TRABALHO TE RICO

ÍNDICE INTRODUÇÃO 1 REFERENCIAL TEÓRICO 2 1. A importância relativa dos indicadores 2 1.1 Fases de Decisão 2 1.2 Tipos de indicadores 2 1.2.1 Quanto à utilização 3 1.2.2 Quanto à sua importância 3 1.3 Importância funcional dos indicadores 3 1.3.1 Indicadores principais 4 1.3.2 Indicadores de apoio 5 1.3.3 Indicadores sociais 5 1.4 Indicadores referentes à gestão das informações 5 Projeto 6 Processo 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 INTRODUÇÃO Muitas empresas adotam a metodologia da utilização de indicadores de desempenho nos variados processos que a envolvem. Este fato tem uma importância muito grande e uma causa simples: “Só se conhece o que se mede”. Qual seria o propósito de realizar as atividades da empresa sem saber qual é o seu andamento, o objetivo a ser atingido e os resultados a serem alcançados? A utilização de indicadores se tornou uma importante ferramenta de modernização e competitividade para as organizações. Indicador de desempenho é um tema que está presente em diversas publicações sobre gestão. A importância da medição de desempenho para as organizações está relacionada a consulta de seu andamento. Comparando à uma situação simples: deveríamos medir diariamente a nossa pressão e a temperatura corporal, a fim de acompanhar nossa saúde, assim seria capaz de indicar quando algo não vai bem para que seja tomada alguma atitude. Utilizando esse mesmo raciocínio para as organizações, reparamos que quando algo de errado aparecer

Capítulo 12 – Importância relativa dos Indicadores 12.1 Importância relativa dos indicadores O sistema de indicadores numa organização é um conjunto de articulados de qualificadores de parâmetros referentes às partes interessadas da organização, usado para compreender, avaliar e administrar a organização. Os indicadores não só devem capacitar gerentes e operadores, mas como devem possibilitar a gestão da organização. Para Simon, (consagrado autor), são necessárias algumas fases…

Indicadores de Desempenho Conteúdo Importância da avaliação para a sobrevivência e sustentabilidade da organização O uso de indicadores como ferramentas básicas para a gestão da organização Indicadores de desempenho: conceituação, característica e classificação Gerenciamento: o contexto de utilização dos indicadores de desempenho Indicadores de Desempenho Conteúdo Construção e utilização de indicadores nos Processos de Gestão Estratégica Construção e utilização de…

1 INDICADORES SOCIAIS: UM IMPERATIVO NO COTIDIANO DOS ASSISTENTES SOCIAIS ATUANTES NO PROCESSO DE GESTÃO Ana Paula Santana GIROTO 1 Simone Tarifa da ROCHA 2 Suzana Yuriko YWATA 3 Valderes Maria ROMERA 4 RESUMO: Este estudo busca discutir sobre a importância dos indicadores sociais no processo de gestão. Objetivou identificar se os assistentes sociais que atuam em projetos sociais, voltados ao idoso e à criança e adolescente no município de Presidente Prudente, utilizam os indicadores…

Trabalho de Gestão por Processos Universidade Estácio de Sá Curso: Administração Turno: Noite Campus: Duque de Caxias,RJ Professor: José Gonçalves Disciplina. Gestão por Processo Alunos: Almir Jean 201201457297 Camila Almeida 201202004547 Leonardo Dias dos Santos 201102203491 Patrícia P.C de Jesus 201202358136 Gestão de Processos Tópicos 1. Análise,Modelagem e documentação de processos. ● Gestão baseada em processos ● Conceitos,Definição e fundamentos ●…

Introdução No Brasil, o tema “indicadores sociais”, configura-se em uma discussão recente, porém, torna-se cada vez mais evidente a sua importância para o processo de gestão. A utilização de indicadores sociais apresenta-se imprescindível, uma vez que se trata de “um instrumento operacional para monitoramento da realidade social para fins de formulação e reformulação de políticas públicas” (Jannuzzi, 2004, p. 15), que auxilia no trabalho de planejamento, implementação, execução,…

Sistema de Ensino Presencial Conectado curso de SERVIÇO SOCIAL cláudia vieira da costa ANÁLISE DO TEXTO “INDICADORES SOCIAIS: UM IMPERATIVO NO COTIDIANO DOS ASSISTENTES SOCIAIS ATUANTES NO PROCESSO DE GESTÃO”. Gama 2014 cláudia vieira da costa ANÁLISE DO ARTIGO “INDICADORES SOCIAIS: UM IMPERATIVO NO COTIDIANO DOS ASSISTENTES SOCIAIS ATUANTES NO PROCESSO DE GESTÃO”. Trabalho apresentado ao…

SOCIAL MARIA CRISTINA SANTOS SOARES a importância dos indicadores sociais para a construção de políticas públicas Cruz Alta 2009 maria cristina santos soares a importância dos indicadores sociais para a construção de políticas públicas Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina A…

Públicas Tancredo Neves “Resenha bibliográfica sobre a importância e as divergências dos indicadores socioeconômicos” Antonio Ferreira de Araujo Junior Agosto/2014 Paulo Martini Jannuzzi em seu texto “Indicadores Socioeconômicos na Gestão Pública” relata os processos históricos do surgimento dos indices que classificam os níveis socioeconômicos cada vez mais usado para analisar de forma empírica o comportamento social e suas demandas. Usado pela…

dados obtidos, a discussão referente à atitude dos profissionais frente ao tema, a construção dos indicadores sociais e a atualização profissional. Neste sentido, o presente artigo discute a necessidade e o fundamento de um dos elementos indispensáveis ao processo de gestão social, o indicador social. Portanto, o debate acerca da importância da utilização de indicadores sociais nos remete a uma discussão anterior referente à gestão social, processo presente em toda política pública,…