Introdução à administração

Introdução à Administração

1 – Há três tipos básicos de habilidades que os administradores precisam ter: Técnica, Humana e Conceitual.

Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um campo de especialização. Habilidade Humana: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las.

Habilidade Conceitual: é a capacidade de coordenar e integrar todos os interesses e atividade de uma organização.

2 – Existem até hoje influencias sobre a administração que ocorriam no passado assim como as grandes navegações, que era necessário um número de pessoas para construir um barco (Recursos Humanos), o Material, Técnica de como o mesmo seria construído, e o custo (financeiro).

3 – Um Funcionário/Colaborador eficiente é aquele que produz de acordo com aquilo que foi planejado, e um Funcionário eficaz é aquele que faz a diferença, como além do fato de produzir aquilo que foi planejado com 100% de êxito é o que trás resultados acima do esperado também.

4 – Dentro de uma organização independente do segmento, porte ou área é identificado através da tática, planejamento e execução de uma tarefa. Isto ocorre em todas às áreas como, por exemplo, no Financeiro de uma Empresa que por sua vez possui os responsáveis por todo o controle financeiro da empresa, e entre outras funções ligadas à administração.

5 – O principal desafio da Administração hoje na economia globalizada, é pelo fato da mudança constante no mundo, e conforme expressão utilizada por Drucker, é a era da “descontinuidade” para representar um mundo onde a mudança não se faz por etapas sucessivas e lógicas.
Para isso, dentro da administração, hoje estar perfeitamente atualizado referente à forças e variáveis como a competitividade, o desenvolvimento tecnológico e da informação, ou seja o mundo globalizado.

Introdução à Administração

Princípio da Administração Científica

A administração científica é um modelo de administração