A Promoção Do Conhecimento Entre Os Funcionários

mesmo após a conclusão de sua implementação. O artigo avaliou também a percepção de utilidade do modelo de gestão por competências para os gestores em termos de acompanhamento das equipes, diagnosticou as principais dificuldades percebidas pelos funcionários e gestores e definiu a necessidade de correções de rumo que assegurassem o êxito e continuidade do modelo. A pesquisa de avaliação para aprimoramento do modelo foi realizada com uso de dois métodos: survey e grupos focais. De…

cidade de Bambuí-MG. Os resultados analisados permitiram concluir que a percepção dos gestores dos hotéis quanto às estratégias de marketing são mais voltadas para a praça, o preço e o produto/serviço, e, deixam a desejar em se tratando do quesito promoção. Palavras-chave: 5 p’s de marketing, hoteleria, estratégias de marketing. ABSTRACT This article analyzed the five marketing strategies used in the hospitality sector in the municipality of Bambuí, Minas Gerais. He described the…

é tornar-se o melhor que você pode ser ou é capaz de ser, é alcançar a própria excelência" somente quando se recebe uma promoção ou se consegue chegar no topo da hierarquia de uma organização. ( 5º nível da Pirâmide de Maslow) (Chiavenato pg 359 :2004) 2 HIPÓTESE DA PESQUISA Essa pesquisa é para comprovar que nem sempre é verdade que a auto-realização ocorre numa promoção, e para tal empreendimento deve-se analisar a Teoria das Necessidades Hierárquicas de Maslow que também é…

conversa e da aplicação do questionário, o gestor da empresa identificou sua visão e objetivos com a implantação do endomarketing. • A aplicação do questionário aos colaboradores foi desenvolvida no horário de expediente onde cada um dos funcionários respondeu individualmente e sem ser identificado, a fim de obter uma maior veracidade das respostas. MARKETING: CONCEITOS • A tradução da palavra marketing para o português representa mercadologia ou mercancia. • “Marketing é mais do

Resumo 5 Introdução 6 1.Perfil da Organização 7 1.1 Denominação 8 Com sua sede Em São Paulo na capital e filiais em Curitiba (RS) e Rio de janeiro (RJ) a empresa conta com um efetivo de mais de 100 funcionários oque a coloca em um patamar de Empresa de Médio Porte. (Entre 50 e 500 funcionários) 8 1.2Ramo de atuação 9 1.3Organograma 10 Abaixo o Organograma do Escritório São Paulo: 12 1.4Organograma 13 3Atividades do Estagiário 14 Nome: Flávio Pereira de Deus 14 3.1 Descrição…

fornecedores, 02 banheiros/vestiário (01 masculino e 01 feminino), 01 refeitório e mais 02 salas destinadas ao depósito do material e equipamentos de limpeza e ao depósito dos uniformes de cada funcionário. QUADRO DE FUNCIONÁRIOS The Clean possui em seu quadro de funcionários um total de 100 funcionários, dos quais 50 na parte administrativa e os demais na parte operacional, além de 5 sócios. Um sócio majoritário e 4 com igual poderes de decisão. RECURSOS FINANCEIROS O Capital…

contábil na sua função como contador,mostrando como é feita a contabilização do resumo da folha de pagamento e o balancete de verificação O tema bastante importante que vai ser abordado é a motivação dentro do ambiente de trabalho,é muito importante o funcionário esta motivado, satisfeito com sua atividade ou com a empresa que ele trabalha.O trabalhador motivado ele desempenha melhor sua função!! A Motivação é algo que impulsiona a pessoa a ter um comportamento…

Resumo A promoção de ações e/ou programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem se tornando a maneira pela qual é possível se desenvolver e manter a motivação e o comprometimento dos colaboradores, resultando em inúmeros benefícios. Contudo, cada programa deve ter um direcionamento, uma vez que cada empresa tem a sua especificidade. O presente estudo teve como objetivo expor possíveis ações e programas de promoção da QVT com o propósito de melhorar a saúde do trabalhador e o ganho…

objetivos organizacionais e individuais”. Contar com talentos exige recrutamento eficaz, uma seleção bem feita e acompanhamento contínuo do desempenho obtido. Mas também uma cultura organizacional que estimule a colaboração, o compartilhamento de conhecimento. Conforme Ribeiro (2005, p. 5), “os profissionais de gestão de pessoas participam dos desafios mais relevantes da organização e contribuem para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais”. Conforme Milkovich e Boudreau…

Introdução: Este trabalho consiste em realizar diagnóstico organizacional e propor planos de intervenção acerca dos mesmos, destinados a Limpebras Engenharia Ambiental Ltda. Propõe ainda a prestação de serviços de Recrutamento e Seleção através dos conhecimentos adquiridos durante a graduação em Psicologia, mostrando como pode ser possível estabelecer e alinhar os procedimentos de Recrutamento e Seleção para melhor atender às necessidades da empresa e posteriormente obter resultados…