A Loucura Do Trabalho Resumo Dejours

AS REPERCUSSÕES DO TRABALHO NA SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR Bárbara Caroline Kohler de Souza1 Bárbara Eliza Silva Castro1 Bárbara Luiza Rodrigues Lopes1 Fernanda Marcelino dos Santos1 Laís Aparecida Martins1 Marco Antônio Torres Lages Machado1 Renato Antunes de Oliveira1 Alexandre Dutra Gomes Cruz2 Resumo Este artigo visa demonstrar a influência que o contexto do trabalho exerce sobre a saúde mental dos trabalhadores. O estudo realizado teve como base pesquisa bibliográfica. Teve-se como objetivo

COM O TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES1 Hely Aparecida Zavattaro• Paulo Eduardo Benzoni•• Resumo: Trata-se de um trabalho que tem por fim disponibilizar aos estudantes e professores do curso de psicologia um material didático e de apoio, na área de psicologia organizacional. Aborda a concepção, história e os temas mais comumente relacionados ao homem e o trabalho, naquilo em que podem contribuir para o desenvolvimento do conhecimento em Psicologia Social, Psicologia Organizacional e do…

CIENCIAS SOCIAIS IVO DA SILVA LOPES PEDRO FRANCEZ SEBASTIÃO SANTOS DE OLIVEIRA OS EXCLUÍDOS DA COPA 2014 Trabalho apresentado à disciplina Metodologia do Trabalho Científico – Curso de Ciências Sociais da Universidade Federal do Espírito Santo – como requisito para avaliação. Professora responsável: Profa. Izabel Cristina Ferreira Borsoi VITÓRIA - 2014 RESUMO O Brasil que é considerado o país do futebol, por sua paixão por esse esporte e pelo fato de ter…

ARTIGO ORIGINAL Saúde mental e trabalho: uma discussão a partir do estudo de trabalhadores da atividade de teleatendimento Mental health: discussion about workers of telemarketing activities Sergio Roberto de Lucca1, Carlos Roberto Campos2 RESUMO Objetivo: Estudar a relação e a influência do processo produtivo e da organização do trabalho de uma empresa de teleatendimento na saúde mental dos seus teleatendentes. Métodos: Estudo analítico e qualitativo realizado em um uma…

Módulo I Introdução à Psicopatologia Geral Trabalho realizado pela aluna • Catarina Estevens nº 27 | 12º7 Agrupamento de Escolas de João de Deus | Sede Avenida 5 de Outubro 8004-069 Faro | Tel. 289 82 20 30 Índice * Apresentação – Pág. 1 * Objectivos da Aprendizagem – Pág. 2 * Âmbito dos Conteúdos 1. História da Doença Mental – Pág. 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 10 2

para diminuição dos acidentes de trabalho e doenças psicológicas. 2 Problematização: O que uma empresa poderia fazer para diminuir os afastamentos por acidente ou doenças psicológicas? 3 Justificativa: É importante estudar a diminuição em primeiro lugar porque diz respeito à proteção da integridade física e mental da saúde do trabalhador no exercício de seu trabalho. Além disto, quanto maior o número de estudos tendo como tema diminuição de acidentes de trabalho, maior será a…

unesp.br/aurora FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: APONTAMENTOS PARA UMA “ANTI-SOCIOLOGIA DO TRABALHO” ERIKA BATISTA* Resumo: A globalização, ou mundialização, compreende o avanço da forma de sociabilidade capitalista pelo globo a partir de uma lógica produtiva universal, que combinada às particularidades regionais, compreende a transformação das relações sociais. Os variados métodos de gestão organizacional atuam como disciplinadores do trabalho e extrapolam a dinâmica…

5 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS ESCOLA DE SERVIÇO SOCIAL TRABALHO, SAÚDE DO TRABALHADOR E SERVIÇO SOCIAL: NOTAS REFLEXIVAS RIO DE JANEIRO 2008 6 Angélica Soares Pinto TRABALHO, SAÚDE DO TRABALHADOR E SERVIÇO SOCIAL: NOTAS REFLEXIVAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Serviço Social da Universidade Federal do Rio de Janeiro, como parte dos requisitos necessários à obtenção do grau de…

O processo de motivação como incentivo à inovação nas organizações Resumo Este artigo trata de algumas variáveis inerentes à motivação dos indivíduos em seus ambientes de trabalho e do incentivo à gestão de inovação de processo e produto. Mediante pesquisa realizada em duas organizações do ramo industrial na região de Curitiba-PR, pretende-se mostrar a importância da criação de um ambiente propício à motivação que gere, conseqüentemente, inovação nas organizações. Com relação…

Administração da UNIMEP. v.13, n.1, Janeiro/Abril - 2015 ISSN: 1679-5350 SOBREVIVER AO TRABALHO: NARRATIVAS MÍTICAS NA REALIDADE ORGANIZACIONAL SURVIVING WORK: MYTHICAL NARRATIVES IN ORGANIZATIONAL REALITY Maria Claudete Silva (UNESA) claudete.silva1@hotmail.com Isabel de Sá Affonso da Costa (UNESA) isabel.costa@estacio.br Eletrônico deste artigo: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/editor/submissionEditing/819 Resumo Este artigo apresenta resultados de pesquisa que teve…