Abordagem Comportamental Chiavenato

GESTAO Carga Horária: 60 Créditos: 3 Fase: 1 EMENTA DA DISCIPLINA Fundamentos da Administração. Os pilares do pensamento administrativo: Escola Clássica da Administração Científica, Escola das Relações Humanas, abordagem comportamental, abordagem estruturalista, abordagem sistêmica, abordagem contingencial, novos paradigmas da Administração. As 4 funções organizacionais: Marketing, Produção, Finanças e Recursos Humanos. COMPETÊNCIAS DA DISCIPLINA Descrição e contextualização dos…

ADMINISTRAÇÃO 8 5. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA - TEORIA ESTRUTURALISTA 10 6. Origens da Teoria Estruturalista 10 7. Teoria neoclássica da administração 11 8. ORIGEM DA TEORIA NEOCLÁSSICA 12 9. CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DA TEORIA NEOCLÁSSICA 13 10. ABORDAGEM COMPORTAMENTAL E SISTÊMICA 14 11. Trabalho sobre Abordagem Sistêmica 15 12. SIG (Sistema de Informação Gerencial) 15 13. Teoria dos Jogos 16 14. 6 SIGMA 16 15. BSC - BALANCED SCORECARD 16 16. Abordagem…

Segundo Chiavenato, o comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações. Há influência das pessoas e grupos sobre as organizações e, vice-versa, com a influência das organizações sobre as pessoas e grupos. A cultura, classe social, família, amigos, instituições, experiências e leituras, valores, crenças, atitudes, emoções, competências e motivação são fatores que influenciam o comportamento humano. A teoria comportamental (ou…

que necessitam da aplicação de teorias e conceitos adequados , acrescido da evolução administrativa ao longo da história. Certo que esse pensamento encontra-se em permanente evolução. São elas: CLÁSSICA, CIENTÍFICA, NEOCLÁSSICA, HUMANISTICA, COMPORTAMENTAL. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Clássica da Administração foi criada pelo engenheiro Henri Fayol, que criou o Centro de Estudos Administrativos. Fayou enfatizava a estrutura organizacional, em busca da máxima eficiência…

e aplicação não se apresenta de maneira uniforme, mas varia enormemente, de acordo com as escolas e teorias administrativos, e de acordo com os aspectos e variáveis que cada uma delas considerou recente na sua época. ENFASE NAS TAREFAS É a abordagem típica da escola da administração cientifica com o fundador Taylor que iniciou seu estudo observando o trabalho do operário. Sua teoria seguiu um caminho debaixo para cima, de “partes” para o “todo”, dando ênfase nas tarefas. Para ele a…

Administração Científica (1903) Teoria Clássica da Administração (1916) Teoria das Relações Humanas (1932) Modelo Burocrático da Administração (1940) Teoria Estruturalista da Administração (1947) Teoria Neoclássica da Administração (1954) Teoria Comportamental na Administração (1957) Teoria da Contingência Teoria Geral de Sistemas TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Clássica da Administração ou Fayolismo é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo…

empresas. Cronologia 1903 – Administração científica 1909 – Teoria da burocracia 1916 – Teoria clássica 1932 – Teoria das relações humanas 1947 – Teoria estruturalista 1951 – Teoria dos sistemas 1953 – Abordagem sistêmica 1954 – Teoria neoclássica 1957 – Teoria comportamental 1962 – Desenvolvimento organizacional 1972 – Teoria da contingência Os primeiros esboços de uma Teoria Geral da Administração surgiram com a chamada “ênfase nas tarefas”, através da…

..............................7 3.3 TEORIA ESTRUTURALISTA..............................................................................8 3.4 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS..............................................................8 3.5 TEORIA COMPORTAMENTAL.........................................................................9 3.6 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL.................................................12 4 TECNOLOGIA E AMBIENTE...........................................................

aplicação eficaz da liderança. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...]consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”. Habilidade Técnica – é a capacidade de aplicar conhecimentos técnicos, métodos e equipamentos necessários à execução de tarefas específicas. É adquirida através da experiência, da educação e do treinamento. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade técnica…

administração, que se estuda hoje é formada por conceitos que surgiram e vêm-se aprimorando há muito tempo, desde que os administradores do passado enfrentaram problemas práticos e precisaram de técnicas para resolvê-los. Como no exemplo bíblico citado por Chiavenato, onde relata que Moisés estava passando o dia cuidando de pequenas causas que o povo lhe trazia. Então Jetro, seu sogro, recomendou: procure homens capazes para serem líderes de 10, 100 e 1.000. Este conselho foi dado a…