Introdução a administração

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO – AULA 1
Tópicos:
* ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA * CONCEITO DE COMPETÊNCIA * HABILIDADES DO ADMINISTRADOR * CONCEITOS DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE * ORGANIZAÇÃO X EMPRESA * MISSÃO,VISÃO E VALORES * RECURSOS DAS ORGANIZAÇÕES * FUNDAMENTOS DA TEORIA DOS SISTEMAS * VALORIZANDO A CULTURA

ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA
Tudo o que a sociedade requer e de que necessita é inventado, criado, desenvolvido, produzido e comercializado por organizações. A administração é a forma de definir e coordenar como as coisas são feitas nas organizações. Sem esta ciência o mundo moderno jamais seria o que é hoje.
Administração é uma ciência social porque emerge da sociedade e trabalha em função dela
É uma ciência aplicada porque suas hipóteses geram teses sobre o funcionamento das organizações e aplicam-se as conclusões com o objetivo de ordená-las e melhorá-las
Administrar significa liderar pessoas e gerir recursos escassos e valiosos (tecnológicos, econômicos, financeiros, humanos, entre outros), visando a otimização da aplicação desses recursos para as organizações alcançarem seus objetivos. * Peter Drucker – “É uma prática que utiliza elementos das ciências” * Fernando Prestes Motta – “É uma ciência por possuir um objeto de estudo: a organização“ * Mary Parker Follett – “Administração é a arte de conseguir as coisas por intermédio das pessoas” * Peter Ferdinand Drucker – “A responsabilidade da administração é a de transformar recursos em produtos, promover o progresso econômico organizado. Ela é, realmente, indispensável” * Peter Ferdinand Drucker – “O administrador é o elemento dinâmico e vital de qualquer empresa (qualquer organização). Sem sua liderança, os recursos da produção continuarão como recursos e nunca se transformarão em produção”
OSCIP – ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL DE INTERESSE PÚBLICO

CONCEITO DE COMPETÊNCIA (competência é...) 1) Ter conhecimento 2) Ter