Abordagem Basicas Sobre Liderança

1. INTRODUÇÃO Ao longo dos anos, muitas teorias têm tentado compreender a dinâmica da liderança num contexto organizacional, cada uma focando algo em especial: ora traços, ora comportamento, ora situação. Outras ainda buscam interagir com todas as já citadas, para conseguir, de fato, reconhecer a postura de um líder nas organizações. Nesse contexto, percebe-se a ênfase na necessidade de um líder construir uma cultura organizacional que se baseie em princípios voltados ao aprendizado e que

filósofos da época, e suas teorias se concretizaram após a revolução industrial com os percussores Taylor e fayol, com a famosa teoria clássica. O administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através da liderança, comunicação, motivação e na construção de talentos (CHIAVENATO, 2007, p. 70). Cria uma atmosfera de segurança e cooperação entre as pessoas em prol de um alcance comum. (ARAÚJO, 2007, p. 12) Desenvolvimento: Administração…

UNIP- Goiânia Estilos de Liderança Quando se pensa em liderança tenta-se imaginar de que forma ela e feita e se obtem exito na busca dos resultados, e este comportamento tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Alguns autores, conforme pesquisa. Na tentativa de definir o conceito de liderança, deparamo-nos com tantos estilos de liderança, como de líderes. Mahatma Gandhi era muito diferente de Adolf Hitler que não é comparável a Martin Luther King, por…

Fonte: Chiavenato (2004, p. 134) MBA em Gerenciamento Estratégico de Projetos 1 20/03/2012 Políticas de Recursos Humanos Mesmo não integrando diretamente a área de Recursos Humanos da empresa, o gerente de projeto deve ter conhecimentos sobre o funcionamento dos processos de recursos humanos já que, no papel de gerente, terá atribuições e responsabilidades que envolvem provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração dos recursos humanos alocados para o…

Desenho de cargos e tarefas - Incentivos salariais e prêmios de produção - Condições de trabalho - Padronização - Supervisão funcional Organização ESCOLA AUTORES E CONTRIBUIÇÕES IMPORTANTES - Fundador da Adm.Científica TAYLOR - Sua preocupação básica era c/ técnicas de racionalização do trabalho - Estudo de tempos e movimentos - Estruturação geral da empresa { vícios/vadiagem dos operários} - Segundo Taylor os Princípios da Adm. Científica são :…

Fayol (Teoria Clássica da Administração) estudava a empresa privilegiando a estrutura da organização e enfatizava a estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. 1. Explique a historia da escola da administração cientifica. A abordagem típica dessa Escola é a ênfase nas tarefas e seu nome deriva da aplicação de métodos científicos (observação, experiência, registro, análise) aos problemas da administração, com vistas a alcançar maior eficiência industrial, produzir…

CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I (TGA I) Professor: Ms. Nívia Tumelero 2007 1 2 BIBLIOGRAFIA BÁSICA 1. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 5. Ed. São Paulo: Makron Books, 1997. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR 1. CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 2. Ed. São Paulo: Makron Books, 1994. 2. MAXIMIANO, Antônio C. A. Teoria…

1. Tema Contexto Histórico de Liderança e Motivação no Ambiente Organizacional. 1.1 Definição do Problema Como desenvolver num profissional competente e qualificado a capacidade de liderar e motivar um grupo num ambiente organizacional? 1.2 Hipóteses As pessoas sentem-se estimuladas com o tópico liderança e motivação. Querem saber: De que é feito um líder? Administradores de todos os níveis em todos os setores interessam-se por essa questão. Acreditam que a resposta…

Sumário Introdução 1 1. ABORDAGEM SOBRE O FILME APOLLO 13 5 1.1. Correlacionado À Disciplina De Liderança 5 1.2. Correlacionado à Disciplina de Desenvolvimento Organizacional 8 1.3. Correlacionado à Disciplina de Dimensão Humana na Governança Corporativa 9 Conclusão 10 Referências Bibliográficas 11 Introdução Sempre que falamos em Gestão de Pessoas, as três disciplinas abordadas nesse primeiro módulo se destacam. Liderança,…

Disciplina: Teorias da Administração. Nome Tutor Presencial: Professor EAD. Acadêmicos: Teorias da Administração: Dos precursores aos dias atuais. Etapa n.o 1 Introdução a Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem clássica da Administração. INTRODUÇÃO: Devido a busca continua do homem por aperfeiçoamento e o desejo de descobrir maneiras mais eficazes…