A Importância Dos Projetos De Responsabilidade Socioambiental Para A Reputação Corporativa

Conhecimento 6. Pessoas 7. Processos 8. Resultados INTRODUÇÃO A liderança deve ser entendida como um conjunto de práticas e ações em todos os níveis da organização, que considera aspectos relativos à liderança, que promove a responsabilidade corporativa e a forma de atuação da direção; baseia-se em valores e princípios, mobilizando a força de trabalho e não se restringindo apenas a um nível superior. A liderança deve promover um tratamento igualitário e justo entre todos…

GETÃO OS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL...................................8 RELATÓRIO 04: GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL...... 10 RELATÓRIO 05: SERVICO DE TERCEIRIZAÇÃO .........12 RELATÓRIO 06: TECNOLOGIA DE GESTÃO................14 RELATÓRIO 07: RESPONSABILIDADE SOCIAL.......... 16 RELATÓRIO 08: ASSÉDIO MORAL/SEXUAL NO AMBITO DE TRABALHO................................................................18 RELATÓRIO 09: FUNDAMENTOS DA TIVIT.................20 RELÁTÓRIO -1 HISTÓRICO AS EMPRESA…

PROBLEMAS SOCIOAMBIENTAIS 4 2.3 Os problemas Socioambientais e as organizações 6 2.4 Ética e responsabilidade social nas organizações 7 3.0 O sistema de tipos ideais 9 3.2 A crise do petroleo 11 4.1 OS TRÊS TIPOS PUROS DE DOMINAÇÃO LEGÍTIMA.................................. 16 5.0 Grandes empresas investem em ações socioambientais 20 CONCLUSÃO 23 REFERÊNCIAS 25 APÊNDICES 26 Internet e livros acadêmicos 26 1 INTRODUÇÃO NESTE TRABALHO IREI FALAR DE RESPONSABILIDADE…

produção de produtos ecologicamente sustentáveis como estratégias de marketing, a ponto de entender a visão do consumidor, bem como o seu poder de decisão de compra diante de produtos ambientalmente corretos. Este trabalho justifica-se pela extrema importância deste tema. Tratar de um assunto que diz respeito a todas as pessoas: “o Meio Ambiente”. A justificativa técnica é a de que as agressões ao meio ambiente realizadas pelas empresas, não passam despercebidas aos olhos da sociedade…

impacto da redução no índice de reposicionamento tarifário, em função da Revisão Tarifária. Desde o lançamento do seu Programa de Responsabilidade Social Energia para Crescer, em 2005, a Empresa alinhou todas as ações, estratégias de negócio e focos aos princípios 3 de responsabilidade socioambiental, destacando a educação, o meio ambiente, a cultura e projetos ligados ao seu negócio como prioridade junto às comunidades. A adesão ao Pacto Global das Nações Unidas, em 2007, em conjunto com

PRODUÇÃO Brasília – DF 2013 CELIA MARIA PEREIRA ARAÚJO MATOS LUANA SOARES BEZERRA KAREM CRISTINA REIS CAMPOS PRISCILA CRISTINA DA SILVA ROCHA SANDRA APARECIDA DA FROTA ESTUDO DE VIABILIDADE E MAXIMIZAÇÃO DE RESULTADOS DE UMA CADEIA LOGÍSTICA Projeto Integrador III – Estudo de Viabilidade e Maximização de Resultados de uma Cadeia Logística, apresentada como requisito parcial para obtenção do 3º semestre de Bacharel em Administração da Faculdade centro universitário IESB-Campus…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia BANCO ARZECO S/A PIM VI Pólo de Osasco 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia BANCO ARZECO S/A PIM VI Pólo Osasco 2011 Resumo A Organização Arzeco, participando em diversos setores da economia nacional tem, de forma clara, definido qual é o seu negócio: atuar no setor financeiro, através de seu banco…

Brasil. 38 A RESPONSABILIDADE SOCIAL NO BRASIL: o caso da cooperativa COCAMAR. 1- Fernando Serra Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul fernando.serra@unisul.br> 2- Manuel Portugal Ferreira Instituto Politécnico de Leiria - IPL portugal@estg.ipleiria.pt 3- Wagner Teixeira Universidade do Sul de Santa Catarina - Unisul wagnerteixeira2001@yahoo.com.br Diego Maganhotto Coraiola – Editor RESUMO Neste trabalho foi analisado como a responsabilidade social…

3.4.1.5 Indicadores de Produção e de Produtividade 45 3.4.1.6 Movimentação de Insumos e de Serviços e Produtos 46 3.5 Gestão Ambiental e Sustentabilidade 48 3.5.1 Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 49 3.5.2 Princípios de Responsabilidade Socioambiental 49 3.5.3 Compromissos Públicos do Banco com a Sustentabilidade 51 3.5.3.1 Protocolo Verde 51 3.5.3.2 Pacto Global 51 3.5.3.3 Pacto Pela Erradicação do Trabalho Escravo 51 3.5

administrar e para tanto o gestor organizacional terá de adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão e que reflitam a cultura da empresa para administrá-la rumo ao objetivo traçado. Gestor é administrador com novas responsabilidades. A ele se atribui funções e habilidade como qualidade, criatividade, racionalização dos processos, flexibilização, capacidade de planejar de maneira estratégica, alocar recursos (humanos, materiais e naturais) de maneira que seja…