Abordagem Criativa

A CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO COMPARATIVO DAS ABORDAGENS SOCIOINTERACIONISTAS DE APOIO À GESTÃO EMPRESARIAL ENSAIO Sonia Regina Hierro Parolin Mestre em Administração Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS E-mails: sparolin@opet.com.br; sparolin@bbs2.sul.com.br RESUMO A preocupação multidisciplinar de estudar e compreender a criatividade alcança a área das organizações por sua emergência no contexto atual do mundo empresarial. Nessa perspectiva, o presente estudo faz

CULTURA
 E 
ECONOMIA 
CRIATIVA
 Ana
 Carla
 Fonseca
 Reis1
 
 O
 conceito
de
economia
criativa
origina‐se
do
termo
indústrias
criativas,
por
sua
 vez
inspirado
no
projeto
Creative
Nation,
da
Austrália,
de
1994.
Entre
outros
 elementos,
este
defendia
a
importância
do
trabalho
criativo,
sua
contribuição
 para
a
economia
do
país
e
o
papel
das
tecnologias
como
aliadas
da
política
 cultural,
dando
margem
à
posterior
inserção
de
setores
tecnológicos
no
rol
das
 indústrias
criativas.

 …

Introducçaõ A elaboração desta pesquisa parte da necessidade em saber o grau de dificuldade dos nossos alunos em executar ações que necessitam de mais paciência e ações criativas, como elevar o conhecimento de cada utilizando o professor como facilitador e mestre de atividades. Ocorre que nos dias atuam com a tecnologia em alta, nossos educando deixam de lado pequenas atividades que ajudam nosso ser pensante a encontrar saídas, exemplos: a pintura de desenhos está sendo cada vez menos…

alto nível de reconhecimento da marca — é influenciada por sua perspectiva, suas práticas e sua cultura criativa. Mas a criatividade também causa impacto no resultado? E as empresas alcançam um maior sucesso nos negócios porque estimulam a criatividade? Empresas mais criativas apresentam maior participação no mercado e liderança competitiva. Nossa pesquisa mostrou que as empresas criativas também têm uma maior probabilidade de apresentar uma posição de liderança no mercado…

resultados, Remuneração por competência, Salário bruto e Alternativas criativas Remuneração bruta, Benefícios, Remuneração por resultados, Remuneração liquida, gratificações e Alternativas criativas Remuneração funcional, Salário indireto, Remuneração bruta, Remuneração liquida, comissões e Alternativas criativas Remuneração Indireta, Remuneração direta, Remuneração por habilidades, Remuneração por competências, bônus e Alternativas criativas Remuneração funcional, Salário…

adaptação criativa A antropofagia organizacional surge como resposta à atitude reprodutivista e destituída de reflexão crítica de adotar modelos estrangeiros. A antropofagia organizacional é uma prática considerada despreconceituosa e consciente de garantir a adoção apropriada, ou seja, adaptada às realidades locais, de tecnologia administrativa estrangeira que carregue conhecimentos úteis aos países emergentes. Nos processos de adoção de tecnologias, destaca-se o fenômeno da adaptação…

Quanto mais Treina mais Forte Fica!” Toda inovação começa com uma idéia criativa, portanto, abrir espaço para a criatividade no ambiente de trabalho é fundamental para as empresas enfrentarem seus desafios. Para isto, empresas que são inovadoras elaboram uma série de estratégia no sentido de motivar seus colaboradores, afim de, desenvolver seus pensamentos criativos. Para que trabalhadores venham a ter uma idéia criativa e propor suas idéias é necessário que o ambiente organizacional…

melhor entendimento acerca de possíveis aspectos relacionados à atividade humana criativa nas situações terapêuticas. Psicoterapia breve aponta diretamente da constatação de resultados positivo inesperado em alguns atendimentos clínicos, são observados fatores contrários ao sucesso terapêuticos, tais como a inexperiência do terapeuta ou condições pouco indicadas do paciente para o atendimento na abordagem da psicoterapia breve Estamos nesse trabalho mediante o texto lido…

ferramentas computacionais como apoio de todas as atividades desenvolvidas no processo de automação das demais unidades curriculares do curso.); Empreendedorismo (Estudo dos conceitos de organização, com foco na função organizar da administração. Abordagem de estruturas tradicionais e inovativas e do processo de modelagem e construção de organogramas, detalhando critérios de divisão do trabalho e de estabelecimento de linhas de autoridade presentes em uma organização. Estudo de…

criatividade: o processo criativo, o produto, as condições facilitadoras da atividade criativa, a pessoa e um misto desses elementos. A autora enfatiza a pessoa, trabalhando o que denomina de caráter personológico da criatividade, pois, para ela, a personalidade exerce um papel essencial na regulação do comportamento criativo do sujeito. No primeiro capítulo são apresentados estudos sobre as principais abordagens da relação criatividade-personalidade na Psicologia, que embasam a…