Administração De Pessoas

Embora sejam ambas administrações, a Administração Pública e Administração Privada se distinguem muito nos meios que utilizam em seus exercícios. Como podemos averiguar, a Administração Pública funciona, ou pelo menos deveria funcionar, baseando-se na legalidade, buscando sempre estar de acordo com aquilo que lhe é permitido fazer no exercício da profissão para benefício da coletividade, sociedade, donde se encontra. Porém, a Administração Privada incide sobre necessidades individuais, ou sobre

Estrutura e conteúdo dos capítulos. • Proposta de programa da disciplina “Fundamentos da Administração”. • Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo: • Interligações com os outros capítulos do livro. • Interligações com outras disciplinas do curso. – Questões para debate. – Casos para análise, apresentação e debate. • Por capítulo: telas básicas. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Fundamentos da Administração 2 ABORDAGEM DO LIVRO • Estruturação sustentada para a elaboração do…

1. O PAPEL DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL EM UMA ORGANIZAÇÃO 3 1.1 O Papel Desempenhado pela Administração de Recursos Humanos 3 1.2 Elementos do Modelo de Gestão de Pessoas 3 1.3 Factores Condicionantes do Modelo 4 2. EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS 4 2.1 Modelo de Gestão de Pessoas como Departamento Pessoal 4 2.2 Modelo de Gestão de Pessoas como Gestão do Comportamento Humano 5 2.2.1 Seis Aspectos Que Diferenciam a Administração de Recursos Humanos da Administração de Pessoal: 5

Administração 1)O que é uma Organização? R. As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. 2)Quais as características comuns a qualquer organização? R.- Têm um propósito ou uma finalidade que lhe confere uma razão para existir; -São compostas por pessoas; -Têm uma estrutura que define e delimita qual o comportamento e responsabilidades de cada membro. 3)O que é Administração? R. Administração é um processo que…

DISTÂNCIA Curso Administração 1 Pólo Agudos Teoria Da Administração. Agudos-SP Abril / 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Agudos-SP Abril / 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Desenvolvimento do Desafio de Aprendizagem da disciplina de Teoria da Administração do Curso de…

Administração Pública (Direta e Indireta) Florianópolis 2011 Índice 1. Introdução 3 2. Administração Pública 4 3. Administração Indireta......................................................................................................... 6 3.1.Autarquias..................................................................................................................6 3.2.Fundações.............................................................

1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO EM RH Luã Thalisson Primo Aguiar (UVA) Orientador: Francisco Rafael Mota de Sousa (UVA) RESUMO: Este trabalho fala sobre a Administração de Recursos Humanos. Partindo de uma pesquisa bibliográfica, em que se analisou outros trabalhos como vemos em Chiavenato (2004), Kwasnicka (2005) e Maximiano (2010), buscamos como objetivo apresentar algumas linhas gerais sobre a história da Administração, mostrando sua…

ADMINISTRAÇÃO: CONCEITOS OLIVEIRA, D. de P. R. de, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. SÃO Paulo: atlas, 2008. (Capitulo 1) ADMINISTRAÇÃO  Sistema estruturado e intuitivo que consolida um conjunto de princípios, processos e funções para alavancar o processo de planejamento com fins a alcançar objetivos pré-estabelecidos fazendo uso dos recursos disponíveis. ORGANIZAÇÃO É a instituição legalmente constituída com finalidade de oferecer produtos e/ou serviços para outras…

UEPB // CCSA // DAEC // TEORIAS ADMINISTRATIVAS I PROFA. MARIA DILMA GUEDES ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO 1 ORGANIZAÇÕES Uma organização é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços (Figura 1). • Você e todos nós vivemos dentro de organizações e cercados por elas. A faculdade, a universidade e o centro acadêmico são organizações. A prefeitura, a padaria, o aeroporto, o shopping conter e cada uma de suas lojas também. Serviços de saúde,…

Sistema de Administração Judiciário ou do tipo Britânico – este sistema vigorou em Inglaterra, bem como, nos territórios e países inspirados no modelo político-constitucional britânico no séc. XIX, sendo que podemos dizer que permanece até aos dias de hoje. Perante este sistema a administração pública é regulada pelo direito comum, isto é, não existe nenhum direito especial para os órgãos administrativos, por isso, a administração pública e os particulares têm os mesmos poderes, visto…