A Verdade Sobre Gerenciar Pessoas E Nada Mais Que A Verdade

aspectos da cultura de uma empresa.Analisar suas influencias nos colaboradores,nos gestores e lideres.É a propria cultura quem direcionará o comportamentos desse individuos o que influenciara o desenvolmento dessa organização bem como a formação das pessoa que participam. Palavras-Chave: Cultura corporativa , Formação de cultura , Lideres e a cultura,Mudança de cultura , Estrategias. 1 INTRODUÇÃO A cultura corporativa é o conjunto de habitos,crenças,valores que uma determinada…

nossa felicidade depende unicamente de nós próprios. Nada de fora pode nos tornar feliz. O nosso salvador é Deus que está no nosso interior. Então, somente na busca da “paz interior” encontramos a felicidade. “Se não há fé e comunhão com Deus e impossível ser feliz aqui na terra”. Você possui todo o poder sobre sua própria vida e os meios e capacidade de transformar seu mundo. “Não cai uma folha no chão que não tenha sido da vontade de Deus”, nada acontece por acaso! Nenhuma das…

problemática específica, dividida em subproblemáticas que atingem as pessoas nos seus momentos decisivos entre o seu próprio projeto vital e as suas relações com os outros”. Cabe ressaltar que a questão cronológica, que divide cada fase na vida, parece estar ligada à época em que a sociedade vivencia historicamente até à atualidade, ou seja, as divisões de faixa etária podem ser distribuídas de acordo com o contexto social em que a pessoa estiver inserida. O QUE TORNA VOCÊ…

DE JACK WELCH extraído do livro “Paixão por vencer” de Jack Welch Por que ler e refletir sobre estes slides 1. 2. 3. 4. 5. Porque Jack Welch está entre os 3 executivos mais importantes e admirados do mundo. Porque antes de escrever este livro ele FEZ!!! Porque a gestão dos negócios é a base para as empresas e para as sociedades prósperas!!! Porque no Brasil precisamos estudar e evoluir muito e muito sobre gestão. Porque nossa sociedade precisa de um choque de capitalismo!!! 1. A…

da Fundação Getúlio Vargas, em 1954, introduziu o conceito de marketing aportuguesando a expressão para “mercadologia”. Com o passar dos anos, no entanto, o termo em inglês ganhou força e o neologismo foi abandonado. Fala-se muito sobre marketing, mas a verdade é que muito poucos profissionais, entendem de marketing. E comum vê-la na boca de muitos políticos e empresários geralmente como sinônimo de vendas ou propaganda. Sempre bom lembrar: Marketing não é venda - elas são os…

diretamente observável. De forma geral é algo que impulsiona as pessoas a terem dado comportamento, é uma ação dirigida a certos objetivos. Não é somente os psicólogos que estudam a motivação no trabalho, outras disciplinas também o fazem, afinal quem não quer seus funcionários motivados para a realização do trabalho. Os diversos estudos realizados sobre motivação estão geralmente ligados ao comportamento produtivo e ao controle exercido sobre as pessoas. Contudo da mesma forma com que a…

para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. O produto final do planejamento não é a informação: é sempre o trabalho.” Peter Drucker.(Leia mais sobre isso aqui) “Sessenta por cento de todos os problemas administrativos resultam da ineficácia da comunicação.” Peter Drucker “No começo de um projeto podemos fazer tudo, mas não sabemos nada. No final do projeto sabemos tudo, mas não podemos fazer nada.” (leia mais sobre isso aqui) “Nos…

se tornam a norma. É simplesmente impossível que uma única pessoa tenha um conhecimento profundo de todas as disciplinas. Precisamos recorrer a outras pessoas para superar essa falta de conhecimento, geralmente em termos relativamente simplistas. A maioria de nós é obrigada a aceitar como verdade muitas ideias e conceitos com que somos bombardeados nessa era de comunicação instantânea de massa e de sobrecarga de informações. As pessoas tendem a gostar da simplicidade. Em muitos casos,…

comportamento é escolha. Se você não mudar a direção, terminará exatamente onde partiu. As pessoas têm necessidade de receber estímulo para se tornarem o melhor que puderem ser. A autoridade sempre se constrói sobre serviço e sacrifício Intenções - Ações = Nada" Nem sempre posso controlar o que sinto a respeito de outra pessoa, mas posso controlar como me comporto em relação a outras pessoas. O amor é paciente, bom, não se gaba nem é arrogante, não se comporta…

posteriormente e transformando outras obrigações de forma a funcionar em seu próprio beneficio.” (Mintzberg, 2010, p. 44 - 45) Outra abordagem importante feita nesse capitulo é o impacto da internet no cotidiano dos gerentes, as vantagens são o contato com pessoas de todo mundo, de maneira que costumava ser inimaginável, e compartilhar grandes quantidades de informações. O malefício é o fato de alguns gerentes não lidarem com a mudança de forma consciente e serem levados a agir com mais…