A Importancia Dos Indicadores De Desempenho

Balanced Scorecard, uma ferramenta de gestão e que tem início na visão da empresa, a partir das quais são definidos os fatores críticos de sucesso, os indicadores de desempenho e permite a definição de metas e a medição dos resultados atingidos em áreas críticas da execução das estratégias. Assim, o Balanced Scorecard é um sistema de gestão de desempenho, derivado da visão e estratégia, refletindo os aspectos mais importantes do negócio. No ambiente atual a excelência empresarial é…

RESUMO O presente trabalho tratou de um dos principais desafios que afetam o desempenho das organizações, ou seja, a gestão e execução de estratégias. Pesquisou os principais conceitos de estratégias e sistemas de medição de desempenho, e analisou o “balanced scorecard” - BSC como uma ferramenta de gestão estratégica. Desenvolveu um estudo de caso para analisar se a introdução de um sistema de medição de desempenho, baseado no BSC, contribui para a implementação e revisão das…

ANÁLISE DO INDICADOR DE DESEMPENHO DE CONTROLE DOS PROCESSOS DISCIPLINARES Douglas Pereira Jácome1 Resumo: A Polícia Militar do Distrito Federal em recente publicação no âmbito interno para o controle e gerenciamento corporativo, aprovou e validou os indicadores de desempenho da gestão administrativa. Esse ato administrativo estabeleceu mecanismos de aferição nas diversas áreas da polícia militar com a intenção de fortalecer o controle sobre as atividades exercidas. Um…

INDICADORES SOCIAIS Medir o produto que uma economia foi capaz de produzir (PIB) é um importante indicador de desempenho econômico, pois mostra a capacidade de geração de renda dessa economia e também, com auxílio de outras informações, o nível de utilização de sua capacidade produtiva. Entretanto se a preocupação é com a qualidade de vida a situação muda. Muitos países tem um alto PIB, no entanto quando se considera o produto per capita, onde se divide o produto total pelo tamanho da…

A INFLUÊNCIA DO SISTEMA MRP NO DESEMPENHO DAS EMPRESAS INDUSTRIAIS Domingos Alves Corrêa Neto José Delázaro Filho SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1. Introdução O novo contexto da concorrência diante da 2. O sistema MRP integração dos mercados leva as empresas 2.1. A lógica do cálculo das necessidades nacionais a um processo irreversível de de materiais transformação para que possam ser competitivas 2.2. Benefícios da implantação do sistema internacionalmente. Este processo é bastante MRP complexo…

estudo da utilização de indicadores de desempenho. um estudo de caso em uma empresa do setor de logística e transporte de cargas de feira de santana. Feira de Santana 2009 ANDRÉA SANTANA DA SILVA uma contribuição ao estudo da utilização de indicadores de desempenho. um estudo de caso em uma empresa do setor de logística e transporte de cargas de feira de santana. Feira de Santana 2009 uma contribuição ao estudo da utilização de indicadores de desempenho. um…

metodologia de avaliação e priorização dos indicadores de desempenho aplicando a ferramenta Desdobramento da Função Qualidade – QFD. A partir da teoria do valor, é realizada uma análise da percepção dos usuários da rodovia e é construída a casa da qualidade, correlacionando-se a qualidade demandada pelo usuário com as características técnicas da qualidade de uma rodovia. Ao final, são priorizadas as atividades de fiscalização e definidos os indicadores de desempenho que podem…

Monitoração ambiental: conceito e importância  A monitoração ambiental pode ser conceituada como o levantamento de informações provenientes do ambiente com a qual a organização interage: clientes, concorrentes, governos sociedades mudanças governos, sociedades, mudanças culturais e tecnológicas etc. Monitoração ambiental: conceito e importância Moura (1999, p. 31) “Denomina-a de informação ambiental e considera-a um recurso estratégico de grande importância, na medida…

implementação de sistemas de mensuração de desempenho. As organizações, sejam elas públicas ou privadas, devem constantemente medir o seu desempenho para manter o controle de suas atividades de forma estruturada. A mensuração do desempenho é uma atividade rotineira e ocorre em organizações comprometidas com a sua finalidade e com seu público-alvo (seja interno ou externo). Zilber e Fischmann (2002) ressaltam que os indicadores de desempenho permitem verificar a…

..................................................................... 7 3. INDICADORES DE DESEMPENHO ..................................................................................................................... 8 3.1 COMO FATOR DE ANÁLISE DE CONTRATOS DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL ........................................................... 8 3.2 METODOLOGIA PARA DETERMINAÇÃO E ESTABELECIMENTO DE IMPORTÂNCIA RELATIVA PARA PRIORIDADES COMPETITIVAS .........................................