A Habilidade Humana

1. Introdução Administração trata-se de uma habilidade humana por necessitar de planejamento, organização, coordenação e principalmente pelo fato de estar diretamente ligada a relacionamentos interpessoais. Qualquer empresa deve ter um gestor que motive a equipe, lhes ofereça foco e direcionamento, pois, deve haver continuamente a troca de informações, brainstorm e atividades grupais. De acordo com Katz (1955), “essa habilidade consiste na capacidade e discernimento para trabalhar com

|Turma: 3048 |SALA 703 C | Nome: WASHINGTON SANTANA DOS SANTOS Matricula: 2013.01. 57759-6 E-mail: sdswashington@yahoo.com.br |EXERCÍCIO 02 – FUNÇÕES, PAPEIS E HABILIDADES ADMINISTRATIVAS | PARTE 1. CONTEXTUALIZAÇÃO Para melhor entendimento e absorção dos conteúdos vistos em sala de aula, iniciamos nossos trabalhos através de

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO – AULA 1 Tópicos: * ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA * CONCEITO DE COMPETÊNCIA * HABILIDADES DO ADMINISTRADOR * CONCEITOS DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE * ORGANIZAÇÃO X EMPRESA * MISSÃO,VISÃO E VALORES * RECURSOS DAS ORGANIZAÇÕES * FUNDAMENTOS DA TEORIA DOS SISTEMAS * VALORIZANDO A CULTURA ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA Tudo o que a sociedade requer e de que necessita é inventado, criado, desenvolvido, produzido e…

e, portanto a eficiência e eficácia organizacional e pessoal será sempre uma busca constante. Neste novo mundo organizacional as competências humanas estão tomando formas magníficas, e cada individuo se não está, deveria estar ganhando a cada dia, mais espaço dentro das organizações, no sentido de agregação de valores para estes. As habilidades humanas estão tomando grandes proporções em vistas de outros recursos, tanto é que a modalidade de Recursos Humanos trocou de nome para Gestão…

DA SOCIEDADE; -RETORNO JUSTO AOS FATORES DE ENTRADA, SALÁRIOS JUSTOS AOS EMPREGADOS, RETORNO PARA O CAPITAL INVESTIDO, REMUNERAÇÃO ADEQUADA PARA OS FORNECEDORES DE RECURSOS; - UM CLIMA EM QUE AS PESSOAS POSSAM SATISFAZER AS DIVERSAS NECESSIDADES HUMANAS. TIPOS DE ORGANIZAÇÕES ORGANIZAÇÕES COM FINS LUCRATIVOS: SÃO AS QUE VISAM LUCRO.EX: INDÚSTRIAS, COMÉRCIO (LOJAS EM GERAL , FÁBRICAS, BANCOS, ETC...) ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS: SÃO AS QUE NÃO VISAM LUCRO. EX: ORGÃOS…

resolve problemas, gera inovação e competitividade. - Habilidades necessárias ao administrador. Segundo Katz, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares e sua personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e daquilo que ele é. Esse desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que

Administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz (apud STONER, 1999) classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo administrador precisa dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização. As habilidades Humanas são necessárias para um bom relacionamento, são imprescindíveis para o exercício da liderança organizacional, Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...]consiste na…

Este trabalho busca discorrer sobre a relevante habilidade humana que é a Administração, o contexto histórico e social em que surgem os primeiros conceitos e seus precursores, bem como um detalhamento das várias Escolas que irão se destacar no âmbito administrativo e organizacional por meio de análises sucintas e simples. . ADMINISTRAÇÃO: UMA HABILIDADE HUMANA, SEUS PRIMÓRDIOS E SEUS PRECURSORES A habilidade humana de mais destaque e que maior impacto causou no mundo…

utilizados como ferramentas de trabalho. 3. Segundo Katz, quais são as habilidades de um administrador? Cite e explique. R: Para Katz, existem três tipos de habilidades importantes para o administrador, sendo elas: • 1 – Habilidades Técnicas: São habilidades que envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização. • 2 - Habilidades Humanas: Estão relacionadas com o trabalho com pessoas e…

1-Habilidades Técnicas são as habilidades ligadas à execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação. São habilidades importantes para gerentes e trabalhadores operacionais. Habilidades Humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Gestores com boas…