A Respeito Da Teoria Da Liderança Carismática

sobre a importância da liderança como resultado positivo da gestão educacional, tendo como problemática a seguinte questão: Para gerir pessoas não basta dar instruções, ordens, motivar, mas sim é preciso realmente liderar?Como? Procurou-se dar ênfase aos procedimentos de pesquisa bibliográfica, fundamentalmente das contribuições dos diversos autores sobre o assunto abordado, com a finalidade de colocar o investigador em contato com o que já se produziu a respeito das lideranças nas…

Atualmente, proprietários e possuidores do poder estão dissociando cada vez mais o exercício do mesmo e repassando-o a pessoas reconhecidas como capazes de exercê-lo. Essa consideração pode vir pelo conhecimento de atividades e procedimentos ou pela liderança que a pessoa exerce na empresa. 2. Formas de Poder Existem formas diversas de exercer o poder, embora ele tenha sempre a força de respaldá-lo. O modo de como as pessoas se comporta no ambiente de trabalho e como se relacionam é…

professoras Mestre Josiane Lopes Pereira e professor Lincon Lopes. * ------------------------------------------------- * ------------------------------------------------- Palavras Chave: Conceitos, Processos, Administração Estratégica, liderança. Organização * ------------------------------------------------- * ------------------------------------------------- Ter essa visão não é para qualquer um e sim, é uma transformação de dentro para fora, são pessoas especiais…

saúde e segurança do trabalho, gestão de liderança e gestão de remuneração e benefícios são novas ferramentas para obtenção de êxito na gestão de pessoas (CHIAVENATO, 2005). No contexto acima relatado o presente trabalho tem por objetivo avaliar duas empresas da cidade de Londrina, quanto às políticas e práticas de gestão de pessoas relativas a gestão de desempenho, qualidade de vida no trabalho, higiene, saúde e segurança do trabalho, gestão de liderança e gestão de remuneração e…

ascensoristas. 1.3 OBJETIVOS 1.3.1 Geral Pesquisar os fatores e as possíveis necessidades motivacionais dos cargos funcionais nas organizações. 1.3.2 Específicos • • • • Estudar o indivíduo dentro das organizações Pesquisar a teoria/motivação Pesquisar a liderança/motivação Pesquisar tipos de recrutamento 1.4 METODOLOGIA O presente trabalho foi realizado através de pesquisas bibliográficas utilizando uma abordagem com dados baseados em conteúdos de livros de…

a. 02 - n. 04 - julho/dezembro 2013 VENI CREATOR – REVISTA TEOLÓGICA Uma publicação da Renovação Carismática Católica do Brasil. Diretor: Marcos Volcan Diretor de redação: Marcia Dalva Machinski Conselho Editorial: Evandro Gussi (Doutor em Direito Constitucional pela Faculdade de Direito do Largo de São Francisco-SP) José Rogerio Soares dos Santos (Mestrando em Teologia PUC-SP) Lúcia Inês Ugoski Volcan Zolin (Mestra em Teologia PUC-RS/Bacharel em Jornalismo UCPEL-RS) Luiz Carlos Nunes…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO EM LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Silvia Mara de Assis Ruas Matéria: Treinamento e Desenvolvimento Orientadora: Profª Míria Belo Horizonte 1º semestre de 2012 1 2 SUMÁRIO 1 LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES EFETIVAS 04 1.1 Grupo ou Equipe de Trabalho 04…

Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias A Liderança Lisboa 2012 Docente: José Luís Andrade Discente: Naulila Márcia Valentim Inácio Nº20093022 2ºAno T1D1 Agradecimentos EX: “A verdadeira felicidade consiste em gastar nossas energias com um propósito. ”Willian Cowper”. A todos os que me garantiram o ensejo de não perder este projecto, em especial a minha mãe e a minha irmã que tantas e tantas vezes se viram privado da…

de. REFRIGERAÇÂO. 2009. 41 f. TCC do Curso Técnico de Refrigeração e Climatização, Escola Técnica Profissional – ETP Curitiba, 2009. EXEMPLO O objetivo do presente trabalho é estudar aspectos importantes do processo de comunicação para a liderança competitiva de sucesso. Foi realizada pesquisa de campo, exploratória e descritiva. Primeiramente, realizou-se uma pesquisa exploratória, a qual visou criar maior familiaridade em relação ao tema abordado, através de levantamento…

Teorias Organizacionais I Introdução à Teoria Geral da Administração Profº Msc PAULO FERNANDO PÉRICO pfperico@ucs.br Bibliografia Básica Chiavenato, Idalberto; INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO. São Paulo: Editora Elsevier, 2008 Chiavenato, Idalberto. PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO: o essencial em teoria geral da administração, Rio de Janeiro: Ed. Campus, 2006 Maximiano, Antonio C.A., TEORIA GERAL DA ADMINISTRÇÃO- edição compacta. São Paulo: Ed. Atlas, 2008…