A Verdade Sobre Gerenciar Pessoas E Nada Mais Que A Verdade

oportunidades • Quando uma pessoa aborda um amigo com uma ideia espetacular para montar um novo negócio e ganhar muito dinheiro, convidando você para sócio, qual seria a atitude desse amigo, caso ele já conheça os princípios do empreendedorismo? Deve-se bolar um plano de negócio, identificar as oportunidades, fazer uma pesquisa de mercado, observar a concorrência. • Quais são os critérios para escolha de um sócio de acordo com a teoria do empreendedorismo? Deve-se buscar uma…

com a cabeça tranqüila. Fazendo meus horários Tendo meu próprio negócio eu consigo administrar meus horários, consigo parar tudo e estudar, esfriar a cabeça e o dia que não estou bem eu descanso e no outro dia consigo produzir o dobro. 3.2. Que pessoas/empreendedores o inspiraram? Resposta: Pouxa.... Eu não me inspirei muito em outros empreendedores, sabe? Mas assim... Eu enxerguei a possibilidade de administrar uma empresa pelo que passei no meu emprego anterior onde o dono…

preocupação de Sócrates era levar as pessoas, por meio do autoconhecimento, à sabedoria e à prática do bem; para ele, mais importante era saber o que é bom, o que é certo, o que é justo, ou seja, estabelecer um conhecimento que ajudasse a pautar uma conduta correta para o ser humano. No entanto, aquilo que colocou Sócrates em destaque foi o seu método, e não tanto as suas doutrinas. Sócrates baseava-se na argumentação, insistindo que só se descobre a verdade pelo uso da razão. O seu…

colocar os três segredos em pratica: A de ativadores: são coisas que têm de ser feitas por um gerente, antes que ele possa esperar que alguém atinja um objetivo. B de bom comportamento: ou bom desempenho é o que a pessoa diz ou faz. C de conseqüências: ou o que o gerente faz depois que alguém atinge ou tentar atingir um objetivo. O ABC da gerência: Um Sumario. O termo: A B

acreditam que, para subirem na hierarquia da organização, devem ser cautelosos ao dizerem a verdade. O problema é que aperfeiçoar-se nesta arte de manobras não é uma solução satisfatória, embora funcione eventualmente. SLIDE 5- É mais fácil observarmos atos políticos nos outros do que em nós mesmos e, em relação aos superiores hierárquicos, isso é uma expressão de nossa dependência. Observamos gerentes temerem as pessoas de quem se sentem dependentes e, em consequência disso, acabaram…

entendido. Fazemos isso gerenciando tanto as informações que queremos passar para aqueles que estão nos ouvindo quanto a nossa relação com nós mesmos.Para gerenciar a informação, é importante que saibamos selecionar bem as mesmas, ou simplesmente transformar todas essas informações que recebemos em conhecimento. Dissertando sobre: Argumentação Argumentar é a arte de convencer e persuadir. Convencemos quando alguém passa a pensar como nós. Persuadimos quando…

próprio CEO [...] Todos, mesmo aqueles com dotes modestos, terão de aprender a gerenciar a si mesmos [...]” (p.3). “Ao longo da história, as pessoas nunca tiveram muita necessidade de gerenciar suas carreiras: elas nasciam em uma posição predeterminada na vida ou, no passado recente, confiavam em suas empresas para mapear o curso de suas carreiras. Mas os tempos mudaram drasticamente. Hoje, todo nós precisamos aprender a gerenciar a nós mesmos” (p.4) “A única maneira de descobrir seus…

anuidades; e sistemas de amortização. A disciplina, Comportamento Organizacional, mostra a psicologia organizacional como ciência facilitadora da compreensão do comportamento organizacional. O estudo da Teoria econômica aborda conceitos e conhecimentos sobre economia, destacando sua importância a Administração. A contabilidade Geral mostra como explorar a estrutura e a utilização das demonstrações Contábeis. A base teórica foram os autores utilizados nas disciplinas do curso. 2…

Recém Chegada - Questões sobre o filme 1- Em relação ao filme “Recém Chegada”, qual foi o primeiro desafio profissional relacionado à cultura local com a protagonista da trama? O primeiro desafio encontrado pela executiva começou em um processo de mudanças, onde encontrou dificuldades em se adaptar com a cultura e clima da cidade, além de enfrentar também problemas de comunicação com os colaboradores da fabrica devido a cultura organizacional desta. 2- Descreva qual era o perfil…

emocional como a capacidade de responder a situações de conflito e ainda, a capacidade de processar informações dentro de um conceito amplo em que as reações estejam baseadas na razoabilidade e no equilíbrio.” Trata-se portanto da capacidade de gerenciar e proteger as emoções, respondendo as situações de conflito de forma completamente equilibrada e sábia, sendo Jesus o exemplo de perfeição de inteligência emocional, inclusive a ciência tem-no como exemplo. Jesus não apenas foi genial…