Monografia - o delinear de uma estrutura organizacional

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLÓGIA DO PIAUI- IFPI DIRETORIA DE ENSINO- DEN GERÊNCIA DE ENSINO TÉCNICO- GENT CURSO ENSINO MÉDIO INTEGRADO EM ADMINISTRAÇÃO O DELINEAR DE UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL TERESINA-PI 2009 O DELINEAR DE UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Bárbara Isa Pinto Sales Laise Cavalcante Franco Marcelo da Silva Tôrres Tamires Ferreira de Macêdo Verônica Conceição Ferreira Batista Autores Trabalho, no estilo monográfico, válido como nota avaliativa da disciplina Organização de Empresas, do curso Médio/Integrado em Administração, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí- IFPI. Orientador: José Rodrigues Alves Filho, Msc. TERESINA-PI 2009 O DELINEAR DE UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Este trabalho, no estilo monográfico, válido como nota avaliativa foi julgado__________ pelo professor da disciplina Organização de Empresas, no curso Médio/Integrado em Administração no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí- IFPI. Aprovada em ____ / ____ / 2009 Profª Msc José Rodrigues Alves Filho Orientador e professor da disciplina Emanuel Lages Coordenador do curso Profª W.. Gerente de Ensino Técnico Francisco das Chagas Santana Reitor Pró-Tempore TERESINA-PI 2009

administradores dentro da organização e sustentava que a administração era uma profissão e poderia ser ensinada. Na Administração aplicamos os recursos organizacionais como Humanos, Materiais, financeiros, informação e tecnologia E se cada recurso desses for desenhado, organizados, dirigidos e controlados adequadamente, a contribuição de cada pessoa será essencial para o alcance da meta e objetivos. Meta: É traçada a curto prazo / Objetivo: É traçado a longo prazo O Administrador:…

resultados estabelecidos. Estrutura Organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. O termo “Organização” frequentemente tem sido empregado como sinônimo de arrumação, ordenação, eficiência, porém, em nosso objetivo ORGANIZAÇÃO deve ser entendida não apenas como o quadro estrutural de cargos definidos por: * Respectivos títulos; * Atribuições básicas; *…

ATIVIDADES PRÁTICASSUPERVISIONADAS | SANTOS 2012 JAIAMERSON MATIAS DOS SANTOS CARVALHO JOÃO OTÁVIO SILVA E SOUZA OMAR GOMES DA SILVA MATHEUS MEDEIROS Atividade Prática Supervisionada Estruturas organizacionais: Estudo de caso Restaurante Casa da Sogra Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do…

membranas serosas, como a pleura (que reveste os pulmões), o pericárdio (que reveste o coração) e o peritônio (que reveste os órgãos abdominais). Os epitélios de revestimento podem ser classificados de acordo com o número de camadas celulares e o formato das células. Número de camadas celulares – Levando-se em conta o número de camadas que o constitui, o epitélio pode ser: simples, quando formado por apenas uma camada de células; estratificado, quando formado por várias camadas de…

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: UMA ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE: GRUPO PÃO DE AÇÚCAR, VISANDO A SUGESTÃO DE MELHORIAS 3º/2º Semestres – 2012_1 SÃO PAULO – SP 2012 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: UMA ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE: GRUPO PÃO DE AÇÚCAR, VISANDO A SUGESTÃO…

uma abordagem prescritiva e normativa e de caráter misto, com aspectos formais e informais. Segundo Pereira (2004), os aspectos formais da organização são configurados por cargos, funções e relações hierárquicas, determinados pela própria organização, enquanto que os aspectos informais são caracterizados pela inter-relação estabelecida pelas pessoas e não pelas organizações, constituindo-se em relações espontâneas e naturais que surgem a partir da formação de grupos e podem beneficiar…

multicelulares se constituiu num avanço decisivo dentro do processo de evolução das espécies. De fato, num organismo unicelular, a célula única que o forma tem de desempenhar todos os papéis que garantem sua sobrevivência. Qualquer falha implicaria na morte da célula e, consequentemente, do próprio organismo. Nos sistemas mais desenvolvidos, multicelulares, a morte de uma célula não significa, necessariamente, a morte do organismo. Muito freqüentemente, o que assistimos nos seres…

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Estruturas Organizacionais -Conceitos:  Organizações são entidades SOCIAIS que são dirigidas por METAS, são desenhadas como SISTEMAS de atividades deliberadamente ESTRUTURADAS e COORDENADAS e são ligadas ao AMBIENTE EXTERNO.  Organização como Entidades SOCIAIS – Grupo estruturado de PESSOAS que atuam em conjunto para alcançar OBJETIVOS em comum.  Organização como Função ADMINISTRATIVA – Função do processo de administração responsável pela distribuição…

Aula 02 AULA 2: Estrutura Organizacional e Liderança Olá pessoal, tudo bem? Na aula de hoje iremos cobrir os seguintes itens do edital:  Estrutura organizacional, Liderança. Irei trabalhar com muitas questões da FCC, mas incluirei algumas questões da FGV, da Cespe ou da ESAF quando não tiver questões da FCC do tema trabalhado, ok? Se acharem alguma questão da FCC que não tenha trabalhado me mandem que comentarei depois. Espero que gostem da aula! Prof. Rodrigo Rennó…