Abordagem Centrada Na Pessoa E A Atitude De Boa Vontade

gestor de pessoas ele necessita ser um exemplo positivo; como gestor ele precisa fazer o que é certo e, portanto ele não poderá agir com impulsos. O gestor de pessoas, ele irá carregar consigo muitos valores e muitas pessoas, e, portanto não pode e não deve agir ou falar com preconceitos, discriminação, com falcatruas. A ideia de que o gestor de pessoas é responsável apenas pelo recrutamento e desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor de RH vão além, gestão de…

nesse contexto que o presente trabalho de conclusão de curso foi desenvolvido, tendo como base conceitual à motivação no ambiente profissional. Os estudos acadêmicos mostram que em todas as áreas da administração, mais especificamente em gestão de pessoas, é possível perceber que existe um conflito inevitável entre os objetivos individuais e os objetivos empresariais, com maior ou menor incidência entre si. De um lado, em determinadas empresas, observa-se o indivíduo, enquanto…

the humanization of the labor and birth La percepción del equipo de enfermería sobre humanización del parto y nacimiento Flavia Carvalho Marque Ieda Maria Vargas Dias Leila Azevedo Resumo Este trabalho se trata de uma pesquisa qualitativa de abordagem descritiva, que discute a percepção da equipe de enfermagem sobre a humanização do parto e nascimento. Participaram como depoentes do estudo profissionais da área de enfermagem que atuam em sala de parto de duas instituições públicas da…

cada vez mais os trabalhadores são o diferencial de uma empresa para outra; o capital humano, as pessoas que nelas trabalham, tem se apresentado expressivamente como um ponto forte ou fraco das empresas em relação às suas concorrentes. A diferença entre um sanatório e uma empresa competitiva não são as instalações físicas e nem os equipamentos que lá estão à diferença é fundamentalmente as pessoas que as compõem. Dentro deste contexto, torna-se pertinente compreendermos, de forma…

convivência com o deficiente. RESUMO: Através dos tempos, o convívio com as pessoas com necessidades especiais foi regido por diferentes sentimentos e atitudes. Extermínio, humilhação, exploração, abandono, perseguição e até proteção e cuidado marcaram os diferentes períodos. A discriminação e o preconceito estiveram sempre presentes em todos os momentos da história. A história da Educação Especial ou das pessoas com necessidades especiais, da Antiguidade até a Idade Média, mostra…

de Apoio Presencial de Rio Claro 24115 – SP Superior de Tecnologia em Logística Disciplina: Comportamento Organizacional Atividade Prática Supervisionada Rio Claro, 15 de Abril de 2013 Introdução Para uma boa administração em uma organização, é necessário ter em pauta a eficiência e eficácia, dois conceitos tidos por muitos como iguais, mas que possuem em seus significados sentidos completamente distintos. Tendo o entendimento e distinguindo…

tratando das relações entre o pensamento humano e o contexto social dentro do qual ele vive. Realidade esta que existe independente de nós, entendida no âmbito sociológico como sendo o conjunto de fatos que acontecem no mundo independente da vontade do indivíduo. Mas que ao ser vista e percebida em perspectivas diferentes pelos ditos Homens comuns forma o conhecimento. Assim, também neste contexto sociológico, o conhecimento pode ser definido como a interpretação que o indivíduo…

centrais elétricas, hotéis, companhias aéreas e refinarias petroquímicas, as atividade de manutenção serão responsáveis por parte significativa do tempo e da atenção da gerência de produção. 2.1 BENEFÍCIOS DA MANUTENÇÃO Antes de examinar as diversas abordagens para manutenção, é preciso considerar por que a produção se preocupa em cuidar de suas instalações de forma sistemática: Segurança melhorada. Instalações bem mantidas têm menor probabilidade de se comportar de forma não…

comportamento para poder prevê-lo. Não se preocupa com aspectos internos da vida mental como por exemplo os sonhos e desejos. 3 Behaviorismo A vida mental, para o behaviorismo, se expressa através de gestos, palavras, expressões fisionômicas, atitudes. Os teóricos desta linha estudavam o comportamento dos animais para entender o dos homens O Behaviorismo também pode ser chamado de Comportamentalismo por estudar os comportamentos 4 Behaviorismo COMPORTAMENTO é o…

mais globalizado e competitivo. O presente trabalho apresenta a liderança como um dos fatores fundamentais para o sucesso das organizações, enfatizando sobretudo o importante papel que esta exerce sobre a motivação humana para o trabalho. E como as pessoas são a mola mostra de todas as organizações, sem as quais todos os demais sistemas não fariam sequer sentido, este estudo das relações de poder e motivação adquire especial relevância, pretendendo lançar luz sobre o assunto e sobretudo…