A Humanização Dos Trabalhadores No Centro De Terapia Intensiva

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E LETRAS DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO PROJETO DE INTERVENÇÃO AÇÕES SOCIOEDUCATIVAS E PROMOÇÃO DA SAÚDE: SAÚDE DA MULHER E INFANTO-JUVENIL TERESINA – PI DEZEMBRO – 2009 SUYANNE GOMES ARAÚJO MARTINS PROJETO DE INTERVENÇÃO AÇÕES EDUCATIVAS E PROMOÇÃO DA SAÚDE: SAÚDE DA MULHER E INFANTO-JUVENIL

1. INTRODUÇÃO 1.1. Questões de pesquisa Investigar o trabalho realizado por enfermeiros (as) na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN), e na orientação e comportamento da família e do recém-nascido. 1.2. Objetivos 1.2.1. Geral Investigar o trabalho realizado por enfermeiros (as) na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN). 1.2.2. Específicos Verificar como e realizado o trabalho de enfermeiro (a) nestas unidades. Pesquisar o relacionamento interpessoal entre os profissionais do

A HUMANIZAÇÃO DA ENFERMAGEM AO PACIENTE EMTRATAMENTO DE HEMODIALISE. Mariana BRASÍLIA, 2009. 1 CENTRO EDUCACIONAL SÃO CAMILONÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO – BSBCURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM NEFROLOGIA A HUMANIZAÇÃO DA ENFERMAGEM AO PACIENTE EMTRATAMENTO DE HEMODIALISE. Mariana Pesquisa de Campo apresentadaXXXXXXXX como exigência parcialdo Curso de EspecializaçãoXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Orientadora:XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX BRASÍLIA, 2009 2 SUMÁRIO 1 TEMA ...................

ATENDIMENTO HUMANIZADO NA EMERGÊNCIA DO HOSPITAL REGIONAL EM ILHÉUS-BA ILHÉUS 2011 ATENDIMENTO HUMANIZADO NA EMERGÊNCIA DO HOSPITAL REGIONAL EM ILHÉUS-BA Ilhéus 2011 1.Introdução A humanização do cliente no cuidado à saúde, em nosso país, está incluída na Constituição Federal Brasileira de 1988, que garante a todos o acesso à assistência à saúde de forma resolutiva, igualitária e integral. Antes do século XVIII, o hospital era essencialmente uma…

AVM FACULDADE INTEGRADA ELIZABETH ROSARIO PEREZ DELGADO UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA: O PERFIL PROFISSIONAL DA EQUIPE DE ENFERMAGEM ATUANTE EM UM HOSPITAL DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA RIO BRANCO 2012 ELIZABETH ROSARIO PEREZ DELGADO UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA: O PERFIL PROFISSIONAL DA EQUIPE DE ENFERMAGEM ATUANTE EM UM HOSPITAL DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA Trabalho apresentado para aprovação da…

desenvolveu-se juntamente com o advento da tecnologia, seja ela dura, leve-dura ou leve. O desenvolvimento, a triagem e a observação intensiva foram introduzidos por Florence Nigthingale, na Guerra da Criméia, no século XIX, proporcionando o modelo para o cuidado de Enfermagem ao paciente criticamente enfermo, atualmente concentrado em Unidades de Terapia Intensiva (UTI). A Enfermagem que atua nas UTI’s acompanhou essa evolução tecnológica assumindo novas responsabilidades e,…

tipos de serviços do estabelecimento de saúde (ambulatório, internação e emergência). PNASS 14 O cálculo amostral para a quantidade de entrevistas da Pesquisa das Relações e Condições de Trabalho foi definido de acordo com o número de trabalhadores descritos no Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde – CNES. Para o PNASS foi desenvolvido o Sistema de Informação do PNASS - SiPNASS, com a finalidade de gerenciar o fluxo de dados a partir da aplicação dos instrumentos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Polo Bauru Norte ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 3ª Turma– 1º Semestre ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Apresentação da Atividade Prática Supervisionada da disciplina deAdministração Pública do Curso de Gestão Pública do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação daProfessora-Tutora a DistânciaGinamara Monteiro de Britto. BAURU/SP …

Canguru como estratégia de substituição de tecnologia. Por outro lado, a experiência brasileira também é mais ampla do que aquela encontrada nos países desenvolvidos e se configura como estratégia de qualificação do cuidado neonatal. Palavras-chave Humanização, Assistência neonatal, Política pública de saúde, Método Canguru 1 Hospital Universitário, UFMA. Rua 11 Quadra-E Casa-13, Jardim Coelho Neto, Calhau, 65071-430, São Luís MA. lamy@elo.com.br 2 IFF/Fiocruz e Secretaria Municipal…

ABSENTEÍSMO ENTRE TÉCNICOS DE ENFERMAGEM NO CONTEXTO DO SETOR DE TERAPIA INTENSIVA ADULTO DE UM HOSPITAL PÚBLICO Resumo: Os modelos atuais de gestão exigem flexibilidade, iniciativa, criatividade e inovação. Novas relações de trabalho surgem e com elas problemas antigos reaparecem ao mesmo tempo em que novos desafios gerenciais afloram. Os serviços de saúde não ficaram a parte destas mudanças, pelo contrário, vivenciam esta realidade de maneira ativa e com…