Administração Da Produção Cases

Central de Cases FRAN’S CAFÉ reestruturação interna e inovação na linha de produtos para enfrentar a concorrência www.espm.br/centraldecases Central de Cases FRAN’S CAFÉ reestruturação interna e inovação na linha de produtos para enfrentar a concorrência Preparado por Elaine Michely Furtado Carozzi, sob a orientação do professor Alexandre Gracioso, da ESPM-SP. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”

dos resultados, melhoria continua, inovação, sustentabilidade. 2.2 GESTAO DE PESSOAS E GESTAO POR COMPETENCIA Para as atividades relacionadas aos recursos humanos, a empresa adotava o modelo tradicional, com ênfase em administração de RH e não de gestão de pessoas. No entanto, ressalta-se que plano de gestão de pessoas esta sendo elaborado, gerando resultados consistente para empresa , sobre tudo no que diz respeito à rotatividade de pessoal. As…

CRIANDO UM PLANO DE AÇÃO A administração de custos, muito mais que um simples instrumento para avaliação de estoques ou para medir a rentabilidade dos produtos, ela tem a função de auxiliar no controle e nas decisões gerenciais. Há algum tempo, não muito remoto, usava-se a contabilidade de custos com a mera finalidade de precificação de mercadorias. Como hoje quem possui voz altiva é o mercado, regido pela lei natural da oferta e da procura, é ele quem determina (ou deveria) o preço…

aos alunos que analisem as falhas e recomendem como a situação deveria ser abordada. *Estrutura válida tanto para casos longos como para casos curtos, guardadas as proporções e a complexidade de cada possibilidade 1° case Olá pessoal, achei interessante apresentar esse case da empresa britânica Hewlett-Packard. Três grandes problemas foram identificados. Primeiro, alguns usuários não estavam familiarizados com a impressora ou não eram capazes de resolver seus problemas menores…

Em 3 de abril de 1907. Vindo da Argentina, o escocês Robert Fraser associa-se a um grupo inglês e funda a Sociedade Anonyma Fábrica Brazileira de Alpargatas e Calçados, que mais tarde passa a se chamar São Paulo Alpargatas Company S.A. Começa a produção das Alpargatas Roda e do Encerado Locomotiva, na fábrica da Mooca, em São Paulo. De 1910 à 1920 a situação da empresa é favorável , o sucesso desses produtos é imediato: as alpargatas mostram-se perfeitas para as lavouras de café e impulsionam os

viabilidade de novos negócios no Brasil. Preparado por Neusa Santos de Souza, professora da Uninove, mestranda em Administração com concentração em Gestão Internacional na ESPM, sob orientação do Prof. Dr. Frederico A. Turolla, da ESPM-SP. Recomendado para as disciplinas de: Empreendedorismo, Economia, Gestão de Pessoas – RH, Comportamento Organizacional, TGA – Teoria Geral da Administração e Comércio Internacional. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas…

sua vez, buscam utilizar tecnologias de ponta na manufatura de seus produtos, que envolve desde a concepção do produto até sua efetiva produção. Mediante esse cenário nasce o Consórcio Modular. A indústria automobilística sempre foi considerada como inovadora dos padrões de produção em todo o mundo, responsável pelas principais mudanças na forma de organizar a produção e o trabalho. Podemos citar como exemplo o Consórcio Modular implantado na fábrica da Volkswagen em Resende-RJ. Neste…

NUMA ESTAMPARIA Emerson Gonçalves Dutra Filho Glauber dos Santos Inácio Marelise Dias Nathan Gabriel Souza Valdecir Fernandes Filho Gestão da Tecnologia da Informação – 3° Semestre Trabalho interdisciplinar apresentado às matérias de Gestão da Produção, Engenharia de Software e Aplicações, Banco de Dados e Aplicações à Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá, para o Curso de Gestão da Tecnologia da Informação. Guaratinguetá - SP, 2014 1 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ…

theories; 3. A few methodological aspects; 4. The case of Famed; 5. Analyzing the organizational change; 6. Conclusion and final remarks. Palavras -chave: mudança organizacional; gestão da mudança; empresa familiar. Key words : organizational change; change management; family business. Este artigo avalia a eficácia da gestão do processo de mudança organizacional de * Artigo recebido em abr. 2008 e aceito em mar. 2009. ** Doutor e mestre em administração de empresas pela…

SANTA CATARINA CURSO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL CASE: INTELBRAS Florianópolis 2011 Ana Caroliny dos Santos Lya Michels Sarrie da Costa Tamiris de Sousa Carrasco RESPONSABILIDADE SOCIAL CASE: INTELBRAS Trabalho Acadêmico apresentado como requisito para uma das notas da Disciplina CAD 7102, ministrada pelo professor Alexandre Amorim de Souza, do Curso de Administração na Universidade…