A Importância Empresas Familiar No Contexto

DA GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESA FAMILIAR PARA A PROFISSIONALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CASA FORTALEZA Leandro Celino Millon Aguiar Orientadora: Profa. Dra. Heidy R. Ramos Coordenação: Prof. Dr. Adalberto A. Fischmann Prof. Dr. Martinho I. R. Almeida SÃO PAULO 2012 LEANDRO CELINO MILLON AGUIAR A CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESA FAMILIAR PARA A PROFISSIONALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CASA FORTALEZA…

Pós-Graduação Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho MARCIA VIRGINIA ALMEIDA FRAGA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS EM PEQUENAS EMPRESAS X EMPRESAS FAMILIARES Aracaju/SE 18 de May de 2014MARCIA VIRGINIA ALMEIDA FRAGA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS EM PEQUENAS EMPRESAS X EMPRESAS FAMILIARES Artigo apresentado como pré-requisito parcial para conclusão da disciplina Metodologia dos Trabalhos…

ADMINISTRAÇÃO DA PEQUENA E MÉDIA EMPRESA POLO: RIO DE JANEIRO 5 ALUNO: JORGE LUIS DE OLIVEIRA MATRICULA: 108004434 TEMA: A importância das empresas familiares no TÍTULO: A importância das empresas familiares no OBJETIVO: O objetivo deste trabalho é mostrar a importância que as empresas familiares vêm tendo dentro do ambiente mercadológicos. JUSTIFICATIVA: Neste trabalho pretendo mostrar quais os pontos positivos e negativos destas empresas familiares no contexto…

1 A Influência da Cultura Organizacional no Processo de Profissionalização da Gestão em uma Empresa Familiar 1 Adriana Aparecida de Oliveira Adriana Cássia Papa2 Resumo Este artigo teve como propósito verificar como a cultura organizacional influencia no processo de profissionalização da gestão em uma empresa familiar. A metodologia utilizada foi o estudo de caso e a coleta dos dados realizada por meio dos seguintes instrumentos qualitativos: observação, análise…

Maria de Melo, Gesinaldo Ataide Candido ANÁLISE DOS FATORES CRÍTICOS DE SUCESSO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS FAMILIARES DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE ANALYSIS OF CRITICAL FACTORS OF SUCCESS IN MICRO AND SMALL FAMILY BUSINESS OF THE STATE OF RIO GRANDE DO NORTE Waleska Silveira lira Islania Maria de Melo Gesinaldo Ataide Candido Resumo As condições pelas quais estão inseridas as empresas proporcionam um ambiente de negócios com concorrência acirrada fazendo com elas…

e demais profissionais dessa área, que atuam em áreas que necessitam lidar com pacientes em estados terminais. Para atingir esse objetivo, é importante compreender que os psicólogos tiveram uma importância fundamental para que fosse possível chegarmos à um patamar, onde além dos interesses da empresa, também se interessam pelo bem estar do ser humano. A psicologia possui várias abordagens, e por conta disso, o seu objeto de estudo pode ser definido de diversas formas. Um exemplo de objetivo da

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A CONTABILIDADE NO CONTEXTO ATUAL 4 4 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO No atual contexto empresarial, a informação é um recurso imprescindível, podendo representar uma vantagem competitiva, para as organizações. Com o objetivo de obtermos mais informações

SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO Jorge Luiz Knupp Rodrigues, Carlos Alberto da Silva Tirelli (Universidade de Taubaté) Resumo: Esse trabalho visa conhecer a gestão e o processo de sucessão das empresas familiares e tem como objetivo identificar, descrever e analisar os fatores que facilitam e dificultam o processo de gestão de pessoas e de sucessão. No primeiro momento caracteriza-se a empresa familiar como sistema e examina-se a complexidade deste segmento de…

.........................................................13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO No nosso dia a dia poucas pessoas se dão conta, mas o solo está envolvido nas principais atividades relacionadas ao ser humano, a sua importância em nossas vidas vai desde a água que bebemos ao clima do planeta, tem influência direta nas práticas humanas sem falar que está presente na produção dos alimentos e na nossa saúde. O ano de 2015 foi declarado pela ONU como ano…

CAROLINA FONTES FERREIRA VALORES ORGANIZACIONAIS NO PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO ISO 9001: ESTUDO DE CASO EM UM GRUPO EMPRESARIAL FAMILIAR LAVRAS – MG 2013 CAROLINA FONTES FERREIRA VALORES ORGANIZACIONAIS NO PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO ISO 9001: UM ESTUDO EM UM GRUPO EMPRESARIAL FAMILIAR Dissertação apresentada à Universidade Federal de Lavras, como parte das exigências do Programa de Pós-Graduação em Administração, área de concentração em Organização, Gestão e…