A Loucura Do Trabalho Resumo Dejours

saúde e conselheiros, ou os pais podem experimentar sentimentos de querer se machucar ou a pessoa para quem eles estão cuidando . Workaholics com um esgotamento iminente podem encontrar-se cada vez mais irritado ou impaciente com os seus colegas de trabalho, clientes ou clientes. Sua produtividade pode diminuir. Sinais e sintomas físicos: sinais e sintomas físicos incluem sentindo cansado e esgotado a maior parte do dia, tendo dores de cabeça frequentes, dores nas costas, dores…

5 Águas profundas são palavras da boca do homem, mas ribeiro transbordante é a fonte da sabedoria. (Pv 18:04) O coração do entendido adquire o conhecimento, e o ouvido do sábio o busca. (Pv 18:15) 6 RESUMO Com as significativas mudanças que estão ocorrendo no mercado de trabalho, o estresse tem sido uma grande questão em praticamente todas as organizações. Nem sempre os indivíduos conseguem lidar com o estresse e isso acaba refletindo no próprio rendimento do trabalhador,…

Medicina de Ribeirão Preto – USP. Endereço para correspondência: Telma Ramos Trigo. Av. Ovídio Pires de Campos, 785, 3º andar, Sala 12 – 05403-010 – São Paulo, SP. E-mail: trtrigo@yahoo.com.br Resumo Contexto: A síndrome de burnout é conseqüente a prolongados níveis de estresse no trabalho e compreende exaustão emocional, distanciamento das relações pessoais e diminuição do sentimento de realização pessoal. Objetivo: O objetivo deste artigo foi realizar uma revisão…

...................................................................................................07 Capítulo 1 Etimologia do termo “Trabalho”.....................................................................................10 A Psicodinâmica do Trabalho..........................................................................................16 Trabalho nos dias de Hoje: Uma reflexão ou Inflexão....................................................19 Capítulo 2 Estresse - Conceito..........

GESTÃO EM SAÚDE PÚBLICA: A IMPORTÂNCIA DA DESCENTRALIZAÇÃO DO PODER1 MAIA, Indyra Fernandes Martins2 COCCO, Franciane Nunes3 Resumo Introdução: A gestão centralizada, na Saúde Pública corresponde um espectro de grande importância para a organização do sistema de saúde, para que este de forma eficaz ponha em prática valores do Sistema Único de Saúde. Muitas correntes filosóficas tentam formular uma gestão eficaz, porém muitos aspectos estão envolvidos neste processo, como a pressão

93 AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E ESTRESSE NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE Gabriel Foizer; Eduardo Mussolin; Theodoro Rodas - Acadêmicos do Curso de Administração do Centro Universitário Uniseb/FGV. Giovana Bovo Facchini - Mestre em Ciências – FFCLRP-USP (gifacchini@hotmail.com) Resumo Clima Organizacional (CO) é a qualidade do ambiente percebida pelos colaboradores, influenciando seu comportamento. Estresse se refere (1) à soma de respostas físicas e…

A INFLUÊNCIA DO TRABALHO NOTURNO NA SÍNDROME DE BURNOUT FabianaMeneghello Franco Luciana Brondi Karpiuck Billi Jean Silveira RESUMO: O presente artigo tem como objetivo de identificar a influência do trabalho noturno no desenvolvimento da Síndrome de Burnout foi realizado um estudo bibliográfico para subsidiar o conhecimento sobre a Síndrome de Burnout, suas características,…

RESUMO O presente artigo objetivou analisar a importância da qualidade de vida no trabalho (QVT) com seus modelos e dificuldades de implantação nas organizações. Um programa adequado de qualidade de vida no trabalho busca a humanização em uma organização, ajustando condições de desenvolvimento pessoal do indivíduo, bem como o seu bem-estar. Esse novo modelo de trabalho está se tornando elemento-chave nas organizações bem-sucedidas e

O Assédio Moral nas Relações de Trabalho de Profissionais RecémFormados RESUMO O presente artigo é resultado de uma pesquisa que aborda o tema assédio moral, que é a exposição de indivíduos a situações humilhantes, vexatórias, com perseguições freqüentes e sistemáticas por longo período de tempo, prejudicando o ambiente de trabalho ou ameaçando a permanência no emprego. A pesquisa caracteriza o impacto do assédio moral nas relações de trabalho de profissionais recémformados. Para tanto,…

ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO COM FUNCIONÁRIOS DE UM RESTAURANTE FAST-FOOD. Dissertação apresentada à Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo para obtenção do título de mestre em Engenharia de Produção. Área de Concentração: Economia, Organizações e Gestão do conhecimento. Orientadora: Profa. Dra. Dóris Lieth Nunes Peçanha. São Carlos 2010 AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO, POR QUALQUER MEIO…