A Quem E Ou A Que é Feita A Crítica Da Cena Operário

Nau Literária: crítica e teoria de literaturas • seer.ufrgs.br/NauLiteraria ISSN 1981-4526 • PPG-LET-UFRGS • Porto Alegre • Vol. 08 N. 01 • jan/jun 2012 Artigos da seção livre Memorial do Convento e seus ecos camonianos Rebeca Leite Fuks* Resumo: O presente artigo procura aproximar duas obras literárias canônicas portuguesas: o Memorial do Convento, de José Saramago, e Os Lusíadas, de Luís de Camões. Em diversos momentos de seu romance o escritor contemporâneo lança mão do…

dos humanos. Major, um porco já idoso, conta a todos os animais da Granja Solar sobre um sonho que teve, onde todos os bichos viviam sem sofrer e serem oprimidos pelo homem. Desta feita, todos trabalhariam juntos em busca de um bem em comum, tendo direitos e deveres iguais, necessitando, contudo, retirar o homem de cena legando todos os comandos da granja aos animais. Após a morte de Major, dois porcos (Bola-de-neve e Napoleão) começam a liderar e despertar o sonho e desejo de…

padronização dos métodos de trabalho o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho e dos operários e a forma de remuneração utilizada nas empresas), portanto havia uma necessidade de elevar o máximo do rendimento da produtividade fazendo com que o trabalhador produzisse mais em menos tempo. Seu trabalho foi divido em dois períodos: 1º Período de Taylor: Racionalização do trabalho dos operários nas fabricas da época. 2º Período de Taylor: Definição de princípios da…

administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. Os seus principais expoentes são: Princípio de planeamento – substituição de métodos empíricos por procedimentos científicos – sai de cena o improviso e o julgamento individual, o trabalho deve ser planejado e testado, seus movimentos decompostos a fim de reduzir e racionalizar sua execução. Princípio de preparo dos trabalhadores – selecionar os operários de…

Helcimara Affonso de Souza. FACULDADE DE EDUCACAO SÃO LUIS JABOTICABAL-SP 2009 ATIVIDADE AVALIATIVA ATIVIDADE: a) Assista ao filme e reflita sobre os princípios da Teoria da Administração Científica e sobre as críticas feitas a ela; O filme feito em um momento que o mundo estava em crise, a chamada grande depressão ou crise de 1929, o momento em que o governo americano passa por varias estratégias para organizar o pais, Charles…

RESENHA CRÍTICA DO FILME GERMINAL O filme se apresenta de maneira muito chocante ao trazer em si cenas muito fortes. Visa a provocar no expectador uma reflexão crítica sobre o trabalho degradante, extremamente exploratório e desvalorizado nas minas de carvão na França do século XIX. Trás em si a história da família do “Boa Morte”, senhor aposentado que dedicou 50 dos seus 58 anos de vida ao trabalho nas minas e agora o restante da família da continuidade a atividade. É interessante…

a gestão de pessoas deve ser feita pelos gestores e diretores, porque é uma área que requer capacidade de liderança. O setor de gestão de pessoas possui uma grande responsabilidade na formação dos profissionais, e tem o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento da instituição e do próprio profissional. 2. Tempos modernos e A moderna gestão de pessoas O filme "Tempos Modernos" foi produzido no ano de 1936 e se tornou em uma das mais expressivas críticas que o cinema…

rendimento do nível operacional. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ABORDAGEM CLÁSSICA: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 5 FREDERICK TAYLOR 5 HENRY FORD 6 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 8 ORIGEM 8 PRINCIPAIS AUTORES E CONTIBUIÇÕES 10 PRINCIPAIS CRÍTICAS 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 INTRODUÇÃO A abordagem clássica da administração se divide em duas partes, a Administração Científica de Taylor e a Teoria Clássica de Fayol. Ambos partiram de pontos…

organização racional do trabalho 09 4.1 – Analise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos 09 4.2 – Estudo da Fadiga Humana 10 4.3 – Divisão do trabalho e especialização do operário 10 4.4 – Divisão de Cargos e tarefas 10 4.4.1.1 – Divisão do trabalho e especialização do operário 10 4.5 – Incentivos Salariais e prêmios de produção 10 4.6 – Conceito do homo economicus 11 4.7 – Condições de Trabalho 11 4.8 – Padronização 11 4.9 –…

desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas pro Taylor. Ele propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários com a padronização do método e das ferramentas. Os operários deveriam ser escolhidos com base em suas…