A Historia Do Trabalho Segundo Chiavenato

a realização de entrevistas a vinte membros da instituição. Foi possível identificar os problemas internos e externos da empresa, e que influenciam o comportamento de seus membros. Os resultados vão ao encontro de estudos que analisam valores, histórias, ritos, heróis, crenças, entre outros. Palavras-chave: Cultura; Organização; Gestão. 1 Introdução As empresas estão conscientes de que as pessoas são as protagonistas dos seus reais sucessos, que sem elas os lucros e demais…

JOINVILLE/SC – MAIO DE 2013 O LIDER MAIS JOVEM – CURTIR OU COMPARTILHAR? RESUMO O objetivo do artigo é apontar fatores que a gestão de pessoas pode contribuir para que o jovem líder possa desempenhar suas funções frente a sua equipe de trabalho objetivando a eficiência organizacional e a conquista dos resultados esperados. O perfil de líder no mercado contemporâneo aponta cada vez mais para o jovem da geração Y com suas características próprias: adora atenção, tem foco no curto…

seu fim. Na década de 40 a prioridade era restabelecer a ordem. Foi o momento que a história passou a comemorar o 13 de maio de 1836. Até o primeiro grande jornal regular do estado não por acaso foi nomeado Treze de Maio, era o jornal da legalidade. E em 1888 - antes da Lei Áurea - foi criada a Liga Redentora, que propunha que a abolição da escravidão em Belém fosse marcada para o dia 13 de maio. Essa data segundo a autora significava a alforria dos “honrados” cidadãos paraenses sobre…

05 2.1 Dados cadastrais, ramo de atividade e segmento de atuação 05 2.2 Produtos e/ou serviços oferecidos 05 2.3 Diferenciais da empresa 05 2.4 História da empresa 05 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA B 10 3.1 Dados cadastrais, ramo de atividade e segmento de atuação 10 3.2 Produtos e/ou serviços oferecidos 10 3.3 Diferenciais da empresa 10 3.4 História da empresa 11 4 ANÁLISE COMPARATIVA 16 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS 19 1. INTRODUÇÃO A estrutura…

são os temas que mais preocupam as empresas atualmente, revela pesquisa realizada pela ISK Consultoria. Esses fatores são os preponderantes para a permanência de colaboradores e o investimento deles na carreira. A remuneração e o reconhecimento do trabalho por meio de bônus em dinheiro já é parte da pauta das companhias. Mas o que o RH acha disso? É assim que funciona? A Revista profissional&negócios foi atrás dessas respostas. Fernando Montero, Diretor de Operações da Human Brasil,…

Filosofia deu sua grande contribuição para a administração. Já antes de Cristo, os filósofos da antigüidade expunham seu ponto de vista sobre esta área fascinante que viria a ser importante nos dias atuais. SÓCRATES (470 a.C – 399 a.C.), citado por CHIAVENATO (1997, p.50) afirmou que a administração é uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. [...] sobre qualquer coisa que um homem possa presidir, ele será, se souber do que precisa e ser for capaz…

herança, mas construir uma história... Quantos projetos você deixou para trás? Quantas vezes seus temores bloquearam seus sonhos? Ser um empreendedor não é esperar a felicidade acontecer, mas conquistá-la." De acordo com Veiga: “Ser um empreendedor é uma forma estratégica de contribuir para o crescimento econômico e de se obter sucesso no mercado. É a visão que todo empresário deve ter, e que muitos ainda não possuem ao empreendedor o seu negócio.” Segundo Chiavenato , o…

condições do ambiente e técnicas administrativas. Segundo Chiavenato em vez de uma relação de "causa e efeito" entre as variáveis do ambiente (independentes) e as variáveis administrativas (dependentes), existe uma relação funcional entre elas. Essa relação funcional é do tipo "se-então" e pode levar a um alcance eficaz dos objetivos da organização. Pesquisa de Alfred Chandler Chandler Alfred D. Chandler, foi um professor de Administração e História Económica na Harvard, realizou seu…

O IMPERIALISMO INGLÊS NA GUERRA CONTRA O PARAGUAI Valeska Bassi de Souza1 valeska.bassi@hotmail.com RESUMO: Neste trabalho apresentamos a relação da Inglaterra com a Tríplice Aliança na guerra contra o Paraguai. Baseada na comparação de perspectivas defendidas por autores a respeito da participação Inglesa no conflito analisamos esta problemática. Analisamos como a Inglaterra se constituiu como uma potência mundial e como ela exercia o controle econômico sobre a América do Sul.…

constatou-se que, quanto maior o índice de satisfação, reconhecimento e integração do indivíduo na equipe, mais alinhada e competitiva se torna a organização. Palavras-chave: Gestão de Pessoas. Equipe de Vendas. Motivação. 1 INTRODUÇÃO A abordagem deste trabalho destaca a gestão estratégica das equipes comerciais a partir de procedimentos necessários para gerenciar a força de vendas. Como atingir o sucesso na gestão de equipes, estimulando as pessoas a pensar e agir…