A Respeito Da Teoria Da Liderança Carismática

Gerenciamento de Impressões e Liderança Carismática: relações e possibilidades para estudos em empresas de hospitalidade Autoria: Juliana Maria de Oliveira Leal Didier, José Ricardo Costa de Mendonça Resumo O objetivo deste ensaio é discutir, por meio de uma revisão de literatura, as possíveis relações entre o gerenciamento de impressões e a liderança carismática em empresas de hospitalidade. Para Leary (1989) discute a função dos processos de gerenciamento de impressões no surgimento e

Liderança Profa. Vera Lucia C. Alonso O que é liderança Capacidade de influenciar pessoas.  Vergara (1999), administradora e pedagoga, afirma que a liderança está associada a estímulos e incentivos que podem provocar a motivação nas pessoas para a realização da missão, da visão e dos objetivos empresariais Habilidades (Vergara,99)    perscrutar o ambiente externo, estando atento às mudanças; contribuir na formação de valores e crenças organizacionais…

Teorias de Liderança São Paulo Maio/2011 Sumário Teoria Carismática.............................................................................. Pág.- 1 Teoria da liderança Transformacional............................................. Pág.- 2 Exemplo da Teoria transformacional........................................ Pág.- 3…

Estilos de liderança Os estilos de liderança são divididos em duas partes: autocrático ou democrático. Dependendo muito de o líder centralizar ou compartilhar sua autoridade com seus liderados. São estilos reconhecidos desde a Antiguidade clássica, assim como suas disfunções: o excesso de democracia (demagogia) e a tirania (o abuso da autoridade). Ao longo dos séculos, o conceito não mudou. Tirania Autocracia Democracia Demagogia Abuso de Autoridade; excesso de poder.…

1) A respeito do conceito liderança e de administrar, pode se comentar: Alternativas: a) São conceitos que podem ser usados como sinônimos. b) São conceitos complementares, já que não é possível administrar sem liderar. c) O conceito administrar é usado pelo universo corporativo, já o liderar faz parte do político e social. d) São conceitos distintos que podem vir desacompanhados, ainda que se potencializem quando veem juntos. Alternativa assinalada e) A liderança tornou-se

Pesooas- Liderança e Motivação Questão 1: A respeito do conceito liderança e de administrar, pode se comentar: Alternativas 1 - São conceitos que podem ser usados como sinônimos. 2 - São conceitos complementares, já que não é possível administrar sem liderar. 3 - O conceito administrar é usado pelo universo corporativo, já o liderar faz parte do político e social. 4 - São conceitos distintos que podem vir desacompanhados, ainda que se potencializem quando veem juntos. 5 - A…

Indice Introdução 2 A Liderança 3 Teorias Sobre Liderança 3 Tipos de Liderança 4 Liderança autocrática 4 Liderança democrática 4 Liderança transacional 5 Liderança transformacional 5 Liderança carismática 5 Liderança Laissez-faire 6 Liderança paternalista 6 Liderança por Ideal 6 Conclusão 7 Introdução O aspecto da liderança está presente na humanidade desde os primórdios. Grandes líderes deixaram marcas positivas ou negativas no mundo e na história em vários momentos, através…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NO RAMO DE TRANSPORTES RESUMO Este trabalho se propõe a discutir conceitos de liderança e motivação administrativa tendo como foco o ramo de transportes, com base em exemplos práticos de duas empresas da cidade de Irati. Tendo como objetivo realizar uma análise comparativa entre conceitos teóricos e princípios utilizados na prática. No qual a metodologia empregada se baseia em uma pesquisa teórico-empírica, de natureza qualitativa, utilizando

Liderança Transacional e Transformacional Apesar de ser possível encontrar algumas diferenças, a maioria dos autores se refere à liderança como a habilidade de um indivíduo para influenciar, motivar e capacitar seus seguidores para que eles contribuam na efetividade e no sucesso das organizações de que são membros (House, citado por Jogulu & Wood, 2006). Com foco na mudança organizacional, James (2005) aponta que a liderança é um processo de orientação para que algo aconteça e envolve…

LIDERANÇA O QUE É LIDERANÇA? Condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. Habilidade de motivar e influenciar. Administrador Gerenciamento da complexidade Líder Gerenciamento da mudança: estabelece direções e engajam as pessoas O QUE É LIDERANÇA? Líder Carisma Poder de influência informal Chefe Cargo de poder Poder legítimo formal TEORIAS A partir da década de 30 iniciou-se as pesquisas científicas em…