A Habilidade Gerencial Voltada Para A Aprendizagem Da Adm

(Autoria própria.) No desenvolvimento de uma estrutura organizacional têm‑se três níveis de influência: o estratégico, o tático e o operacional. A. Nível estratégico de influência O planejamento estratégico pode ser conceituado como um processo gerencial que possibilita ao executivo estabelecer o rumo a ser seguido pela empresa, tendo em vista a obtenção de um nível de otimização na relação da empresa com o seu ambiente. Portanto, o nível estratégico de influência considera a…

apresentado em três seções. A primeira aborda aspectos da Gestão do Conhecimento, destacando-se alguns conceitos e definições e, convergindo para suas dimensões de práticas gerenciais. A segunda seção aborda aspectos da inovação e sua relação com a gestão do conhecimento. Contempla os conceitos de learning organizations, aprendizagem e cultura organizacional. Na terceira seção, são apresentadas algumas características do setor da construção civil. Discute-se também alguns aspectos de…

Concepções Organizacionais comparadas: Políticas de GP – gerencial............ 86 Quadro 23 - Concepções Organizacionais comparadas: Políticas de GP – funcionários..... .. 88 Quadro 24 – Direcionadores do Capital Humano: Liderança................................................. 90 Quadro 25 - Direcionadores do Capital Humano: Engajamento e Força de Trabalho............ 91 Quadro 26 – Direcionadores do Capital Humano: Conhecimento e Aprendizagem............... 92 Quadro 27 -…

Pode-se dizer que a sua base teórica mais importante seria a Ciência da Contabilidade, onde é responsável pela formação de conceitos relativos ao Modelo de Gestão Econômica e dos Sistemas de Informações. A controladoria, por este ângulo, estará voltada para modelar a correta mensuração da riqueza (patrimônio dos agentes econômicos), tem como objeto de estudo a estruturação do modelo de gestão empresarial - modelo de decisão, modelo de mensuração, modelo de informação – e do sistema de…

Maurício Escobar, Marcelo Bueno e Flávio Korn. Aos colegas da Reitoria do Centro Universitário UNA: Padre Magela e Ricardo Cançado. Professores, colegas e funcionários da Escola de Ciência da Informação da UFMG. Aos meus queridos alunos, pela valiosa aprendizagem. Obrigado! Ingrid Dias Spichiger, Priscila Alves Brito e Thiago Carvalho Almeida da Fonseca – exalunos da Pós-Graduação do Centro Universitário UNA e meus assistentes de pesquisa para a transcrição das entrevistas. Aos amigos e…

Peters, em The Circle of Innovation 9 Condicionantes da Competitividade  Fenômenos macro-econômicos  Condições da infra-estrutura e recursos naturais  Condições dos recursos humanos disponíveis  Políticas governamentais  Práticas gerenciais  Relações de trabalho  Inovações Organizacionais  Tecnologia DEPENDENTES DA GESTÃO INTERNA 10 Falhas das empresas ...  Comunicação: os acionistas têm objetivos ambiciosos e visão clara do futuro, porém não há a…

Universidade do Sul de Santa Catarina Administração Pública Gerencial Disciplina na modalidade a distância Palhoça UnisulVirtual 2005 Apresentação Parabéns, você está recebendo o livro didático da disciplina de Administração Pública Gerencial. Este material didático foi construído especialmente para este curso, levando em consideração o seu perfil e as necessidades da sua formação. Como os materiais estarão, a cada nova versão, recebendo melhorias, pedimos que você…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Claudia Regina Franceschetto Jéssica Paula Elli Silvana Aparecida do Carmo Silvia Marchiori de Spindula Tatiane Signore ANÁLISE COMPARATIVA DA COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL ALFA X COOPERATIVA CENTRAL OESTE CATARINENSE AURORA Chapecó-SC, 2010. SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Claudia Regina…

potencializar a aprendizagem - e outro tradicional - que está mais preocupado com a verificação de conhecimentos adquiridos. Constata, por meio de entrevistas com professores de uma instituição pública e outra privada, que entres esses dois modelos nenhum é predominante nos cursos de administração. Conclui que os professores que adotam práticas nãotradicionais de avaliação estão mais satisfeitos com os resultados alcançados, pois percebem que a avaliação contribui para a…

entre as FIR, o que pode ser mais bem visualizado na figura 2. Figura 2 - Modelo de integração de FIR, com diversos aeroportos, simulando cinco grandes FIR. [pic] Fonte: autor, 2010 Para o desenvolvimento das atividades voltadas para a defesa aérea, para o controle do tráfego aéreo e para a busca e salvamento, sob a responsabilidade dos órgãos operacionais (Air Traffic Control – ATC), o SISCEAB conta com órgãos administrativos, técnicos e operacionais. …