Liderança

RESUMO

Esse estudo tem por finalidade elucidar a importância do líder no desenvolvimento da sua equipe e no clima organizacional, assim como, a preocupação com o desempenho do líder nas organizações, as dúvidas em como devem agir em relação aos colaboradores e os reflexos de suas ações. Elaboramos um questionário com 5 (cinco) questões que levantam a visão do colaborador quanto a liderança e o seu grau de motivação diante das ações de seus líderes. Através da análise de dados da empresa PÓLUX Engenharia Ltda., concluímos que um líder com visão estratégica, competente e eficaz, tem uma influência direta na motivação e no desempenho dentro da organização, não pela posição ou por força, mas sim pelas suas características que impõem motivação, admiração e respeito sendo fundamental no desempenho de seus liderados.

Palavras-Chave: 1. Líder. 2. Liderança. 3. Motivação. 4. Clima Organizacional.

ABSTRACT

This study aims to elucidate the importance of a leader in the development of your team and organizational climate, as well as the concern with the leader's performance in organizations, the questions on how they should act in relation to employees and the impact of their actions. We developed a questionnaire with 5 (five) issues that raise the developer's vision for leadership and its degree of motivation on the actions of their leaders. Through the analysis of company data POLLUX Engenharia Ltda., we conclude that a leader with strategic vision, competent and effective, have a direct influence on motivation and performance within the Organization, not by position or by force, but rather by their characteristics which require motivation, admiration and respect is important in the performance of their subordinates.

Key words: 1. leader. 2. leadership. 3. Motivation. 4. OrganizationalClimate.

SUMÁRIO
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