Abordagem Centrada Na Pessoa E A Atitude De Boa Vontade

BOA VISTA – RR 2014 JULIANA BARBOSA NUNES KARINA FARIA RODRIGUES SISSI DORLEY DA SILVA PEIXOTO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DE PSICOPEDAGOGIA INSTITUCIONAL Relatório final apresentado à Faculdade Roraimense de Ensino Superior– FARES, como parte dos requisitos para a obtenção do Título de Especialista em Psicopedagogia Institucional. Orientadora: Ana Carolina Nattrodt Albuquerque BOA VISTA – RR 2014 JULIANA

2014 Dedicatória Dedico esse trabalho de conclusão de curso, aos meus pais e filhos e de uma forma especial ao meu esposo Sergio. Pessoas que souberam compreender os momentos de ausência física, com sabedoria para perceber as fases de recolhimento mental frente aos desafios dessa etapa de minha vida, em busca da concretização do…

como objetivo conhecer suas causas, tipos, níveis, áreas e consequências a fim de se buscar acordos vantajosos para as duas ou mais partes envolvidas. A metodologia utilizada para a pesquisa deste artigo teve como apoio a pesquisa bibliográfica, centrada, principalmente, em autores como Idalberto Chiavenato; Stephen P. Robbins; William Ury dentre outros. Estudar e entender os conflitos nos remete ao ponto chave que é buscar a satisfação na negociação conflituosa. Procurou-se abordar o…

terminologia indispensável à compreensão e ao exercício da actividade de gestor, administrador, estratega nas empresas e outras organizações; Disponibilizar-lhes conhecimentos que darão suporte a um vasto número de outras disciplinas do Curso. Formar uma atitude científico-investigativa que permita, na ordem teórica e/ou prática, responder adequadamente às exigências do desenvolvimento da sua profissão. • • • 2. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. GENERALIDADES 1.1. Que são…

E HUMANAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS III PROFª. ANA PAULA PEIXOTO DANTAS As pessoas perguntam qual é a diferença entre um líder e um chefe. O líder trabalha a descoberto, o chefe trabalha encapotado. O líder lidera, o chefe guia. Franklin Roosevelt SUMÁRIO |INTRODUÇÃO...................................................

se edificou sobre as bases de uma vontade racional instituindo o eu como a possibilidade integradora do sentido e definidora dos rumos da formação humana. Nesse sentido Lévinas (1906-1995) identifica que a filosofia do mesmo é a concretização da categoria da Totalidade que marca o pensamento ocidental. A filosofia ocidental durante muito tempo colocou-se como horizonte e baseou-se num sujeito único reforçando a visão antropocêntrica de ver o mundo, as pessoas, a educação, a…

que se estabelece entre pessoas e animais, tendo como objetivo transmissão de uma mensagem. Na comunicação existem vários tipos de expressar: as pessoas podem comunicar-se pelo código Morse, pela escrita, por gestos, pelo telefone, etc.; uma empresa, uma administração, até mesmo um Estado podem comunicar-se com seus membros por intermédio de circulares, cartazes, mensagens radiofônicas ou televisionadas, etc. Os elementos da comunicação a. O emissor ou destinador: é a pessoa, firma,…

condições de transitar melhor em meio ao caos, assim a liderança têm se tornado um fator crítico para o sucesso do administrador. Sendo a motivação uma dinâmica de caráter eminentemente interior, um ponto de partida importante é entender o sentido que as pessoas atribuem àquilo que fazem. A percepção da realidade pode fazer-se sentir nos resultados da produtividade individual. Para que a liderança ocorra, a imagem do líder é destacada, alicerçada em qualidades diferenciadas e atraentes,…

Significativa, centrada em TE, no domínio da Física. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A crescente desmotivação dos alunos pela aprendizagem das ciências, com reflexos no respectivo aproveitamento, tem sido constatada em vários países, e em Portugal é um facto preocupante para o qual urge encontrar soluções. Nos últimos anos, a investigação em educação tem produzido frutos acerca da natureza e do processo de criação do conhecimento e sobre a forma como as pessoas…

opiniões consideradas indispensáveis para se exercer a liderança. Por fim se discute os resultados obtidos fazendo um comparativo com as teorias já existentes, proporcionando ações às implicações que cada aspecto pode desencadear no cotidiano das pessoas. Palavras-chave: – Liderança; Processos; Desenvolvimento. ABSTRACT This research deals with the basic features for obtaining recognition as a leader. Debate is primarily some of the…