Estudo Dirigido 1BIM

“ruins” pode ser considerada como algo relativo. Explique esta afirmação e a relacione com a importância da química medicinal no planejamento e desenvolvimento de fármacos e ligantes. Comente ainda a diferença entre fármacos e ligantes. 2. Cite algumas das razões para a falta de êxito no processo de desenvolvimento de novos fármacos, indicando, ainda, possíveis soluções para estes problemas. 3. Cite e explique cada uma das etapas envolvidas no processo de planejamento e desenvolvimento de fármacos. 4. Qual a principal diferença entre os fármacos estruturalmente específicos e os estruturalmente inespecíficos? Explique ainda o impacto das mudanças estruturais na atividade biológica em ambos os casos. 5. Defina fármacos agonistas, antagonistas, agonistas inversos e agonistas parciais. 6. Considerando as interações fármaco-receptor, defina cada umas das interações de natureza química que podem ocorrer neste processo. Explique ainda quais destes tipos de ligação são mais comuns e qual a a magnitude da força de ligação em cada caso. 7. Quais tipos de ligação são mais comuns ente fármacos e receptores? As reversíveis os irreversíveis? No caso dos agentes alquilantes utilizados na terapia do câncer, temos quais tipos de ligação e como elas ocorrem? 8. As ligações de hidrogênio podem ocorrer entre fármaco e receptor mas também intramolecularmente, resultando numa mudança de perfil de atividade biológica. Cite um exemplo deste tipo e explique. 9. O que são as interações…

informação , pode ser genericamente considerado como um sistema de informação. 4) Toda empresa é um sistema. Explique por que. Sim. É um sistema de informação organizacional com subsistemas internos, contemplando ainda o meio ambiente externo. 5) Dada a afirmação: "A função do analista de sistemas é bastante complexa". Explique por que. Estes profissionais contribuem com apoio à tomada de decisões na empresa e a melhoria dos sistemas de informação existentes, através da…

argumento para apoiar essa afirmação. PSICOLOGIA APLICADA AO ESPAÇO ORGANIZACIONAL 6. Definir Psicologia Organizacional,explicando sua importância para a administração. 7. Compreender o significado do modelo básico de estudo do Comportamento Organizacional e suas três unidades de análise: micro, meso e macroorganizacional. 8. Podemos dizer que o quadro de habilidades gerenciais de Katz confirma a importância do estudo da Psicologia para os gestores. Explique por que. 9. Discuta o uso dos…

de saúde como fadiga. IV. Melhora no relacionamento com os superiores. V. Especialização na execução da tarefa. São corretas, apenas, as afirmativas: a) II, IV e V. b) III, IV e V. c) I, II e III. d) I, III e V. e) II, III e V. 3. O surgimento das grandes organizações citado no TEXTO 1 foi possível por causa: a) De uma mudança de filosofia gerencial. b) Do novo perfil dos gerentes. c) Da melhora de capacidade de trabalho dos operários. d) Do contexto econômico americano.…

1) As atividades de Manutenção mudou muito nos últimos anos, quais foram as conseqüências destas mudanças? a) Aumento do número e diversidades dos itens físicos(Instalações, Equipamentos e Edificações) que têm que serem mantidos em bons estados e funcionando;Novos enfoques sobre a organização da Manutenção e suas responsabilidades; c)O aumento da Tecnologia; d)Novas técnicas de manutenção;e)Novas exigências do Mercado; f)Questão Estratégicas das Empresas; g)Redução de Custos de…

1. “Se o mundo é multidisciplinar, porque dividimos em sala de aula, o mundo em disciplinas departamentalizadas”. Explique o significado da afirmação enunciada. Não faz sentido separar o ensino em matérias distintas se no mundo todas estão multiplamente ligadas. 2. Explique resumidamente, em que consiste o taylorismo. A divisão do trabalho em dois espaços nitidamente delimitados: abaixo, o segmento produtivo que executava as tarefas ; acima o segmento de planejamento e elaboração.…

essa identificação se constrói segundo o referido autor. a. Nesse capitulo a ciência o autor cita a importância de ensinar não só os “acertos” em relação ao desenvolvimento cientifico mas também citar os erros que foram necessários para chegar a tais realizações a fim de reduzir a figura da ciência como uma ato de deuses ou mágicos e exaltar que a ciência é algo em constante crescimento criado por homens portanto susceptível a falhas. Exemplos: Tomas Edson e a Lâmpada incandesceste,…

e que lacunas as duas teorias deixam em comum? R – As teorias são complementares porque Taylor apontou como caminho aumentar a eficiência da empresa elevando a eficiência no nível operacional, partindo das partes para o todo. Fayol por sua vez, sugeriu o aumento da eficiência da empresa pela forma e disposição dos órgãos componentes da organização e das suas inter-relações estruturais, partindo do todo para garantir a eficiência das partes. A principal lacuna é que as duas teorias…

Atividades Avaliativas Questões Dissertativas – Teoria da Administração • Tema 1 10. A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas – grandes complexos possuidores de influência na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento…

A relação Professor/Aluno no processo de ensino e aprendizagem As relações humanas, embora complexas, são peças fundamentais na realização comportamental e profissional de um indivíduo. Desta forma, a análise dos relacionamentos entre professor/aluno envolve interesses e intenções, sendo esta interação o expoente das consequências, pois a educação é uma das fontes mais importantes do desenvolvimento comportamental e agregação de valores nos membros da espécie humana. Neste sentido, a…