A Importância Da Administração De Pessoal

A importância das Teorias Administrativas “A Teoria é um conjunto coerente de pressupostos elaborado para explicar as relações entre dois ou mais fatos observáveis e prover uma base sólida para se prever eventos futuros.” (STONER E FREEMAN, 1999, p.22) Qual a importância de estudar as teorias administrativas? Segundo Stoner e Freeman (1999, p.22) existem quatro razões para se estudar as Teorias Administrativas: • As Teorias Guiam as decisões da Administração. O estudo das…

constituir um fim em si mesmo. Existem três definições de organizações que são: coordenadas, objetiva e autoridade. Stoner e Freeman (1982) destacam algumas justificativas da importância Social das organizações: Convivências social civilizada, Conquista de metas, Conhecimento adquirido e autorrealização pessoal. A administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos…

ANÁLISE DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESAS DE SANTA MARIA – RS Discente: Conceição Costa Nº977 Docentes: Prof.º José Rebelo Prof.ª Ana Tomás ESTBarreiro 11/12 Trabalho realizado no âmbito da disciplina de Gestão de Recursos Humanos ANÁLISE DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESAS DE SANTA MARIA -RS INTRODUÇÃO Este estudo tem como objetivo, conhecer qual a “importância, implantação e funcionamento da gestão de pessoal”. Palavras-chave: recursos…

A importância do RH nas organizações e a sua evolução. Muito mais do que entrevistar, selecionar, contratar e demitir funcionários, gestão de pessoas abrange conhecer às necessidades e expectativas das pessoas no sentido de crescimento e desenvolvimento profissional. “Tratar o RH simplesmente como um departamento de pessoal é um erro grave, porque a área de recursos humanos é a empresa estrategicamente, atuando para garantir a eficiência e melhoria dos processos, garantindo o sucesso…

Teoria Geral da Administração TGA - Teoria Clássica da administração Henri Fayol - 1916 - Caracteriza-se pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. Divisão da empresa em seis grupos • Funções Técnicas - produção • Funções Comerciais - compra e venda • Funções Financeiras - procura e gerência de capitais • Funções de segurança - preservação dos bens e pessoas • Funções contábeis - balanços,inventários, registros e custos • Funções Administrativas -…

ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO INTRODUÇÃO Falar do tempo não é uma coisa fácil. Falar sobre administração do tempo é uma tarefa mais difícil ainda Se consultarmos o dicionário temos que: “tempo é a medida da duração dos fenômenos”. Esta definição, pouco nos ajuda na compreensão deste termo, principalmente se consideramos que os “fenômenos”, sejam eles quais forem, serão percebidos de forma diferente pelas pessoas, e mesmo tendo uma idéia exata da duração, pode ter diferentes…

Aeronáutica, buscando fazer frente às necessidades de controlar a eficiência e a eficácia da gestão de suas Unidades Gestoras (UG), criou o Sistema de Controle Interno da Aeronáutica (SISCONI). A referida Portaria também inseriu uma novidade na Administração Pública do Comando da Aeronáutica (COMAER): a figura do Agente de Controle Interno (ACI) das UG, que passou a atuar como o membro executivo do supracitado sistema e cujo setor de apoio, a Seção de Controle Interno, tornou-se parte…

DISCIPLINA: PSICOLOGIA DO TRABALHO Naya Morais Pereira Priscilla Trinta Rios Shirley Silva Abreu RESUMO E COMENTÁRIOS: INFLUENCIAS DA NOVA ADMINISTRACAO NOS RECURSOS HUMANOS São Luís/MA 2012 Naya Morais Pereira Priscilla Trinta Rios Shirley Silva Abreu RESUMO E COMENTÁRIOS: INFLUENCIAS DA NOVA ADMINISTRACAO NOS RECURSOS HUMANOS Apresentada à disciplina de PSICOLOGIA DO TRABALHO, ministrada pelo professor ALEXANDRO CRUZ, como nota total…

ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO A administração é utilizada para alcançar objetivos e metas estabelecidas em busca de lucros e bons resultados, seja no campo profissional ou pessoal. O tempo é o principal fator que vai determinar um bom resultado dessa administração, portanto ambos andam lado a lado. Uma boa Administração deve vir sempre acompanhada de uma boa utilização de tempo. Saber administrar o tempo pode assegurar bons resultados, para isso são necessários alguns métodos e ferramentas: …

Henri Fayol Henri Fayol (1841-1925). Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de Julho de 1841 — Paris, 19 de Novembro de 1925) foi umengenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração[1] e autor de Administração Industrial e Geral (título original: Administration industrielle et générale - prévoyance organisation - commandement, coordination – contrôle). Vida Fayol era filho de pais franceses. Seu pai…