A Importancia Da Realização Deste Trabalho No Contexto Da

A IMPORTÂNCIA DO PSICÓLOGO NO AMBIENTE CORPORATIVO Renata Marques RESUMO: O presente artigo científico buscou verificar o grau de importância do profissional de psicologia dentro do ambiente corporativo brasileiro, buscando para tal resultado uma busca literária e bibliográfica, onde se verificou que as empresas têm buscado profissionais alinhados à sua missão e valores e essa tendência produz efeitos sobre a maneira como a empresa irá lidar com esse profissional. O Psicólogo no…

DE ADMINISTRAÇÃO Adrielle Costa dos Santos AS TEORIAS ADMINSTRATIVAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO MANAUS 2012 ADRIELLE COSTA DOS SANTOS AS TEORIAS ADMINSTRATIVAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Teorias da Administração, Turma ADM0203, apresentado ao Centro Universitário do Norte, como pré-requisito …

definidas como atividades do enfermeiro que possibilitam conhecer a história de vida/saúde e necessidades atuais e prevenir problemas futuros, sendo reconhecida a importância de sua realização e sistematização. As experiências relatadas apontaram a incipiência e a falta de sistematização da consulta de enfermagem pediátrica no contexto estudado. Processos de educação permanente em saúde revelaram-se necessários para assegurar qualidade e integralidade à saúde da criança.…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Professor (a) Orientador (a): 2011 RESUMO Neste trabalho, pretendemos esclarecer alguns conceitos referentes à motivação no contexto organizacional. Assim, explicaremos diversas teorias da motivação, que nos pareceram mais pertinentes para a compreensão deste tema, entre as quais destacamos a de Maslow, que expõe a Teoria Hierárquica das Necessidades, a Teoria X e Y de McGregor, a Teoria dos…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A REMUNERAÇÃO COMO FATOR MOTIVACIONAL EM EMPRESA DO SETOR ELÉTRICO DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA João Célio Cherobin1 Luciano Castro de Carvalho2 RESUMO A remuneração é um fator de suma importância dentro das organizações, todavia, até onde ela influencia o comprometimento, a satisfação e a motivação para o trabalho? Neste sentido, o presente estudo teve por objetivo verificar a percepção dos empregados…

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO Franciel Schmidt1 Monique Santos2 Raquel Cristiane Machado3 Simone de Oliveira Emer4 Resumo: O tema proposto para o desenvolvimento deste artigo é a qualidade de vida no ambiente de trabalho. O objetivo geral deste estudo consiste em identificar como se procede à implantação do programa de qualidade de vida nas empresas, tendo em vista objetivos específicos, para estudo teórico sobre o tema, pesquisando uma organização para saber as…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO – CONTEXTOS E ESPAÇOS EDUCATIVOS SANTOS 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER SIMONE HONORATO DOS ANJOS RU 664469 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO – CONTEXTOS E ESPAÇOS EDUCATIVOS Relatório de Estágio – Contexto e Espaços Educativos apresentado à UTA-Gestão Educacional do curso

seu projeto de pesquisa, a ser entregue na data marcada para realização da prova presencial de G2. Não esqueça que ele deve ser entregue digitado1 e que sua realização é individual. Não utilize cópias dos colegas e/ou da internet afim de evitar maiores transtornos e tome cuidado para não ultrapassar o número de páginas estipulado (cinco). A leitura do Capítulo 10 do livro didático é fundamental para lhe auxiliar nesse processo. Bom trabalho! 1) Tema de Pesquisa – máximo 3 linhas…

............ 9 DO PROFESSOR SUPERVISOR DE ESTÁGIO .................................................................... 9 DA ESCOLA ONDE O ALUNO DESENVOLVERÁ SEU ESTÁGIO............................................ 10 ORIENTAÇÕES GERAIS PARA A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO ........................... 11 ORIENTAÇÕES PARA A CONSTRUÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO ........... 14 ESTRUTURA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO ....................................................... 15 ESTÁGIO EM EDUCAÇÃO FÍSICA I ........

Sócio-educativas em meio aberto), a fim de conhecermos a instituição, podendo analisar o conhecimento dos profissionais em relação a Educação Popular, levando informações que suas propostas educativas confrontam as ações com a teoria da educação. O trabalho foi realizado com o setor da diretoria, com a responsável pela instituição e com a secretária do local. Organizamos um roteiro de perguntas para os profissionais, sendo que ao decorrer da entrevista foram coletadas novas informações. …