A Percepção Na Administração

Anhanguera Universidade Anhanguera-uniderp Centro de Educação a Distância Administração Atividades Praticas Supervisionadas Comportamento Organizacional Izaias Manoel da Silva: RA 379062 Matheus Chaves Cardoso: RA 380621 Rafael Antunes da Silva: RA 357730 Andre Luiz Ribas: RA 357714 Fabricio Rodrigues: RA Professora: Rosana Aparecida Dal Evedove Agudos-sp 03/04/2012 Introdução Este estudo aborda o principal conceito sobre o tema Comportamento Organizacional Dando a ele…

com que elas sintam-se satisfeitas no trabalho (RIBEIRO, 2006). 9 http://res.heraldm.com • É fundamental conhecer e entender os aspectos que influenciam o comportamento individual (ROBBINS, 2002): personalidade, inteligência, aptidões, percepção, atitudes e variáveis biográficas. Personalidade • Robbins (2002, p. 88) descreve personalidade como sendo “a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais”, e traços de personalidade como sendo…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL | | | | |Bruna dos Reis Brito – RA 379663 | |Eurides Ribeiro Borges – RA 369715 | |Karla Laktim da Cunha – RA 374781

organizacional tem sido uma grande ferramenta, para as atuais gestões, através disso as organizações podem averiguar o ambiente de trabalho, as diferenças de cada indivíduo, o aprendizado, a liderança, as experiências em se trabalhar em equipes, a percepção, eficiência e eficácia das gestões. Além do estudo voltado ao comportamento organizacional, as empresas tem visto a necessidade de se mostrarem inovadoras, no momento não é mais uma questão de escolha, mas sim, de sobrevivência.…

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Administração - Disciplina: Administração de Serviços Professor: Ramiro Manoel Pinto Gomes Pereira Estratégia de Operações de Serviços Assunto de aula • Estratégias de Operações de Serviços; e, • Critérios competitivos para operações de serviços. • Bibliografia Sugerida • Gianesi, Irineu G.N., Corrêa, Henrique L. Administração Estratégica de Serviços. Operações para a satisfação do cliente. São Paulo: Atlas,…

atingir um resultado; é a atividade, ou, aquilo que se faz. A eficácia é: a coisa certa; o resultado; o objetivo: aquilo para que se faz, isto é, a sua Missão! Estas duas palavras podem ser consideradas normais, no entanto para a administração moderna, elas vêm ganhando destaque primordial nas ações das organizações. Elas não estão exclusivamente direcionadas às atitudes dos profissionais em suas funções dentro da empresa, mas também da organização e produção da própria…

IDENTIFICAÇÃO DA FONTE: SILVA, Reinaldo, Teorias da Administração: Capitulo 1; A Administração Hoje; P. 3 - 42, Pioneira Thomson Learning, 2005. A ADMINISTRAÇÃO HOJE Por Que Estudar Administração Historicamente, havia três abordagens principais para o estudo da administração. A administração era vista como: a) um conjunto de funções, b) uma série de papéis e c) a aplicação de certas habilidades específicas. [...] (p. 4). Administradores usam teorias administrativas para a…

seguintes fatores: Estrutura e Ambiente Físico: capta a percepção dos servidores acerca da estrutura física e elementos do ambiente físico; Cooperação e reciprocidade no ambiente de trabalho: capta a percepção dos servidores relacionada às relações de trabalho, cooperação e confiança na equipe; Participação nas Decisões: reflete a percepção dos servidores sobre a sua participação nas decisões da Unidade; Reconhecimento de mérito: reflete a percepção sobre o sentimento de pertencimento e…

Sociologia, Ciência Política, Economia e demais Ciências Sociais de desenvolver uma estrutura unificada de pesquisas organizacionais, conforme quadro abaixo. O estudo do comportamento organizacional tem suas raízes também na pesquisa e reflexão sobre a administração das organizações. Assim, torna-se fundamental, para a compreensão do comportamento organizacional e dos problemas gerenciais que ele busca solucionar, o conhecimento da evolução do pensamento administrativo. Fonte:…

MIRANI SANTOS ESTUDO SOBRE: VENDA PESSOAL E PERCEPÇÃO DE VALOR Lauro de Freitas 2013 CÉLIA REGINA DIAS CLAUDENICE ROSÁRIO LAÍS CINTRA MARÍLIA DOS SANTOS MIRANI SANTOS ESTUDO SOBRE: VENDA PESSOAL E PERCEPÇÃO DE VALOR O estudo sobre Venda Pessoal e Percepção de Valor visa obter maior conhecimento e proporcionar debates referentes aos temas. Orientador: Carlos Sérgio. Lauro de Freitas 2013 PERCEPÇÃO DE VALOR Para um vendedor o…