A Teoria Da Hierarquia Das Necessidades

CLAUDIA LOPES ANTUNES FRANCISLEI PRESA LAIS BENTO projeto vivencial de intervenção ANÁLISE DAS NECESSIDADES EM UMA CRECHE PÚBLICA Guarapuava 2013 carolyne thais trevisan pereyra CLAUDIA LOPES ANTUNES FRANCISLEI PRESA LAIS BENTO projeto vivencial de intervenção ANÁLISE DAS NECESSIDADES EM UMA CRECHE PÚBLICA Trabalho apresentado ao Curso…

que move, que pode mover; motor.  Motivação: é uma necessidade ou desejo que energiza o comportamento e o orienta para um objetivo. 2.1 CONCEITUAÇÃO  É um conceito hipotético. Inferimos a motivação dos comportamentos que observamos. TEORIAS MOTIVACIONAIS  Hierarquia das Necessidades de Abraham H. Maslow TEORIAS MOTIVACIONAIS Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow Fisiológicas: estão na base da pirâmide e dizem respeito às necessidade físicas básicas como água, alimentos,…

(1954), tendo em vista a grande aceitação desta teoria, tanto por parte de psicólogos organizacionais, como de administradores preocupados com o fator humano da empresa. Além disso, cabe ainda assinalar a inexistência de instrumentos de medida de motivação validados para o uso no Brasil. A teoria de Maslow tem influenciado o trabalho dediversos estudiosos do comportamento humano em organizações, tais como McGregor (1960), na formulação de sua teoria x e y de estilos gerenciais; Argyris…

discute o uso de teorias motivacionais dos renomados teóricos Abraham H. Maslow, Douglas McGregor, Frederick Herzberg, que focam na motivação das pessoas em seus locais de trabalho... 2 OBJETIVO Trazer ao nosso conhecimento ideias motivacionais que possam implementar melhorias para as pessoas em suas funções dentro das organizações em que trabalham... 3 A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW – PIRÂMIDE DE MASLOW A hierarquia de necessidades de…

descreve detalhadamente a história da gestão, citando cada autor com sua respectiva contribuição para a evolução da Administração. As teorias foram surgindo após a Revolução Industrial, onde houve uma necessidade de propor a desenvolver a capacidade de pensar, definir situações organizacionais complexas e propor soluções. Os pioneiros da época inicial da teoria do management foram Robert Owen e Charles Babbage, em que um reconheceu a importância dos recursos humanos e o outro, o foco na…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Estudo sobre as Teorias de Maslow e de Herzberg Raúl Alejandro Alfaro Professor Flávio Luiz Beccon Brustoloni Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0119) – Prática Módulo I 07/06/2011 RESUMO Na intenção de estudar a teoria de hierarquia de Maslow e a teoria de fatores de motivação e higiene de Herzberg, foi desenvolvida uma pesquisa em diferentes empresas no ano 2011. Tendo como objetivo analisar a motivação…

ADMINISTRAÇÃO A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES E A TEORIA DOS DOIS FATORES: UMA ANALÍSE CONJUNTA NO MUNICÍPIO DE ITAJUBÁ LUAM OLIVEIRA CARVALHO FERNANDES DE JESUS – 18568 ADM070 – METODOLOGIA DE PESQUISA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO ITAJUBÁ, DEZEMBRO DE 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ INSTITUTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES E A TEORIA DOS DOIS…

INTEGRADAS DE CATAGUASES Departamento de Administração A Hierarquia das Necessidades Humanas. Subtítulo Cataguases – MG Junho de 2011 1. Resumo Neste artigo, foi explorada a pirâmide de Maslow, colocando, em questão, o estudo relacionado à própria pirâmide e outras teorias, visando focar, de maneira indutiva, que as necessidades humanas têm seu grau hierárquico, mas, através da relatividade existente entre as próprias necessidades, estando nelas inseridos seu tempo,…

e suas teorias motivacionais: Hierarquia das Necessidades e Teoria ERC Competências Gerenciais Aplicadas a Projetos Messias, Odolir e Rodrigo Reis Classificação dasTeorias Motivacionais Teorias de Conteúdo consideram que necessidades e satisfações podem motivar as pessoas. Teoria da hierarquia das necessidades Teoria “X” e Teoria “Y” Teoria da motivação – higiene Teoria ERC Teoria da Realização Teorias de Processo envolvem o processo de pensamento pelo qual a pessoa é motivada. Teorias…

Antigas teorias sobre motivação A década de 1950 foi um período frutífero para o desenvolvimento de conceitos sobre motivação. Três teorias específicas foram formuladas. Embora sejam hoje muito questionáveis em termos de sua validade, essas teorias provavelmente ainda são as explicações mais conhecidas sobre a motivação dos trabalhadores. Elas são conhecidas como: A Hierarquia das necessidades, as Teorias X e Y e a Teoria de dois Fatores. Teoria da Hierarquia das Necessidades É a…