A Metodologia Da Gestão Do Desempenho Leva Em Consideração As Estratégias Da Organização

CURITIBA 2012 FABIANO DESANOSKI Trabalho acadêmico apresentado como requisito a obtenção parcial da 2ª etapa na disciplina de GESTÃO DE NEGÓCIOS E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS, curso de GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL. Orientadores: Sandro Marcio L. M. da Silva Paulo Cesar Porto Martins CURITIBA 2012 Sumário

PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA NO TRABALHO GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO APLICADA À ADMINISTRAÇÃO: O DESAFIO DAS ORGANIZAÇÕES HERBERT TADASHI MITSUYUKI FORMAÇÃO: GRADUADO EM ENGENHARIA CIVIL ORIENTADOR: PROF. ESP. HEITOR GALDINO Cuiabá, MT Fevereiro de 2011 UNIVERSIDADE DE CUIABÁ UNIPÓS - UNIÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DA PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA NO TRABALHO GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO APLICADA…

motivam os colaboradores no ambiente de trabalho, averiguar as características pessoais e caracterizar o estilo de liderança exercido na empresa. O instrumento de coleta de dados utilizados foi um questionário dividido em duas partes, a primeira leva em consideração o perfil dos colaboradores e é composta por 3 (três) questões; e a segunda parte, contendo 10 (dez) questões levanta a visão do colaborador quanto a liderança e o grau de motivação dos funcionários. De acordo com os…

modernização das empresas, com forma de prestar um melhor atendimento ao cliente e possibilitar um sistema de informação, controle e gerenciamento que seja capaz de gerar menos custos. Gianesi (1996) avalia que qualidade dos serviços deve levar em consideração tanto as expectativas como as necessidades de seus clientes, com o sistema adaptado para atendas no menos curto prazo. O crescimento da empresa dependera do serviço diferenciado oferecido para atender de forma rápida a satisfação…

Faculdade paulista de educação e comunicação/uniesp A GESTÃO ESCOLAR E O PAPEL DO DIRETOR O GESTOR E O PODER SIMBÓLICO Daniela Aparecida da Trindade de Oliveira Professor Moacir Silva de Castro SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 A GESTÃO ESCOLAR E O PAPEL DO DIRETOR NA ESCOLA 4 O GESTOR E O PODER SIMBÓLICO 6 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 9 CONCLUSÃO 10 INTRODUÇÃO . Considerando a necessidade de uma política- pedagógica democrática e de gestores que lutem para que a escola não…

Sobral-2013 OS MOTIVOS QUE LEVAM UM FUNCIONÁRIO A PERMANECER EM UMA EMPRESA Maria do Amparo Nordestino RESUMO O presente trabalho objetiva identificar os principais motivos que levam um funcionário a permanecer em uma organização, tendo com base o fator motivacional. Haja vista que hoje com a pressão que o mercado competitivo faz frente às empresas, os gestores devem prezar por um comprometimento mais eficaz de seus colaboradores, fortalecendo sua equipe para alcançar assim

Universidade Anhanguera – UNIDERP CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Semestre Gestão do Desempenho Alunos: Cláudia Maria Santana – 326209 Bruna Marques Felipe – 307488 Laura Pereira do Nascimento – 329887 Maria do Socorro Santos Lima – 330727 Tutor a Distância: Irma Macário Juazeiro do Norte, 21 de setembro de 2012 Plano de melhorias das práticas de Gestão de Desempenho Nome da Empresa: Companhia…

processos de trabalho, métodos de gestão e serviços. Uma mudança cultural centrada na ética, na qualidade e na orientação das ações governamentais com objetivos no sentido de gerar resultados efetivos para a sociedade. Para minimizar potenciais efeitos adversos, resultados de crescimento econômico com elevada densidade de recursos e concentrado no tempo, foram estabelecidas diretrizes estratégicas de indução ao desenvolvimento local, de apoio ao planejamento e a gestão, ordenamento…

Instrumentos de Gestão Ambiental: Uma Ferramenta para Competitividade Fabiana Alves Boschetti Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso (IFMT) Campus Cuiabá- Bela Vista fabianaboschetti@gmail.com Alencar Garcia Bacarji Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso (IFMT) Campus Cuiabá- Bela Vista alencarbacarji@gmail.com RESUMO O objetivo deste estudo foi relacionar as diferentes abordagens acerca dos instrumentos de gestão…

EQUIPES: UM ESTUDO DE CASO DA INDÚSTRIA DE PAPEL PONTA GROSSA AGOSTO 2006 PPGEP – Gestão Industrial (2006) VIVIANE CARVALHO BEJARANO ELEMENTOS ESSENCIAIS À IMPLEMENTAÇÃO DE EQUIPES: UM ESTUDO DE CASO DA INDÚSTRIA DE PAPEL Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção, do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Área de Concentração: Gestão Industrial, do Departamento de Pesquisa e Pós-Graduação, do…