A Quem Uma Empresa Deve Prestar Contas

modo a fidelização de clientes é uma “chave” de competitividade, logo as empresas e os seu colaboradores devem ser proactivos “A proatividade é um comportamento de antecipação e de responsabilização pelas próprias escolhas e acções frente às situações impostas pelo meio” Proatividade  Atitude positiva face ao cliente;  Saber controlar sentimentos negativos;  Iniciativa no sentido de prestar, cada vez mais, um melhor serviço; Proatividade  Assumir …

Evidentemente podemos concluir que, se trata de uma tarefa bastante crucial e que implica no desenvolvimento de habilidades e competências gerais e específicas. Talvez uma das maneiras mais práticas de se interpretar o que significa administrar uma empresa, seja através das atividades do processo administrativo. Obviamente, temos no processo administrativo, quatro fases bem distintas entre si. A primeira delas, o planejamento é na verdade, o alicerce do processo administrativo. É ele que…

É exigido o dever de prestar contas aos superiores hierárquicos, seja perante o patrão como na empresa face ao seu proprietário, ao respectivo conselho e, assim ocorre no Poder Público perante aos contribuintes representados pelos membros do Poder Legislativo, em todos os níveis da Federação. No caso do Poder Público Municipal, tal dever não pode se conformar apenas com o resultado dos arquivos eletrônicos apurados pelo Tribunal de Contas dos Municípios do Estado do Ceará como ora…

recuperação judicial é uma medida para evitar a falência de uma empresa. É pedida quando a empresa perde a capacidade de pagar suas dívidas. É um meio para que a empresa em dificuldades reorganize seus negócios, redesenhe o passivo e se recupere de momentânea dificuldade financeira. Advertisement Lei de Falências e Recuperação de Empresas (LFRE) A recuperação judicial é abordada no capítulo três da Lei de Falências e Recuperação de Empresas (LFRE), de 2005. De acordo com a…

CULTURA ORGANIZACIONAL Cada empresa tem uma maneira expressar sua cultura e uma delas é os atributos visíveis que são o que o novo funcionário vê, como uniformes, logomarcas e símbolos. A empresa deve fazer essa forma de cultura para adaptar o funcionário ao meio em que ele vai viver. Exemplo é a empresa onde eu trabalho, os funcionários de setores distintos tem que usar uniformes diferentes, preservando assim a hierarquia. Ao ingressar na empresa o novo funcionário e apresentado aos

incapacidade do interlocutor em abordar determinados temas, até a dificuldade relacionada a utilização do código de linguagem. Para haver uma comunicação correta, deve-se haver uma sintonia entre o que se diz e o que se ouve, Opinião e atitude – O corretor ao expressar sua opnião quanto o imóvel ou qualquer outra característica ou situação, deve fazê-lo sem persuadir o cliente, para que o mesmo sinta-se livre para expressar os seus sentimentos em relação a negociação e aquilo que…

natural), dessa forma, pessoa jurídica, qualquer que seja seu regime ou característica, está excluída desta hipótese. Segundo requisito necessário exige que o serviço prestado seja de natureza não eventual, ou seja, a atividade prestada pelo empregado deve apresentar o caráter permanente e o trabalho ser de natureza contínua; lembrando que, no contrato de trabalho é necessário que haja habitualidade na prestação de serviços que, nesse caso, geralmente é prestado todo dia. Terceiro…

trabalho iremos mencionar o que é a insolvência e os seus órgãos, nomeadamente, Tribunal Competente, Administradores de Insolvência, Comissão de Credores e Assembleia de Credores. Este trabalho é baseado no Código da Insolvência e Recuperação de Empresas, Decreto-Lei n.º 53/2004, de 18 de Março e no Manuel de Direito da Insolvência da autora Maria do Rosário Epifânio. O objetivo precípuo de qualquer processo de insolvência é a satisfação, pela forma mais eficiente possível, dos…

|Líquido a Receber| | | | | |336,00 | | | |2,331,00 | | |O valor Líquido a Receber foi creditado em sua conta corrente | | | | | |Número | www.calcule.net.com.br …

Descrição Sumária: Recepcionar e prestar serviços de apoio a clientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestar atendimento telefônico e fornecer informações; marcar e receber clientes ou visitantes. Averiguar suas necessidades e dirigir ao lugar ou a pessoa procurados; agendar serviços, reservar (hotéis e passagens); observar normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas; fechar contas e estadas de…