Gestão de pessoas

INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como objetivo estudar a modelagem do trabalho nas organizações, ou seja, no aperfeiçoamento das tarefas que cada pessoas exercem no seu ambiente profissional. A modelagem de trabalho na verdade é a melhor adaptação do cargo, para que seu ocupante possa satisfazer seus objetivos pessoais em conjunto com os objetivos organizacionais. Para o melhor entendimento da necessidade de modelar os cargos e entender as diferenças entre cada função, foi realizada uma colheita de dados de cinco cargos que formam empresa, prestadora de serviços, que atua no ramo da saúde com sede em Santa Maria Rio Grande do Sul. 1. Objetivo Geral Entender a importância que existe em investir com qualidade em uma política de modelagem de trabalho. 2. Objetivos específicos a) Fazer revisão bibliográfica relacionado ao tema modelagem do cargo; b) Caracterizar a estrutura e o perfil do trabalhador da empresa; c) Levantar os modelos de cargos conforme as técnicas da observação, entrevista e questionário. 3. Justificativa Quando se deseja entender qual é a função que determinada pessoa ocupa em uma organização, logo se pergunta qual é o cargo que ela exerce dentro desta organização. E a modelagem de cargos trabalha para responder essa pergunta da melhor forma possível. “Cada cargo exige certas competências do seu ocupante para que seja bem desempenhado”. (CHIAVENATO, 2001), e a modelagem de cargos busca destacarem

transação no Direito do Trabalho. Na aula-tema 01, a equipe passou por um processo de integração na empresa Meta Metal Ltda., conhecendo-se uns aos outros e discutindo a evolução do trabalho na sociedade humana. Agora, vamos conhecer a tarefa final e continuar desenvolvendo-a. TAREFA O DRH deverá elaborar o Acordo Coletivo de Trabalho após negociações com o Sindicato dos Empregados da Indústria Metalúrgica. Além do desenvolvimento da capacidade de redigir o documento, a atividade…

Guarulhos 2013 andréa cristina picoli portfólio 2 controladoria financeira Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Financeira da Faculdade ENIAC para a disciplina de Controladoria Financeira. Prof º. Eduardo Theodoro Guarulhos 2013 A indústria de talheres em aço inox “Senhor dos Senhores Ltda.” as seguintes informações no mês de abril: O total da folha de pagamentos (salários + encargos +…

total ou parcial desta publicação sem o prévio consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional. 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional tem como base referencial inicial o estudo realizado pelo SEBRAE/SP sobre a gestão dos custos nas pequenas e médias empresas paulistas. Este estudo avalia uma amostra significativa de empresários, inseridos em setores de serviços, manufatura e comércio, e seus respectivos comportamentos quanto à gestão da estrutura dos custos de seus…

aluno, Com base nas informações dadas e nas orientações descritas na bibliografia, efetue a montagem das planilhas de custos de produtos, monte uma DRE do período e calcule o preço de venda de uma dúzia de garfos para obter um lucro de 10%. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO GESTÃO DE PREÇOS DE VENDA Os modelos decisórios sobre produtos e serviços fundamentam-se na análise de sua lucratividade e rentabilidade. Os capítulos anteriores exploram a questão do custo dos produtos e…

recorrentes acerca do feedback, estão a crença de que feedback serve somente para corrigir falhas de comportamento e de que feedback positivo e elogio são a mesma coisa. Elogio pode ser, boa parte das vezes, subjetivo e, não necessariamente, esclarecedor. Para alguém fazer um elogio para outra pessoa, basta que algo lhe agrade ou cause boa impressão. Não precisa ter fundamento ou justificativa. Já o feedback positivo, quando aplicado adequadamente, sempre se propõe a ser claro e…

Núcleo de práticas jurídicas. Cronograma aulas: 17/07 – elaboração de petições em geral 18/07 – Petição inicial. Procedimentos ordinário e sumário. 19/07 – Exceções: incompetência, impedimento e suspeição. Tutela antecipada X Procedimentos cautelares 22/07 – Prova I 23/07 – Contestação e reconvenção 24/07 Prova II 25/07 – Agravo de instrumento e agravo retido 26/07 Aula complementar +revisão / avaliação complementar…

com a elaboração de diálogos escritos. Encontram-se divididos em três grupos: Considerações gerais Para trabalhar aspectos específicos do diálogo escrito Para fazer uso de bandas-desenhadas Projecto Diversidade Linguística na Escola Portuguesa 1 Considerações gerais Ao propor actividades com diálogos escritos, o professor deve ter em conta a situação individual de cada aluno, prestando particular atenção aos factores idade e proficiência linguística em Português. Ficam…

Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Controladoria. Prof. James Guarulhos 2012 [pic] QUESTÕES PROPOSTAS: A indústria de talheres em aço inox “Senhor dos Senhores Ltda.” as seguintes informações no mês de abril: O total da folha de pagamentos (salários + encargos + benefícios) da empresa foi de R$ 180.000,00, sendo: • R$ 20.000,00…

curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimento, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho" (MARRAS 2001, p. 145). Robbins (2002 - b, p. 469) comenta que: "A maioria dos treinamentos visa à atualização e ao aperfeiçoamento das habilidades técnicas dos funcionários". Percebe-se que o treinamento pode trazer um grande retorno para o profissional e para a empresa, pois um profissional bem mais qualificado terá uma…