A Que Se Refere O Capital Intelectual

1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO Diante destas considerações preliminares têm-se a classificação operacional do trabalho monográfico, iniciando com a exposição da questão norteadora da investigação, a saber: “Qual o Conhecimento do Conceito “Capital Intelectual” e sua aplicação em uma Instituição de Ensino Superior”? Assim, buscando compreender e clarificar o problema da pesquisa foram elaboradas questões de pesquisa, cuja operacionalização remete ao satus quo da Organização, Quais as estratégias

profissionais que estão no mercado competitivo e diversificado. 2 JUSTIFICATIVA Nesse trabalho vamos enfatizar a importância da Geração Y no mercado, também chamada geração do milênio ou geração da Internet, é um conceito em sociologia que se refere, segundo alguns autores, à coorte dos nascidos após 1980 e, segundo outros, de meados da década de 1970 até meados da década de 1990. Essa geração que impacta e impressiona os envolvidos no âmbito empresarial desenvolveu-se numa época…

produtividade”. A contabilidade estratégica de recursos humanos insere-se, por conseguinte, no estudo dos ativos intangíveis, no contexto do que vem sendo denominado por vários autores, citados ao longo deste texto, no âmbito da avaliação do Capital Intelectual. O ar tigo evidencia aspectos relativos à mensuração, avaliação e evidenciação de ativos (recursos) humanos, apresentando indicadores de desempenho, elaborados a partir do sistema de informação contábil gerencial das…

Recursos Humanos ....................................................7 3 ADMINISTRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL ..........................................................................................9 3.1 A importância da administração de talentos e do capital intelectual ..............................9 3.2 Fonte de conflito entre os gestores de linha e a área de Recursos Humanos .............11 4 RELAÇÃO…

Recursos Humanos ....................................................7 3 ADMINISTRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL ..........................................................................................9 3.1 A importância da administração de talentos e do capital intelectual ..............................9 3.2 Fonte de conflito entre os gestores de linha e a área de Recursos Humanos .............11 4 RELAÇÃO…

Recursos Humanos ....................................................7 3 ADMINISTRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL ..........................................................................................9 3.1 A importância da administração de talentos e do capital intelectual ..............................9 3.2 Fonte de conflito entre os gestores de linha e a área de Recursos Humanos .............11 4 RELAÇÃO…

presente trabalho abordará o Pensamento de Vygotsky, sua vida, conceitos e teorias. Pensador importante em sua área, foi pioneiro na noção de que o desenvolvimento intelectual das crianças ocorre em função das interações sociais e condições de vida. Lev Semenovitch Vygotsky nasceu em 1896 em Orsha, pequena cidade perto de Minsk, a capital da Bielo-Rússia, Seus pais eram de uma família judaica culta e com boas condições econômicas, o que permitiu a Vygotsky uma formação sólida desde…

individuais e a personalidade do indivíduo nas organizações. Contudo, os objetivos específicos são: relatar o comportamento das pessoas nas organizações, discutir as características individuais bem como sua importância, sintetizar a importância do capital humano, relacionar as diferenças individuais quanto as aptidões e personalidade, relatar as competências essenciais e os benefícios da diversidade nas organizações. 2. Diferenças Individuais e Personalidade De acordo com Ito e Guzzo…

organizações possuam “Estruturas Administrativas de Conhecimento Formal”, é preciso tê-la para captar e gerenciar o conhecimento como um ativo estratégico. Para o PQN cada critério é subdividido em subcritérios: - Gestão Das Informações; - Capital Intelectual; - Monitoração Ambiental; - Analise Critica Do Desempenho Global; Na análise de cada subcritério ou itens é feita considerando-se: a) Arquitetura, Implementação e padrão de desempenho: Serão solicitados os principais…

substituída pela Universidade AmBev (UA). Além dos métodos tradicionais de treinamento, como salas de aula para cursos in loco, a UA conta também com a TV AmBev, que, por meio de transmissão via satélite, atinge todo o país simultaneamente. No que se refere às universidades corporativas, considere as afirmações abaixo: (I) As universidades corporativas não apresentam diferenças se comparadas aos treinamentos nas organizações, pois atuam no desenvolvimento de competências e transferem…