A Grh Nas Empresas Privadas E Nas Empresas Do Estado

Sensoriamento Remoto no projeto de cooperação técnica na área florestal (PNUD/FAO/IBAMA) nos Estados de Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte e Ceará entre 1991 e 1997. Foi coordenador do projeto IBAMA/PNUD/BRA/93/033 e responsável pela Área Florestal do Projeto (Manejo Florestal, Extensão Florestal) no Estado do Ceará em 1996. É consultor em Sensoriamento Remoto e Manejo Florestal desde 1991. É Diretor da Empresa GEOPHOTO  Tecnologias apropriadas para Terras Secas…

realizado em duas empresas da região metropolitana do Rio de Janeiro. Foram feitas entrevistas semi-estruturadas, com executivos e empregados das duas organizações. O projeto tem um caráter qualitativo-indutivo. A análise das evidências foi feita através de análise de conteúdo. Os resultados mostram que as Universidades Corporativas (UCs), embora tenham características diferentes, são importantes para o fortalecimento do setor de RH na participação da gestão estratégica da empresa.…

nove meses na Lactogal, S.A. ligado à implementação do software - ERP (“Enterprise Resources Planning”) SAP. Findo este período, entrou para os quadros de uma empresa privada do setor da construção e obras públicas onde desenvolveu actividade durante aproximadamente dois anos e meio. Desempenhou funções em diferentes áreas da empresa, desde a área financeira, passando pela auditoria, controlo de gestão e gestão de projectos internacionais. Desde Agosto de 2009 desempenha funções na área de

vigente. Embora tenha sido criada em 2000, a UFT iniciou suas atividades somente a partir de maio de 2003, com a posse dos primeiros professores efetivos e a transferência dos cursos de graduação regulares da Universidade do Tocantins, mantida pelo estado do Tocantins. Em abril de 2001, foi nomeada a primeira Comissão Especial de Implantação da Universidade Federal do Tocantins pelo Ministro da Educação, Paulo Renato, por meio da Portaria de nº 717, de 18 de abril de 2001. Essa comissão,…

para V. Exa., vale destacar que aproximadamente um ano após o fato descrito acima, a Prefeitura de Mogi Guaçu migrou todos os servidores públicos para o plano Unimed Fesp, onde os segurados poderiam utilizar qualquer médico/rede credenciada em todo Estado de São Paulo. Ocorre que no final do ano de 2012 os servidores públicos de Mogi Guaçu tiveram o plano de saúde suspenso por causa do atraso do pagamento que deveria ter sido realizado pela Prefeitura de Mogi Guaçu à Unimed, e…

realização de atividades de todos os tipos. Em complemento às tradicionais expressões “Era do Conhecimento” e “Era da Informação”, é possível afirmar que se vive atualmente a “Era da Tecnologia da Informação”. É difícil encontrar um único setor, empresa ou organização de qualquer espécie que não tenha passado a fazer uso intensivo da informação – que não tenha se tornado dependente do conhecimento, como fonte de atração para consumidores e clientes, e da tecnologia da informação, como…

o objetivo principal, são utilizados os fundamentos das obras de Marras (2001; 2003 e 2005): Relações Trabalhistas no Brasil: administração e estratégia; Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico; e Gestão de Pessoas em Empresas Inovadoras, respectivamente. Além das observações participantes, utilizaram-se entrevistas e questionários com os usuários e profissionais dos hospitais, com instrumentos adaptados para o contexto da instituição e dado tratamento…

projetos futuros seja estimado em duas a três vezes maior que o de projetos atuais. (SALATI, et al., 1999). Em função das dificuldades financeiras para viabilizar este setor, o Governo Federal esta abrindo caminho para parcerias com a iniciativa privada, por meio de concessões, na área do saneamento básico. A Lei n. 9.433 de janeiro de 1997, que institui a Política Nacional de Recursos 17 Hídricos, prevê como instrumento de controle e gestão das águas a cobrança pelo uso das…

POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO AJUDÂNCIA GERAL Rio de Janeiro, 27 de Agosto de 2015. BOLETIM DA POLÍCIA MILITAR N.º 157 Para conhecimento desta Corporação e devida execução, torno público o seguinte: SEGURANÇA DO POLICIAL MILITAR COMUNIQUE as abordagens, revistas, deslocamentos e assunção de ocorrências ao Centro de Operações; (Decálogo do Policiamento Ostensivo – Bol da PM nº 005 – 07 Jan 2005) 1a.PARTE 1. SERVIÇOS GERAIS UNIFORMES DO DIA Apresentações, Solenidades e Reuniões

Guia Europeu sobre a Responsabilidade Social das Empresas Índice A RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS .............................................................................................................. 1 NOTA INTRODUTÓRIA .............................................................................................................................................................. 1 PRÁTICAS EMPRESARIAIS NAS PME .....................................................................