entre outros o reverenciam como um pioneiro do novo método da geofísica no País e o resultado se traduz nos trabalhos desenvolvidos por técnicos da Petrobrás. 15 O geólogo Sylvio Fróes Abreu recebeu um frasco enviado pelo engenheiro Augusto Paranhos com óleo extraído da região de Lobato para ser feito um exame de laboratório pelo Instituto Nacional de Tecnologia, mas não convencido da…

DISCIPLINA: RHFI. PROF. : ANDERSON RODRIGUES. ALUNO: JOSE LERCIO / WELLINGTON TELES. TEMA: ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO. INICIATIVAS QUE MINIMIZAM A ROTATIVIDADE E O ABSENTEÍSMO Em administração, A rotatividade de pessoal (também conhecido por Turn over), em especial em Recursos Humanos, refere-se à relação entre admissões e demissões ou à taxa de substituição de trabalhadores antigos por novos de uma dada organização, seja ela voluntaria ou involuntária. Normalmente é expressa em termos

Regime de Partilha de Produção....................................................................................................................................... 19 VIII. Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás Natural S.A.–PETRO-SAL.............................. 21 IX. A Petrobras no Regime de Partilha de Produção............................................................................................ 23 X.…

5 O presente trabalho tem como desenvolvimento da cadeia de suprimentos em um posto de combustível por finalidade, mostrar a contribuição conjunta com a administração à área de combustíveis Embora a infinidade de técnicas de administração de estoque seja vasta, grandes postos, hoje, já resolveram adotar técnicas alternativas, como ressonadas pela urgência em aumentar a produtividade de trazer mais clientes. Muitas delas, no entanto, só depois

de caso Petrobrás. Bibliografia. Vídeo. Atividades/Metodologia de Trabalho Leitura prévia dos textos, estudos dirigidos, trabalho em grupo. Aula expositivo-dialogada. Vídeo. Discussão dos estudos dirigidos relacionando com o tema estudado. Apresentação de trabalhos em grupo. Análise de vídeo. Aula 2 – 06/03 – Definições gerais, mudanças e tendências na função de T&D, mudanças envolvidas em T&D.Discussão do texto Educação e Desenvolvimento profissional e estudo de caso Petrobras. Aula 3

Sociedade Anônima, cujas ações com direito a voto pertençam em sua maioria à União ou à entidade da Administração Indireta. Objetivo -exploração de atividades econômicas; -Atuação do setor público justifica o objetivo de: -Eliminar as distorções alocativas e distributivas; -Estabilizar a economia; -Promover a melhoria do padrão de vida da coletividade, garantindo um nível ---Mínimo de qualidade de vida; Finalidade A finalidade da sociedade de economia mista é…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração daniel junior de souza rittes RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Cruz Alta - RS 2011 daniel junior de souza rittes RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Fundamentos de Administração. Prof: Adriana Rampazo Marcelo Silveira Wilson Sanches Márcia Bastos

socioambientais implicando na queda da qualidade ambiental e de vida da sociedade. 3.1 Ética e responsabilidade: A gestão empresarial que tenha como referencia apenas os interesses dos acionistas revela-se insuficientes, ela de ser batizada pelas necessidades e contribuições de um conjunto maior de partes interessados tais como clientes, fornecedores, colaborados, sociedades, entre outros. Assim a excelência na gestão passa pela qualidade nas relações e…

............................4 2.1 Responsabilidade Socioambiental e Ética........................................................4 2.2 Energias Fósseis e Ações Sociais.....................................................................5 2.3 Petrobrás e a Responsabilidade Social.............................................................7 2.4 Gestão da Organização.......................................................................................8 CONCLUSÃO..............................